其他回答(共7条)

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  2020-10-22 11:24 连佩忠 客户经理

  手指工伤骨折属于轻度功能障碍一类的，工伤级别最多算9级，多数为10级。工伤鉴定需要等治疗完毕后才可以。

  这种情况赔付的不是很多，要有心理准备。很多骨折的，其中多数为刚入厂的新员工，工作当中，第一位的不是质量，不是效率，而是安全，也希像这样的职场新人能够吃一堑长一智，在将来的工作中严守规范，时刻注意安全。

  拓展资料

  工伤赔偿标准

  十级伤残赔偿标准

  1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。

  2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 一次性工伤医疗补助金。

  九级伤残赔偿标准

  1. 一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付。

  2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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  2020-10-22 11:21 黄皖疆 客户经理

  要根据治疗后的恢复情况决定，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，鉴定为伤残十级。
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  2020-10-22 11:18 齐景宪 客户经理

  我们谁也不能给你说多少钱，没定准的，等保险公司赔付吧。还要看是谁的责任。
  在这里问也没有用，如果到时候你不满意保险公司赔偿金额。可以提起上诉，法院给你判。
  总之。这是走法律程序的，一切都是用事实和法律说话。
  最后。好好照顾自己的老婆吧。这辈子，谁都不容易。不要辜负了自己的亲人。
  祝你好运
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  2020-10-22 11:15 齐晓娜 客户经理

  医疗终结，如果没有功能障碍，可以鉴定为十级伤残；如果有功能障碍，则可以鉴定为十级以上伤残等级。
  望采纳。
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  2020-10-22 11:12 黄皓炜 客户经理

  根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万---6万元之间。 如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。 （另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资）。 附：工伤保险条例相关规定第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 个人观点，希望对你有所帮助，祝好运！不过 可以去 一下该 ~ = 法律咨询吧 问 哈 法律者《律师》
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  2020-10-22 11:09 连亚琴 客户经理

  你这个问题涉及了很多很专业性的东西你最好去相关部门咨询，或者是去咨询一下律师，再就是这是明文规定的保险公司也不会乱来的，该赔付多少就赔付多少，你最好去找法律服务所找相关的法律人员咨询咨询吧，因为这个问题太专业了，一般人还真跟你解答不了。
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  2020-10-22 11:03 齐智国 客户经理

  学校有连带责任,你的还在起主要责任,你是监护人,负主要责任,学校负次要责任.但如果金额较少你的孩子以后在那学校不上学了?