其他回答(共7条)

• 

  2021-01-13 10:50 黄益溢 客户经理

  离职之后社保该怎么交?如果在本地工作，可以自己携带资料到社保机构以灵活就业人员的身份参加社保缴纳;如果是外地户口，有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金;如果是外地户口，属于个体工商户，可以以个体工商户身份参加社保。但如果是外地户口，两种证件都不具备，只能通过社保代缴机构继续缴纳。

  工作城市更换，社保如何处理?更换工作城市，可以选择转移社保或者暂时封存。养老和医疗个人账户余额是可以累积，不会因为更换工作建立新的社保或者长时间未缴纳而清零。

  离职期间社保断缴，新单位可以进行补缴吗?视情况而决定，能不能帮忙补缴，要根据签订的劳动合同来决定，如果社保补缴月份包含在劳动合同期限之内，新单位有义务为你补缴。

  社保补缴可以算连续交纳吗?社保补缴是可以算连续缴纳的。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的情况，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按照连续计算。补缴社保，一般针对一些历史遗留问题进行补缴，男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴。

• 

  2021-01-13 10:47 连书纳 客户经理

  辞职后，养老保险不会作废的，累计交满十五年就可以享受，您可以转移到您老家的
  异地社保转移流程：
  1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。
  2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。
  3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
  相关链接：
  从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。
  依照这个养老保险跨省转移流程，一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成。
  最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移，而且，在办理转移过程中，90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。
  第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
  第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
  第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
  第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
  最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
• 

  2021-01-13 10:44 黄盛杨 客户经理

  "昆重帅师" 有病就要看 否则又乱回答 误人非浅.答非所问。
  回答楼主：只有在退休年龄之前办理才不会作废的。
  离职之后的社保，你可以申请转移社保或退保两种处理方式.
  (一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
  是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.
  在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.
  对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
  公积金可以自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心申请办退.
  (二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。
  且只能退养老，医疗保险.
  不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几千元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。
  最后还是建议你谨慎退保，得不偿失.
• 

  2021-01-13 10:41 龚子龙 客户经理

  已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

• 

  2021-01-13 10:38 黄生龙 客户经理

  社保是跟随一个人一生一世的，每个人都有一个社保账户，里面记录着你的社保参保情况，记录了你的社保收支以及变更情况。很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法。

  通常从单位离职的人有三种状态：

  1、离职后，选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险；

  2、离职后（离职前），立马找到新工作；由新单位办理社保转移手续；

  3、离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。

  第一种状态的人群，可以在人才市场缴纳社保，不过只能办理养老和医疗保险；第二种状态的人群，好说，让新单位办理社保转移手续即可，需要准备什么材料，公司的HR或相关负责人应当会告知；第三种状态的人群，可参照灵活就业者的做法，到人才市场或找社保代缴机构，缴纳相关社保费用。

  离职后社保怎么处理

  1、养老保险

  养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。辞职后养老保险转移至新单位继续缴纳;如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。

  如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。如果到外地谋职可以办理保险转移手续，在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

  2、医疗保险

  辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。女性要缴够20年，男性交够25年，退休才能享受终身。

  根据国家对于医保的规定，社保断交三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。而且社保断交期间也不能再享受医疗保险待遇。一旦中断缴费，从次月起账户冻结，不能报销，个人账户的钱也不能用了。

  3、失业保险

  失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

  4、工伤保险和生育保险

  工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。

  5、住房公积金

  将公积金账户里面的钱提取出来

  注意：外地人辞职后提取公积金比较简单，但是本地人不一定能提取，另外部分城市规定，还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金，反正要满足相关的公积金提取条件

  办理住房公积金转移

  注意：《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

  离职后公积金账户暂时会被封存起来，但账户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的账户继续缴纳。

