其他回答(共7条)

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  2020-12-25 10:35 黄相杰 客户经理

  总体来说，就是啃爹，不没有信用，骗人公司好
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  2020-12-25 10:32 赖鹏华 客户经理

  我跟你说啊 做保险你自己要先考虑好 做保险的现在都不讨人喜欢 我同事在平 安保险公司干过一个月的样子 证书也考到手了 但是后来不干了 待遇是：交了100多块钱这是包括培训和考试的费用 底薪没有 按你一个月做了多少单来算的 比如 你一个月做了一单 是6000的 然后看你达到了什么水准 给你一个底薪标准 然后再给你相应的提成 提成比你的底薪高 而且 一般刚上手的都没什么客户 所以 这个时候你就会找亲戚朋友“下手” 然后你就不讨人喜欢了……囧 我朋友说 你顶多干2个月……
  麻烦采纳，谢谢!
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  2020-12-25 10:29 黄相柏 客户经理

  太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。
  另外还要看个人的专业水平，
  1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
  2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
  所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
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  2020-12-25 10:26 齐春敏 客户经理

  还可以。中国太平洋保险公司员工的平均薪资为9272元/月。

  与行业薪酬均值相比，中国太平洋保险公司则是低出8%。薪资在4k-10k这个区间的员工是最多的，占比达到66%。

  要求：

  1、 全日制本科及以上优秀毕业生；

  2、 学习能力强，熟练 office 软件操作;

  3、富有高度责任感和良好的团队精神以及沟通协调能力，服务意识强；

  4、为人正直，诚实守信，具备良好人格品质及综合素养。

  扩展资料

  1、 实习期间公司包三餐及住宿，享受实习津贴；

  2、 毕业正式入职后，提供一年免费住宿，享受用餐补贴；

  3、 签订劳动合同后，统一购买五险一金，另公司额外提供 50 万意外险和 20 万重大疾病特色保障；

  4、富有竞争力的薪酬福利待遇：丰厚年终奖 + 节假日福利 + 餐补 + 其它特色工会福利，年收入 8-15W+；

  5、本科以上学历在公司正式接收后可入户东莞；

  6、当然享受员工健康体检、带薪休假，享有带薪培训、免费旅游、免费工会活动等。

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  2020-12-25 10:23 赵飞行 客户经理

  内勤比外勤轻松很多，因为现在保险也有分公司和电销渠道，看你是去哪个，内勤的工作还是比较轻松的，一般都是负责合同签订，待遇还可以，没什么压力。

  待遇是：交了100多块钱这是包括培训和考试的费用。底薪没有，按你一个月做了多少单来算的。比如：你一个月做了一单是6000元的，然后看你达到了什么水准，给你一个底薪标准，然后再给你相应的提成，提成比你的底薪高 。

  中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年12月25日在上海证交所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。2009年，中国太平洋保险保费收入963亿元，投资资产规模达到3660亿元，养老保险受托管理资产规模247亿元。

  经营范围：

  通过旗下的主要经营性子公司，即太保寿险、太保产险，分别从事人民币和外币的各 种人身及财产保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、财产损失保险、责任保险、信用保险等。太保寿险和太保产险还从事各项业务的再保险业务，代理外国保险机构办理对损失的鉴定和理赔业务以及参加国际保险活动。控股投资保险企业；监督管理控股投资保险企业的各种国内、国际再保险业务；监督管理控股投资保险企业的资金运用业务；经批准参加国际保险活动。
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  2020-12-25 10:20 赖鹏华 客户经理

  这个公司要审慎。
  太平洋保险公司工作人员的工作风格非常跋扈，恶劣行径层出不穷。或太平洋保险公司已经腐臭？
  我在近期碰到一起交通事故中，对方全责，对方投保太平洋保险公司，车保价值27万(新车价49万），如果要维修的话需要15.5万。整个过程中，理赔人员异常跋扈。
  一，太平洋保险公司工作人员D姓员工为了节约补偿金额，明确提出强制进行车子报废，补偿27万或更多到30万，否则只愿10.4万进行限额修理。估计这样，太平洋保险公司只需要赔偿27万，并且可以将车子剩余部分销售10多万，这样的话太平洋投入就低于155,000的维修费用，为了降低太平洋保险公司的几万元投入，其工作人员D先是不断引导车子全损处理；后我与太平洋签字要求维修后，又不断说服我全损处理，我不同意后，发微信告知我要不全损，要不只能10.4万限额维修。并说明是太平洋保险公司研究决定提出强制进行车辆报废，不同意车主明确提出的维修要求。如果这是太平洋保险公司的运转规则，为了一点私利，损失客户利益。这是怎样一个恶劣了得的保险公司？如果是员工诈说是公司行为，太平洋保险公司是怎么选择和培养自己的员工，到如此恶劣之极？
  二，我明确要求太平洋D姓员工发给我如此决定的公司盖章的函件及相关依据，三番五次沟通，一直不敢提供，或是压根没有？是不是老百姓在太平洋公司或其员工眼里就是用来讹诈欺骗的?
  三，打太平洋公司95500，明确要求他们提供书面或邮件的函件给我，讲清A，强制车主全损或仅10.4万限额维修的决定，B，明确讲清此决定到底是公司行为，还是个人行为，C，此决定的相关法规依据。第一个客服电话说一个工作日解决反馈，一个工作日后再次询问，讲再一到三个工作日，三日后再电话表示再请示，又两日再电话表示再请示。至今未能有反馈，或此所谓决定是D姓员工伪造编谎的，或压根就没有所谓依据，或压根就是太平洋保险公司内部认为此为常态，此行为是对的，此员工所为为公司推崇，如果这样，太平洋保险公司腐臭至此了?
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  2020-12-25 10:17 赵风莲 客户经理

  太平洋保险公司属于全国性股份制商业保险公司，属于国企，但不属于央企，具体如下：是中国太平洋保险（集团）股份有限公司是国有控股股份制企业，在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。

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