其他回答(共7条)

• 

  2020-10-10 15:27 龙小语 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  您好！对于一个公司而言，销售人员的意义重大，同时由于销售人员经常在外跑业务，所以所面临的人身意外风险性也较高，因此，公司也需要承担较高的风险，若提前为销售人员办理团体意外险，那么可以最大限度的转嫁这方面的风险。

• 

  2020-10-10 15:24 龚峰毅 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  您好，100元左右的保险是很多的，目前提供多达15家保险公司意外保险产品，您可以对产品进行对比选择适合您的保险。另外因为年龄和职业不同选择的险种也不同，您也可以致电4006788618，我们会为您推荐适合的保险。
  以下推荐一些综合保险给您参考：

  一路平安综合意外险(网销版）
  是一款保障均衡的综合意外险产品。航空意外保障累计最高赔付可达60万元。
  1、普通意外（身故、残疾、烧伤）保险金10万元；
  2、航空意外保险金50万元；
  3、意外医疗保险金1万元，意外住院护理津贴50元/天。

  “年年无忧”综合意外险（黄金计划）
  普通大众、风险范围意识较弱的未成年人、易受意外侵害的老年人等；
  1、普通意外（身故、残疾、烧伤）保险金2万元；
  2、意外医疗保险金1万元，意外住院护理津贴30元/天。

  吉祥年综合意外伤害保险
  包含意外身故、残疾以及意外医疗保险金，意外住院津贴以及救护车费用保障；
  1、普通意外（身故、残疾、烧伤）保险金10万元；
  2、航空意外保险金50万元；
  3、意外医疗保险金1万元，意外住院护理津贴20元/天。

  了解更多意外险产品请访问>>意外保险

• 

  2020-10-10 15:21 连伟杰 客户经理

  刘艳波律师解答：您好，很高兴为您解答有关人身意外伤害保险如何理赔的相关法律问题。首先你所指的公司为员工购买的人身意外保险，应该指的是找商业保险公司投保的商业保险。遭遇人身意外伤害的，要理赔时主要得看保费是谁给的。如果这笔保费是由你单位全额支付，而且与员工之间有“劳动雇佣合同”的，那么单位可以向保险公司申请用这笔赔偿金进行赔偿，法律上是允许的，因为投保人是单位本身，但必须保险公司配合出具证明，否则，这笔赔偿金将全额打入意外伤害者的帐户。 如果投保时，单位扣除了该员工的收入所得来抵缴这笔保费的，那么这笔赔偿金所有的利益在法律上归属于意外伤害者，应该全额给付意外伤害者本人，单位该赔多少还得赔多少，不得用这笔赔偿金进行冲减。
• 

  2020-10-10 15:18 龚子鸣 客户经理

  意外伤害险理赔流程

  一、发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔，需在3日内向保险公司报案

  二、被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续（住院医疗保险需在保险公司规定的认可的二级以上医院住院就诊）

