社会医疗保险可以个人缴纳吗.单位一直给交的...
黄盛润
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2021-01-11 12:33
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2021-01-11 12:45最佳答案
离职后继续交医疗保险可以携带户口本、身份证、社保卡去你户籍所在地的社保中心办理。
一、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%。
二、医保卡超过三个月,你想要续交医保卡要等上一段时间,我们这里要等上9个月的等待期,比如你是6月份离职,3个月过后,你的医保卡仍没有交上处于冻结状态。那样,如果你想续交的话,那要再等6个月后方可结交。
扩展资料:
按照《国务院关于建立 城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)的规定,城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。
这就是说,必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工,既包括机关事业单位也包括城镇各类企业,既包括国有经济也包括非国有经济单位,既包括效益好的企业也包括困难企业。这是目前我国社会保险制度中覆盖范围最广的险种之一。
但对乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险,国家明确由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
这主要是考虑到对这部分人群管理的状况和医疗保险本身的特殊性。如果硬性纳入基本医疗保险,而管理能力又跟不上,则有可能导致医疗费用支出控制不住,增加基金超支的风险。
参考资料来源:
其他回答(共7条)
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2021-01-11 12:57 龚巧云 客户经理
可以自己去社保缴纳保险,但需要看当地所在的政策。
个人医保续交的方法是:有单位的参加城镇职工医保,没有单位的参加城镇居民医保(凭解除劳动关系协议书),从单位失业的可以由城镇职工医保改为城镇居民医保,只要履行医保义务,就可享受医保待遇。
拓展资料:
转移保险需要提供:本人身份证、本人户口簿、本人医保卡以及和原单位解除劳动合同的协议、和失业保险手册。
养老保险其实可以暂停缴纳,还有一种方法便是找到新的公司上班以后,新的公司继续为你缴纳养老保险,只要劳动者缴纳满15年,到了退休年龄就可按月领取养老金。
离职后,原单位会把你从公司账户内进行减员,然后自己可以按照自由职业者的身份继续进行社会保险的缴纳,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
参考资料:
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2021-01-11 12:54 黎皇兴 客户经理
辞职后不交养老保险是不可以继续交医保的,因为社保是国家强制性要求购买的。
一、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
二、单位缴纳的基本医疗保险费,在扣除计入个人帐户部分后,全部划入社会统筹基金。医疗保险要男的累计交满30年,女的交满25年,才能在退休以后也享受医保待遇。
2017年10月18日,习近平同志在十九大报告中指出,加强社会保障体系建设。全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹。
完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。
扩展资料
养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:
有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
参考资料来源:
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2021-01-11 12:51 黄盛毅 客户经理
一、可以只办理养老保险的续交,去当地的劳动和社会保障中心资讯一下工作人员就行。
二、个人缴纳的社保基数可以调成南昌市的最低基数。
三、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系,去续交社保只要带好你的劳动手册,职工保险手册,还有转移单等资料就可以。
拓展资料:
社保是对保障未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;有的人寿命长,那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。
个人参加社保能够得到社会最基本的保障,是非常有必要的,那么个人参加社保有哪些注意事项呢?以下就该部分问题进行详细介绍。
1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。
2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。
3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证,请及时到银行变更并到职介或人才进行登记,否则社保中心无法正常划款。
4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。
5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》,超过6个月未领取医疗手册的,需重新申请领取(需要1-2周时间)。
6、每年4月开始保险基数变更,收费会有变化,建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元,可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。
7、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费,根据政策,第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前,足额缴清所有费用后,被暂中断的医保待遇重新恢复。
8、因个人原因,在连续三个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金,连续欠费三个月,医疗保险待遇自动中断,所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。
9、连续欠费三个月,医疗保险被中断后,存档个人如要求继续参保时,需持《医疗保险手册》和银行所出具的借记卡对帐单,到中心重新签订《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》。
10、个人存档人员办理的基本医疗保险,仅负责参保人医疗保险生效期内住院所产生的医疗费用。同一自然年度内首次住院起付钱为1300元,年度内第二次后(包括第二次)每次起付钱为650元。基本医疗保险统筹基金封顶线一个自然年度内为7万元,大额医疗互助资金最高支付限额为一个自然年度内10万元。
11、基本医疗保险统筹基金起付钱以上部分,最低报销85%,在一个年度内累计超过基本医疗保险统筹基金封顶钱(7万元)的医疗费用,大额医疗费用互助资金支付70%,个人负担30% ,门诊不属于报销范围。
12、退休后如要享受医疗保险待遇,退休前实际缴费和视同缴费的累计年限男女须分别达到25年和20年。
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2021-01-11 12:48 齐晓姝 客户经理
可以的。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定: 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人栽及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费率原则上按照当地的缴费率确定。从统筹基金起步的地区,可参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。缴费基数可参照当地上一年职工年平均工资核定。
扩展资料:
劳动者辞职后,其养老保险可以暂停缴纳,也可以等找到新的公司上班以后,要求新的公司继续为其缴纳,只要劳动者缴纳满15年,到了退休 的年龄,都是可以按月领取养老金的。
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
参考资料:
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2021-01-11 12:42 赵顺铃 客户经理
在社会工作,不少人可能会因为各种原因离职。但是离职后,我们的医保能正常使用吗?
