其他回答(共7条)

• 

  2020-11-18 14:58 齐春影 客户经理

  就写若是员工出了事，就由用人公司全部承担，国家劳动法，保险法规定的赔偿！
• 

  2020-11-18 14:55 龚崇权 客户经理

  内容来自用户:丶恋晨smile

  员工自愿不交社保协议书
  甲方：________________________（以下简称甲方）
  乙方：____________（以下简称乙方）身份证号：____________________
  乙方于______年____月____日到甲方工作，双方签订了为期____年的《劳（务）动合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：
  1、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。
  2、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。
  3、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。
  4、本协议时基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部对甲方的处罚）均由乙方承担。
  5、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。
  甲方：_______________乙方：______________
  ______年____月2、
• 

  2020-11-18 14:52 齐晓怡 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  社会保险是强制缴纳的，员工自愿不购买社会保险，写承诺书没有法律效力。
  法律依据《中华人民共和国社会保险法》
  第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
  用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

• 

  2020-11-18 14:49 车广伟 客户经理

  就像你说的不缴纳社会保险公司是违法的。所以写这个不缴纳社会保险协议的时候，你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司，后果也是由员工来承担，公司不会承担补偿责任。你可以参照下面这个：
  本人于【 】年【 】月【】日加入某某公司，目前岗位是【 】。本人入职贵公司时，贵公司已向本人告知应按国家法律法规的规定缴纳各项社会保险费用及缴存住房公积金，贵公司也一直要求为本人办理社会保险手续，但由于本人为农村户口，务工较为灵活，经慎重考虑，本人自愿选择参加新型农村社会养老保险及/或新型农村合作医疗保险等辅助保险方式，而不愿意购买社会保险，故请贵公司不要为本人缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人自愿放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利。
  本人在此确认：因本人放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与贵公司无关。本人承诺不会因此要求解除与贵公司的劳动关系并要求贵公司作出任何经济补偿。
  特此确认。
  确定人：
  身份证号：
  年 月 日
• 

  2020-11-18 14:46 连亚玉 客户经理

  这个属于强迫员工做与工作无关的事情，你可以拒绝，必要时可以报警或者向当地劳动部门投诉。
  但这些行为可能会导致你无法继续在公司待下去。
• 

  2020-11-18 14:40 齐明星 客户经理

  就协议书
  说明，公司为员工提供意外保险计划，然后把计划详细列出，然后列举一些权利和义务，例如权利是身故了赔多少....义务是交多少钱。
  员工是否同意，签名。
  员工选不同意，这不就签好放弃协议了。
• 

  2020-11-18 14:37 车巧怡 客户经理

  员工不愿意购买社会保险是正常的，但是作为公司就得为员工考虑其它的险种，比如工伤、门诊医疗等，万一在你公司出现公伤事故怎么办？现在有很多企业为员工购买社保中只限购三项：1、工伤；2、医疗；3、门诊。如果你有这方面的关系和社保所谈好了就没有问题；如果你不能达到这些条件最好就给员工买意外伤害险，不怕一万就怕万一呀！