其他回答(共7条)

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  2020-09-22 11:45 齐旭明 客户经理

  企业年金保险从根本上说也叫团体年金保险，从法规上来讲，它首先必须参加基本养老，其次是要职代会表决通过，再次，该企业要有一定的支付报费能力，亏损企业不得投保，同时还要获得劳动保障厅同意建立年金批复---方能设立企业年金；从运营管理方面来讲：主要是企业如何选择受托人（是选择法人受托还是理事会受托），然后再由受托人根据委托人的意愿选择帐管人、托管人、投管人等，参保形式可根据企业规定，如：试用期满即可参保、归属比例形式（如：5年以上100%归属）、如何领取形式（如：年领、月领等）都可以按企业的需求设定在年金方案里，内容我理解的就是指：年金方案。
  以上答复仅供参考。
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  2020-09-22 11:39 龚家达 客户经理

  团休的年金险，拿钱方式是企业和保险公司相量的，是个案，你要到你们的HR哪问。
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  2020-09-22 11:36 赵骏凯 客户经理

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  您好，团体年金保险是针对团体的由被保险人的生存为给付条件的人寿保险，但生存保险金的给付，通常采取的是按年度周期给付一定金额的方式，因此称为团体年金保险。购买该保险能够规避风险。人生处处有风险，购买保险不但是对自己进行保障亦是给家人一个交代。以下推荐一些综合保险给您参考：

  一路平安综合意外险(网销版）
  是一款保障均衡的综合意外险产品。航空意外保障累计最高赔付可达60万元。
  1、普通意外（身故、残疾、烧伤）保险金10万元；
  2、航空意外保险金50万元；
  3、意外医疗保险金1万元，意外住院护理津贴50元/天。

  吉祥年综合意外伤害保险
  包含意外身故、残疾以及意外医疗保险金，意外住院津贴以及救护车费用保障；
  1、普通意外（身故、残疾、烧伤）保险金10万元；
  2、航空意外保险金50万元；
  3、意外医疗保险金1万元，意外住院护理津贴20元/天。

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  2020-09-22 11:33 齐晓彬 客户经理

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  您好！团体年金保险是以团体方式投保的年金保险。团体年金保险合同由团体与保险人签订，被保险人只领取保险凭证，保险费由团体和被保险人共同缴纳或主要由团体缴纳。团体年金保险主要有团体延期年金保险、预存管理年金保险、团体分红年金保险和团体投资年金保险四种。

  
  

  投保团体年金保险时，投保人需要注意下面几点：
  1、经被保险人同意，国家机关、企业、事业单位、社会团体及其他组织方可为其5人以上特定团体成员向保险公司投保，其中被保险人应占投保团体中符合参保条件成员总数的75%以上。
  2、保费缴纳经保险公司审核同意，投保人可以定期或不定期、定额或不定额为被保险人向本公司交付保险费，被保险人也可以通过投保人为其本人向保险公司交付保险费。
  3、投保人因所属人员变动而需要增加或减少被保险人的，应书面通知保险公司。
  

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  2020-09-22 11:30 黄百猛 客户经理

  国寿团体年金保险（补充养老年金型）是商业性质。除了国家规定的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险是政府性质的，其他保险都属于商业性质。
  年金是一种保险公司销售的用来定期向购买人支付现金的金融产品，一般是持有人退休后定期领取现金。对年金所征收的个人所得税只有在领取换进才征收，因此所有对年金账户的征税都滞后于其产生收益的时间。‍
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  2020-09-22 11:27 齐景岳 客户经理

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  您好！年金保险在解决社会养老保险广覆盖、保障低和退休金有限等各种问题上具有明显的成效，因此投保是必要的。
  什么是年金保险？
  年金保险是指，在被保险人生存期间，保险人按照合同约定的金额、方式，在约定的期限内，有规则的、定期的向被保险人给付保险金的保险。年金保险可以用来养老。可以让老年人的养老保障更加的稳妥。
  团体买年金保险要注意什么，如何买更省钱？
  1.主要是国家机关、企业、事业单位、社会团体及其他组织作为投保人，经被保险人同意，可为其5人以上特定团体成员向保险公司投保，其中被保险人应占投保团体中符合参保条件成员总数的75%以上。
  2.保费缴纳经保险公司审核同意，投保人可以定期或不定期、定额或不定额为被保险人向本公司交付保险费，被保险人也可以通过投保人为其本人向保险公司交付保险费。
  3.保险公司设立独立的补充养老保险资金账户，投保人交纳的保险费在该账户下加以运用。另外保险公司为投保人建立企业专户，在企业专户下为被保险人建立个人账户，投保人交纳的保险费记入被保险人个人账户。
  4.投保人因所属人员变动而需要增加或减少被保险人的，应书面通知保险公司。
  要想过上乐而无忧的晚年生活，就需要社保、个人储蓄和养老年金保险按一定的比例有效组合，构建全面的养老体系。

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  2020-09-22 11:24 齐晓峰 客户经理

  团体年金可以看做是企业给员工的福利，有企业缴费、企业个人一起缴费等形式，主要是鼓励员工长期工作，领取的时候需要看合同约定，有的是长期的如到退休领取，有的是固定年限，如五年、十年等，都不一样的。领取则需要从团体的保单转成个人保单，到泰康公司办理领取手续。转成个人保单的时候你手中就有一个类似合同的东西，告诉你是什么保险，什么时间转成你个人的保单，也有保单号。你可以问问单位办理保险的经办人员，他们一般都和保险公司的业务员有联系比较清楚。