其他回答(共7条)

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  2021-01-23 04:22 车广东 客户经理

  对方说啥就是啥，那你要iq来干嘛？
  保险公司非业务职位的招聘程序，一般说来：
  大学应届毕业生，笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。
  非应届毕业生，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
  那些保险公司到处招人的广告，不限学历不限经验是个人都要的
  要求这么低，不可能是找你去做非业务的，一定是那种拉你去卖保险的职位。
  无论保险公司打着什么职位头衔，
  什么文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
  只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，那就是拉你去当保险代理人。
  做那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
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  2021-01-23 04:19 齐景国 客户经理

  我是保险专业，在小的保险公司干过会计，大的保险公司也听说过，看你是地市级中心支公司还是省级分公司，分公司待遇好，福利好，加班少，中心支公司待遇一般，福利一般，加班加班加班，每晚十点下班，如果还没结婚可以试试，如果有孩子，我不建议去，时间太大，家里一点也帮不上忙
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  2021-01-23 04:16 齐景岳 客户经理

  确实有这个内勤岗位。
  向招你的人打听清楚，是否给入社保，就可以确定了。
  保险公司的会计是相当辛苦的，加班加点相当严重。特别是月底。
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  2021-01-23 04:13 黄益汉 客户经理

  平安保险确实不错，效益也好。中央台的新闻联播之前倒计时的广告都是平安广告，会计行业那都会有这是一项专业工作，需要考级才能拿到证，持证上岗的。如果你是高级注册会计师，有证的话。到哪都好使。当然平安是一个积极向上的团队。到那里工作是你明智的选择。看看工作一段时间后你就会发现，外面的世界很精彩。
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  2021-01-23 04:10 窦连江 客户经理

  中国平安保险这个公司相当不错，世界500强企业，成为正式员工工资高福利高。这平安保险干会计和别的公司干会计工作是一样的，没有什么特别工作，如果自己有能力再做个保险业务，工作就更高了。
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  2021-01-23 04:07 龚安静 客户经理

  大概你不了解中国平安公司吧,他招内勤也是分好多种类的,中国平安下属有银行证券保险3个大块,每一块都有很多不同的岗位,如果招聘的是中国平安人寿部门的话,他也有很多部门的,比如售后理赔部,他的每天核算量是很惊人的,所以也是需要大量人才的.如果你对于岗位有疑问的话,应该咨询你当时招聘的负责人.还有任何进入平安的新人,都是要进行一系列培训的,而且有3个月的试用期,如果你的表现突出的话,是可以直接转正的.
  待遇问题就不是几句话能说明白的了,这需要你进入公司了,才能够从你的上级那里知道.
  至于发展前途还是很不错的,集团一直在稳定扩大,从一家小小的地方保险公司发展到现在的全国性质的合金融 银行 保险3位一体的有实力的综合企业,在同行业中算是数一数二的了.还有就是 在中国平安,你只要有能力,你肯定是有丰厚的回报的,这里只养 勤奋 用心 的人.
  我也是平安的一个新人 但是 我觉得我成长的很快,也很有前途
  
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  2021-01-23 04:03 辛培军 客户经理

  平安保险公司给员工的福利待遇基本都在5000元~6000元之间。平安保险公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

  平安保险公司的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在成都崇州捷普电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

  随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，平安保险公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

  扩展资料：

  平安保险公司上班的相关注意：

  1、了解劳动报酬及社会保险，防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面，陷入举证不利。

  2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。

  3、了解工作时间和休息休假，确保自己定额内及定额外的劳动均可获的法定对价。

  4、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。