其他回答(共7条)

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  2020-11-06 13:10 黄益民 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  没有说你的五险一金是多少，具体数字我无法帮你算，告诉你大概方法吧。例1:假如五险一金为1000元个所税=（5000-1000-2000)*10%-25=175实得工资5000-1000-175=3825元

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  2020-11-06 13:07 齐明松 客户经理

  我这税前7000多，扣完五险一金2600，公积金只扣了900。
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  2020-11-06 13:04 黄真敏 客户经理

  税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。
  

  计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。
  

  根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下：

  1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
  

  2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
  

  3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
  

  4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
  

  5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
  

  6、住房公积金：单位和个人比例都是12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

  拓展资料：
  

  1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

  2、2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

  3、2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

  4、2018年5月10日，人社部和财政部下发通知，决定自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。

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  2020-11-06 13:01 连书纳 客户经理

  税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。

  计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

  根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下：

  1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

  2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

  3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

  4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

  5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

  6、住房公积金：单位和个人比例都是12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

  扩展资料

  办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：

  （1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；

  （2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

  （3）个体劳动者必须出示身份证件；

  （4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

  劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：

  （1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

  （2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

  参考资料来源：

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  2020-11-06 12:58 边占武 客户经理

  五险一金一共大约要扣除
  2001.00元，再扣一些个税，大概几十块的样子，到手也就七千多一些。
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  2020-11-06 12:55 符育明 客户经理

  这钱工资5000，扣完五险一金，公积金根据2018年个人所得的话，那你拿到手大概只有3200左右
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  2020-11-06 12:52 黄盛杨 客户经理

  税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。

  计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

  根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下：

  1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

  2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

  3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

  4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

  5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

  6、住房公积金：单位和个人比例都是12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

  扩展资料:

  五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  养老保险：个人缴纳比例8%（单位缴纳比例20%）

  医疗保险：个人缴纳比例2%+3元大病统筹（单位缴纳比例10%）。

  失业保险：个人缴纳比例0.2%（单位缴纳比例1%）

  工伤保险：个人不缴费（单位缴纳比例1%）

  生育保险：个人不缴费（单位缴纳比例0.8%）

  住房公积金：个人缴纳比例12%（单位缴纳比例12%）

  参考资料来源：