其他回答(共7条)

• 

  2021-01-21 08:03 赵馥洁 客户经理

  这个是基本的待遇，但里面的费用各地可能有点不同，具体以当地劳动保障部门或者民政部门为准 丧葬费
  3100
  在参保人员、离休、退休、退职、退养及按月领取生活费人员
  凭公安派出所或医院出具的《死亡证明》、本人户口注销证明、死亡者的《养老保险手册》
  ——
  1、按“合理分担”原则确定被供养直系亲属人数；
  2、领取失业救济金期间死亡的按失业保险有关规定享受相应待遇；
  3、参保人员养老保险关系封存期间死亡的，养老保险基金只列支丧葬费、直系亲属一次性抚恤费（不享受供养直系亲属定期或一次性救济费）；
  4、除丧葬费由养老保险统筹基金列支外，其余部分先在死亡人员基本养老保险个人帐户个人缴纳的储存额或余额中列支；
  5、同一个死亡事件中，如有民事赔偿的，丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属一次性救济费与民事赔偿按照不重复享受的原则处理。民事赔偿不足的按本表所列标准补足（不含定期救济费）。
  直系亲属一
  次性抚恤费
  3100
  （退养1550）
  同 上
  同 上
  ——
  供养直系亲属定期救济费
  1人
  200
  离退休人员及缴费年限（含视同）满15年的参保人员
  1、具备供养条件人员完全丧失劳动能力的；
  2、配偶或父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
  3、子女未满18周岁的；
  4、父母均已死亡且父母无兄弟姐妹，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
  5、子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
  6、父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的；
  7、已退休人员在其办理退休手续当时其配偶也应男年满60周岁、女年满55周岁。
  注：
  1、具备供养条件的人员，是指依靠死亡人员生前收入提供主要生活来源并符合以上情形之一的；
  2、参保人员供养直系亲属，应当是参保人员死亡前已确认且死亡时仍符合供养条件的；
  3、退休人员供养直系亲属，应当是退休前已确认且死亡时仍符合供养条件的。
  1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
  2、就业或参军的（注：子女已满16周岁但未满18周岁，在此期间已就业或参军的停止支付）
  3、配偶再婚的；
  4、被他人或组织收养的；
  5、死亡的；
  6、在被判刑期间的（缓刑除外）；
  注：
  已列为供养直系亲属者（定补者）在丧失供养条件之月即应向养老保险经办机构申报停止供养。虚领、冒领的按省府139号令规定处罚。
  2人
  300
  3人及以上
  400
  供养直系亲属一次性救济费
  1人
  6000
  缴费年限（含视同）不满15年的参保人员以及退职、领取生活费的人员
  2人
  9000
  3人及以上
  12000
• 

  2021-01-21 08:03 符耀精 客户经理

  如果交养老保险教完后刚退休没几年就死了，死者的直系亲属可以领取三个月上年度平均工资的抚恤金，三个月工资的丧葬费，死者个人 账户 8% 自己缴纳余额全部退还给法定继承人。

  法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

• 

  2021-01-21 08:00 窦连水 客户经理

  他的直系亲属可以领取丧葬费，如果有需要抚养的人，还可以领取一笔抚养费。
  另外就是个人账户余额可以领取。
  望采纳。
• 

  2021-01-21 07:57 黄盛波 客户经理

  养老保险主要是保障退休后的基本生活及退休死亡后的相关待遇。职工交纳的养老保险金有一部分属社会统筹，另一部分建立个人账户。在办理退休手续前去逝的，可退回个人账户中的个人部分及利息（2004年以后属灵活人员缴费的可退全额），单位上缴的费用不能退回，丧葬费由用人单位自行负担。
• 

  2021-01-21 07:57 樊振玲 客户经理

  参加社会保险统筹人员在退休前或退休后死亡，其基本养老保险个人账户储存额尚未领取完，剩余的储存额，单位缴费计入部分归入社会保险统筹金；个人缴费部分，发给其他指定的受益人或法定继承人。
  除了领取一次性的抚恤金补足外，目前不可以申请到今后每月抚恤金补足。
• 

  2021-01-21 07:54 连书纳 客户经理

  
  

  自我们出生，可能最不想面对的就是两件事情，一个是生病，一个是死亡。我们常说道，一个人去世后，最痛苦的不是他自己，而是守护在一边的家人们。对于企业退休人员去世，在国家的层面对死者的家属也给予了一定的待遇支持，那么企业退休人员死亡后丧葬费与抚恤金的领取标准是什么？应该准备哪些材料领取丧葬费和抚恤金？除了这两个待遇，退休人员去世后是否还有其他的待遇可以领取？针对于以上三个问题，做具体分析，希望对大家有所帮助。

