其他回答(共7条)

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  2020-10-21 11:30 连丽红 客户经理

  参考答案：
  
  苍南县劳动局
  地址：苍南县灵溪镇江湾路408号
  电话：(0577)64781675
  
  打电话相对来讲是有用的，祝你成功！！
  望采纳~~~~
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  2020-10-21 11:27 黄皖毅 客户经理

  苍南县人力资源和社会保障局，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

  通过查看苍南县人力资源和社会保障局更多信息和资讯。

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  2020-10-21 11:24 龚崇栋 客户经理

  联系电话：64780362

  接听员：章青青

  部门名称：苍南县人力资源和社会保障局灵溪管理所

  部门地址：灵溪镇仁英路500号

  注：由于机构改革，原劳动局职能并入人力资源和社会保障局，县级以下行政管理机构为管理所。

  扩展资料：

  苍南县人社局基层管理所职能

  一、负责做好扩大社会保险覆盖面工作；

  二、负责劳动人事争议调解工作；

  三、负责简易程序工伤案件认定及待遇支付受理工作；

  四、负责劳动保障书面审查、投诉举报案件处理和社会保险登记证发放及年审工作；

  无、负责全县规模以下及限下用人单位劳动保障监察日常巡查工作，积极配合县劳动监察大队做好劳动保障监察各项工作；

  六、负责充分就业社区（村居）创建和社区人力社保平台建设、业务指导、培训工作；

  七、做好就业失业登记证初审及年检、小额担保贷款资格初审及“4050”人员社保补贴初审等工作；

  八、负责企事业单位社会保险单位新增参保、参保人员增减工作；

  九、负责参保人员险种变动和信息查询工作；

  十、负责办理基本养老保险待遇资格年审和基本养老保险正常补缴手续工作；

  十一、负责基本养老保险、职工基本医疗保险关系在本县范围内及省内外异地转入、转出工作（其中机关事业养老保险辖区为各管理所异地转入、转出工作）；

  十二、负责无雇工的个体工商户、自由职业者、灵活就业人员基本养老保险、职工基本医疗保险参保缴费工作（包括正常补缴）；

  十三、负责职工基本医疗保险参保人员外出就医审核和企业退休人员健康体检卡打印；

  十四、负责职工基本医疗保险企业参保人员、灵活就业人员医疗保险证卡发放和退休一次性补缴（医疗保险费）工作；

  十五、负责城乡居民养老保险参保、缴费（补缴）、退保、在保死亡、享受待遇死亡一次性支付工作；

  十六、负责城乡居民养老保险参保人员信息变更和缴费人员缴费档次变更调整工作；

  十七、负责指导本所范围内城乡居民合作医疗保险和健康体检工作；

  十八、协助确定城乡居民合作医疗保险定点医疗机构审核，并提出不合格定点医疗机构的退出建议；

  十九、配合查处违反城乡居民合作医疗保险资金管理有关规定的案件；

  二十、负责失业人员待遇申请材料发放。

  二十一、负责失业保险关系转移核定工作；

  二十二、配合社保稽核办公室的稽核工作。

  参考资料来源：

  
  

  
  

  
  

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  2020-10-21 11:21 车巧怡 客户经理

  你可登陆，温州市劳动和社会保障局网站，申请查询。
  点击密码申请按钮，输入参加温州市本级及四区社会保险的职工编号、身份证号码、密码，并在最后重复输入一遍密码，以便确保密码输入无误，最后进行提交，完成申请。其中职工编号为社会保障卡上左下角八位的数字，如果没有社会保障卡的，可到市社会保险中心办理。职工编号、身份证号码两者缺少任何一项，将无法申请到密码。

  扩展阅读：

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  2020-10-21 11:18 齐晓娥 客户经理

  你找的是人社局
  过去的劳动局更名为：人力资源和社会保障局 简称人社局
  你可以打114查询电话
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  2020-10-21 11:15 黄盛毅 客户经理

  温州苍南灵溪劳动局电话是：(0577)64781675。

  苍南县劳动和社会保障局的单位地址：浙江省温州市苍南县灵溪镇公园路146号；邮编：325800。

  扩展资料：

  1、劳动和社会保障局的劳动工资科：

  ⑴负责制订全县劳动关系调整措施和劳动合同、集体合同制度实施规划并组织实施；指导企业改革用工制度；负责办理特殊招工、政策性安置和调配工作；组织实施企业职工工作时间、休息休假和女职工、未成年工特殊劳动保护政策。

  ⑵组织实施企业工资总额与经济效益挂钩指导线政策、工资集体协商规划、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；组织实施并监督企业实施最低工资标准；定期组织确定劳动力市场工资价位。

  ⑶承办企业劳动保障管理干部的培训、发证工作；制订促进劳动力就业办法并组织实施，负责指导城镇失业、待业人员就业；指导农村劳动力跨地区有序流动管理办法的组织实施；研究制订全县职业技术开发规划、政策并组织实施；建立职业资格证书制度，制订职业技能鉴定实施办法。

  ⑷综合管理社会力量举办的职业培训机构；负责办理职业技能培训的结业证书、职业资格证书的发证工作；组织实施劳动预备制度和职业准入制度。

  2、劳动和社会保障局的争议仲裁、监察科：

  ⑴综合管理全县劳动争议处理工作，负责处理本县用人单位和在苍的省、部、市属单位与职工之间发生的劳动争议；负责指导、协调企业劳动争议调解工作；负责劳动法律事务咨询服务工作，负责全县劳动仲裁员的聘任、指导工作和调解员的培训、聘任工作。

  ⑵负责劳动合同鉴证及集体合同的审查工作；承担县劳动争议仲裁委员会办公室工作。依法行使国家劳动和社会保障监督检查职权；负责对用人单位和劳动者遵守劳动和社会保障法律、法规、规章的情况依法进行监督检查，依法纠正和查处违法行为。

  ⑶督促企业参加社会保险；承办投诉案件，负责职工集体投诉、怠工、罢工等突发性事件的预警和协调处理工作；负责对专、兼职劳动保障监察人员进行管理；负责行政复议、行政诉讼、行政处罚审核、行政处罚听证、劳动保障普法工作；承担法律、法规、规章规定的其他劳动保障监察职责。

  参考资料来源：

  
  

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  2020-10-21 11:12 赵马元 客户经理

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  A苍南县人力资源和社会保障局
  地址：温州市苍南县
  B苍南县人力资源和社会保障局灵溪管理所
  地址：温州市苍南县
  C苍南县人力资源和社会保障局马站管理所
  地址：河滨路1
  D苍南县人力资源和社会保障局矾山管理所
  地址：温州市苍南县