  ①医学诊断证明

  ②有关部门出具的意外伤害事故证明

  ③医疗费原始收据及处方

  ④本人身份证或户籍证明复印件

  三、保险公司在所有单证齐全的情况下，在7日内会作出结案通知，被保险人或受益人接到通知后凭本人身份证和户籍证明到保险公司领取赔款

  扩展资料：

  一、意外伤害险分类

  1、按投保动因分类

  个人意外伤害保险可分为自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险

  2、按保险危险分类

  个人意外伤害保险可分为普通意外伤害保险和特定意外伤害保险

  3、按保险期限分类

  个人意外伤害保险可分为一年期意外伤害保险、极短期意外伤害保险和多年期意外伤害保险

  4、按险种结构分类

  个人意外伤害保险可分为单纯意外伤害保险和附加意外伤害保险

  二、意外伤害险赔付额度

  1、意外身故、烧伤及残疾保险金（主险）

  如果意外身故，获得全额10万元赔偿，如果烧伤及残疾，根据严重程度按比例赔偿

  2、特定意外双倍给付（附险）

  若在某些特定的环境下意外身故死亡或者残疾，在主险给付的基础上赔付相同的数额10万元

  3、意外伤害医药补偿（附险）

  对意外伤害导致的医药费予以报销，报销额度不得超过该附加险的保险金额

  4、每日住院给付、每日重病监护给付（附险）

  住院期间可以给予的经济补偿每日50元

  5、住院费用补偿（附险）

  对住院费用予以报销，报销额度不得超过该附加险的保险金额

  6、手术费补偿（附险）

  对手术费用予以报销，报销额度不得超过该附加险的保险金额

  参考资料来源：百度百科—意外伤害险

  参考资料来源：百度百科—保险理赔

• 

  2020-10-10 15:15 龚家跃 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的、外来的、突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。人身意外伤害保险有种类差距，比如，人身意外伤害保险只是对因意外造成的人身伤残进行赔付，不会对支付的医疗费用进行赔付，已经投过医疗保险的人可以选择此类保险。
  否则，应该购买与意外伤害险类似的意外伤害综合险，此种保险包括对医疗费用的赔付。起点低、保障足是人身意外保险的特点，但是与之对应的是保险责任比较单一，仅限于意外事故导致的死亡或残疾。
  现在很多人身意外险均可以附加意外医疗险，如果被保险人希望获得全面保障，可以选择这类附加险，保障在意外中产生的医疗费用。在人身意外保险中，一般将不同职业按照相应的风险系数从低到高划分为6个等级，并按照职业类别对应的等级收取相应的保险费。因此，当职业发生变更后，客户应第一时间通知保险公司。
  投保时需谨慎
  一、市民在签订保险合同时，应要求保险公司向投保人、被保人出示或递交保险合同条款，出具该险种的保险条款，并要求保险公司对意外事故的概念、定义及其所有的免责条款等，向投保人进行说明，否则，被告免责之说辞不发生法律效力。
  二、由于意外险合同条款相对比较简单，保险利益也简洁明了，保费较为低廉，因此购买流程并不复杂。除了传统的代理人渠道之外，网络销售方式也开始逐渐流行。投保时，可以选择一些短期的、功能单一的意外险，如保障内容简单、保费低廉、条款清晰的旅游意外险等，可以通过网络销售平台去购买，注意保存好相关记录。
  三、如不幸发生意外事故，投保人需注意保留由警察局、医院等合法机构出具的相关凭证并保留存根，为日后可能发生的诉讼纠纷提供证据，增加胜诉的砝码。如果保险公司拒绝理赔，并在协商无果的情况下，投保人可以借助法院要求保险公司出具详细说明和证据，为自己谋取正当利益。
  四、谨防购到“手撕”保单。保监会明令禁止以“撕票”方式经营短期意外险。所谓撕票方式出据的保单，是指保险金额、保险费、保险责任等内容固定印制在撕票式保险凭证上，但无记载投保人及被保险人姓名和有效证件号码，销售时也未实现电脑联网出单，保单原始信息未能实时进入公司核心业务系统的保险单。例如，随汽车票、火车票、公园门票一起出售的公路旅客意外伤害保险、铁路旅客意外伤害保险、旅游景点旅客意外伤害保险等。投保人在支付保费的同时一定要拿到保险公司出具的正规保单，确保保障责任正式生效。

• 

  2020-10-10 15:12 龚子飞 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  您好！公务员福利待遇较好，基础保障相对全面，但可能遭遇的意外风险仍不可忽视。为了规避您和您老公的意外风险，您很有必要购买合适的人身意外伤害险。

• 

  2020-10-10 15:09 黄睿多 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  人身意外伤害险相当的多，但要注意选择，注意互补，建议普通意外与交通意外综合考虑，还有就是医疗方面的，组合起来，另外注意保险期限的长短，根据自己的实际情况，长短期综合购买，选择几项进行投保，祝好……