  一、企业退休人员死亡后丧葬费与抚恤金的领取标准是什么？

  
  

  针对于企业退休人员丧葬费与抚恤金的领取标准，目前全国并没有统一的标准，各地实施的情况也略有差别，下面以四川为例，仅供大家参考。

  
  

  （一）丧葬费

  
  

  1、企业离退休人员因病或非因公死亡，丧葬费标准按照所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给；

  
  

  2、在职人员因病或非因公死亡，丧葬费按照职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。

  
  

  （二）一次性抚恤金

  
  

  1、企业离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金按照死者生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给；

  
  

  2、在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金按照职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给。

  二、企业退休人员死亡后应准备哪些材料到社保局领取抚恤金和丧葬费？

  
  

  （一）经办主体

  
  

  一般由死者生前供养的直系亲属进行待遇的申领。

  
  

  （二）准备材料

  
  

  1、医学死亡证明-由死亡时所在的医院出具；如果在家中自然死亡，由当地的公安派出所出具。

  
  

  2、火化证明-由火化场出具；

  
  

  3、户籍注销证明-由派出所出具；

  
  

  4、死者退休证；

  
  

  5、户口本-如果家属与去世人员在同一户口本，则可以用同一个户口本；如果属于单独户口本的，则需要提交单独户口本；

  
  

  6、居民身份证-死者以及家属；

  
  

  7、经办人与死者生前关系证明-由社区或者当地村民委员会出具；（不同地区材料或有所不同）

  
  

  （三）办理流程

  
  

  1、携带上述材料，到社保局相关窗口办理待遇申请手续；

  
  

  2、社保局相关工作人员会对资料进行审核，审核无误后，一般在15个工作日内，会将

  
  

  将丧葬补助金及抚恤金打到家属或是继承人的银行账户上。

  
  

  （四）需要注意的问题

  
  

  企业退休人员去世后，我们应在第一时间到社保里办理养老金停发手续。如果不办理的话，是属于骗保行为，我们非但领取不到丧葬费和抚恤金待遇，很有可能还会受到法律的惩罚。

  三、除了丧葬费和一次性抚恤金，退休人员去世后是否还有其他的待遇可以领取？

  
  

  1、养老保险个人账户余额退付

  
  

  在企业退休人员去世后，如果我们的养老或者医疗个人账户里面还有余额的话，是可以办理退付手续的。一般分为两种情况，第一种是余额可继承。也就是说，死者个人账户里面的余额是无法提取的，只能合并在继承者的养老个人账户中，在退休时与自身实际个人账户余额一起核算养老金；第二种就是剩下未领取的余额可以提取出来。像沈阳，一般在10年以内退休死亡的，其都可以提出部分个人账户余额，只是多少的问题。

  
  

  2、遗属生活补助费

  
  

  部分城市，针对于供养直系亲属会按月给付相关的生活补助费。还是以四川为例，如果户籍是在省辖市市区的月生活补助费标准为300元；如果户籍在县（市）乡（镇）的月生活补助费为220元；如果为农业人口，月生活标准为150元；如果孤身一人，月生活标准在各户籍标准的基础上，会额外增加20元，在职工死亡的次月给付。

  
  

  3、医疗保险个人账户余额继承。

  
  

  针对于享受终身医保待遇的企业退休职工，每月医保基金会按照当地规定的比例往退休人员的社会保障卡返钱，用于去药店购药时使用。如果去世后社会保障卡余额有剩余，其直系亲属或者继承人可以继承死者社会保障卡里面的余额。

  
  

  综上所述：

  
  

  死亡是我们每个人都不想看到也不想经历的事情。但是人死不能复生，在安顿好死者的后世之后，家属也应该在规定时间内准备好相关资料，进行相关待遇申领。针对于企业退休职工死亡待遇申领的规定，目前全国并没有统一的标准，以各地区实际的规定为主。如果涉及，建议大家还是提前咨询一下当地的社保部门，确认好相关待遇与资料后，再进行申报。

• 

  2021-01-21 07:54 符翩翩 客户经理

  人死亡了，养老保险个人账户余额可以继承。
  根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。
  因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
  (1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
  (2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。
  因病或非因工致残的社保待遇：
  在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。病残津贴是基本养老保险基金对前述特殊参保人员给予的经济补偿。病残津贴属于新制度，目前还没有相应的津贴标准，需要出台相应的配套规定。