  辞职后，社保有三种状态：原公司停缴，自己定期补缴，转移。

  下面我重点说下转移注意事项：

  1、问清现公司社保情况。

  有些公司不交社保，若公司不交，你可以停缴社保，让社保继续留在原公司所在地，或者感觉那边社保水平比较划算，可以继续在那里补交。

  若公司办理，就需要问清相关手续，具体操作办法。

  2、给两地社保局打电话，问清他们的情况。

  首先每个地方办理社保的时间不同，有的是1-10号，有的是5-15号，而有的是10-20号，所以要打电话问清具体情况。

  至于电话可以在官网查到，不过我还是告诉大家吧，社保电话都是12333，再加上地区区号，如西安02912333。

  3、社保与原公司没关系，不用担心公司状况，只与当地社保局有关。

  这个问题可能对于没经历过转社保得人来说，也很纠结，经常担心原公司这那的，其实与他们没有关系，社保是上交国家，由当地社保局管理。

  4、只带身份证就可以。

  带上身份证，到办理社保业务窗口，就可以打印社保凭证，若没有社保卡，也可以当场办理，修改密码都可以。

  5、有熟人，不用自己跑，直接把身份证寄过去，可以替办。

  很多同事就是把身份证加急寄到原公司，让之前员工替办，最多两天就办理完成。

  6、实在没办法办理，就可以先新增社保。

  当然一个省只能有一个号，有的话就不能重复办理，如果之前是外省的，可以先新增，后办理并入，当然这要看当地的政策，有些地方可能会有要求。

• 

  2021-01-13 10:35 赖鹏华 客户经理

  辞职后医保社保可以这样做：

  1. 如果在同一个城市，离职后原公司会办理减出，将你从公司社保户里减出来。到新公司你将社保卡号养老编号告诉人事专员，由新公司为你办理增加手续，你的社保就接上了。

  2. 如果不在同一个城市，需要你在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证，在新公司重新参保后，凭缴费单将你原来的社保转移过来接续到一起了。

  扩展资料：

  医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。

  社会保障卡是由医疗保险经办机构为参保人就医、购药而办理的用于验明身份，记录、储存个人账户资金及使用情况的电子信息卡片。参保人持本人社会保障卡，可在本市任何一家定点医疗机构就医或定点零售药店购药。

  参考资料：

• 

  2021-01-13 10:29 黄睿刚 客户经理

  辞职后社保的处理如下:

  一，首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。
  

  那么，我们在离职的时候，需要到公司的人事部门签订劳务终止合同，然后去相关的机构领取之前社保凭证，它能够证明你之前公司给你参加过社保。未找到新工作，又不想继续缴纳社保，这时可以让社保先中断，等以后再补缴或者直接退保清算。

  二，如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且，医保中断两三个月新公司都会帮我们补交上的。

  三，离职之后未找到新工作，而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保，或者社保断交。在离职之前，我们也需要办理社保凭证。

  医疗保险中断，次月是不能享受医保报销待遇的。所以，即便我们社保中断了，也要参加一份医疗保险给自己提供保障。
  

  扩展资料

  1，养老保险有个人账户，身份证号码是账号，辞职后有三种处理方式：

  一是停止支付，形成缴费时间，停止个人账户的积累，但只要时间不长，

  二是继续支付，也就是说，它不会中断支付，与企业一起支付过去。部分支付自己，但这种个人负担并没有太多的成本效益；

  三是在外地工作可以办理保险转账手续，到新的就业领域。不管用什么方法，我们都可以找到新的工作单位，继续按照原来的账户支付，但我们不能退却。

  2，医疗保险，也有个人账户。辞职后的处理方式与养老保险基本相同，个人账户内的资金可以继续在当地使用。

  3，工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要支付一年，就不是个人失业的原因，可以得到。

  4，住房公积金，有个人账户，企业和个人支付的费用，构成个人账户的总量，就像银行的零存款所有权属于个人一样，辞职后只能停止存钱，但是账户的钱是你的，只要它是符合公积金提取规则的，可以随时提取，并可以在以后继续使用。它永远不会被抛弃。

  参考资料来源：