今天就同大家一起分享下:
1、离职后医保卡是否还能使用
离职以后,单位是会停止给你缴纳社保,这样的话,你的医保帐户将于单位停止缴费的次月封存,也就是帮你停保,所以暂时不能享受医保待遇了。
但在帐户封存期间,帐户内的资金余额仍可继续用于门急诊就医,你可以拿医保卡在医院结算,直到帐户资金用完为止,但不享受其它医保待遇。
2、找到新工作后多久可以恢复医保待遇?
离职不久后又找到了新的工作,并且开始重新缴纳社保,那么你的个人医疗账户会在下个月起恢复计入资金;
也就是说,在新单位为你重新缴纳社保,你的医保账户将于单位单月正常缴费的下个月开始开通,从次月就可以重新享受医保待遇了!
3、如果是领取了失业金的离职员工,在领取期间,还能享受医疗待遇吗?
当然是可以享受医疗待遇的,在你办理失业保险申领手续后,可按照城镇职工基本医疗保险相关规定享受相应的医疗保险待遇,并且医保享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致。基本医疗保险费由失业保险基金支付,个人不缴纳。
分两种情况:1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,具体要看当地的规定,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交一次。 与单位解除劳动关系后的自谋职业人员,从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续,一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续,而待到新单位后才补缴, 中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴,职工只需把应补交款交给单位。怎么办理个人缴纳:带身份证、户口本、银行存折,到户口所在地的社保中心办理即可。
至少对于绝大多数城市,医保不能单独交,五险是一个整体,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。(我不确定国内是不是会有些小地方的特殊政策允许只缴一种险)
其次,为不存在劳动关系的劳动者缴纳社保有法律风险,包括但不限于员工以企业继续为其缴纳社保为由主张劳动关系存续,要求企业支付期间的工资等等。 -
2021-01-11 12:39 齐改红 客户经理
辞职后,医疗保险和养老保险每月是可以自己去社保缴的。
1、劳动者辞职后,其社会保险可以暂停缴纳,也可以等找到新的公司上班以后,要求新的公司继续为其缴纳,公积金与社保类似。
2、职工与单位解除劳动合同后应携带本人档案、社会保险统筹区域内异动申报表(一式三份并加盖单位公章)等有关手续及时到相关机构办理医保接续手续;
3、城镇职工医保,养老保险参保人员从解除劳动关系的第二个月起就可以办理灵活就业人员医保和养老保险手续,一旦重新就业改为用人单位参保。
4、个人以自由职业者的身份缴纳养老和医疗保险的,缴费比例为:养老20%,医疗10%,基数是当地上一年度的社平工资,养老的最低基数可以为社平工资的60%。
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2021-01-11 12:36 车庆云 客户经理
辞职后不交养老保险是不可以继续交医保的,因为社保是国家强制性要求购买的。
一、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
二、单位缴纳的基本医疗保险费,在扣除计入个人帐户部分后,全部划入社会统筹基金。医疗保险要男的累计交满30年,女的交满25年,才能在退休以后也享受医保待遇(这里说的医疗保险缴费年限包括两块,一是视同缴费年限,这个跟工龄有关,一是实际缴费年限,就是实际缴费的时间,一般是要至少交满10年,实际缴费年限和视同缴费年限相加,男的满30年,女的满25年就可以了),如果退休时未达到最低缴费年限的,参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数,一次性补足所差月份的基本医疗保险费后,也可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
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