其他回答(共7条)

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  2020-07-04 16:29 赵风英 客户经理

  养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%；
  失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
  工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴;
  生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴;
  以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
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  2020-07-04 16:26 辛培兵 客户经理

  医疗保险：个人承担2%，单位承担8；

  养老保险：个人为8%，单位承担12%；

  失业保险：个人为1%，单位承担2%；

  工伤保险:个人无，单位1%；

  生育保险:个人无，单位1%；

  公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

  
  

  【拓展小资料】

  “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

  我们可以了解下，单位交社保的比例和金额有多少，以方便后面和个人交社保进行对比。

  以我们首都北京为例：

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  2020-07-04 16:23 窦连波 客户经理

  医疗保险个人缴费比例为2%，缴费基数为员工去年度12月的平均工资，单位缴费比例为8%，缴费基数为该员工去年度12月的平均工资。
  

  根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第八条 职工医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为2%；用人单位以全部参保职工月缴费基数之和作为本单位月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为8%。新入职职工以其参保当月工资收入作为其本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数。

  职工医疗保险缴费年度为当年的7月1日至次年的6月30日。职工缴费基数高于本市上年度在岗职工月平均工资300%的，其缴费基数按本市上年度在岗职工月平均工资300%核定；低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，其缴费基数按本市上年度在岗职工月平均工资60%核定。上年度在岗职工月平均工资的计算口径按统计部门的有关规定执行。

  扩展资料：

  《郑州市职工基本医疗保险办法》第十条 参保人员达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳职工医疗保险费，按照规定享受职工医疗保险待遇；未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。领取失业保险金的失业人员，参加职工医疗保险的办法按国家、省、市有关规定执行。

  第十三条 社会保险经办机构按月编制职工医疗保险费征缴计划，地方税务部门负责征收。职工个人应当缴纳的职工医疗保险费由用人单位从职工个人工资收入中代扣代缴。

  参考资料来源：

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  2020-07-04 16:20 连丽艳 客户经理

  缴费比例：

  职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;

  职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；

  失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;

  工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

  生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

  以北京市为例，公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

  扩展资料：

  计算方法

  以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

  注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

  参考资料来源：

  
  
  

  
  

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  2020-07-04 16:17 黄盛毅 客户经理

  根据《广州城镇职工基本保险试行办法》（广州令第17，以下简称《试行办法》）的规定，为了规范参保单位缴纳、计发过渡性基本保险金的行为，完善各项管理措施，现就缴纳过渡性基本保险金及相关问题提出如下处理意见
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  2020-07-04 16:14 赵馥洁 客户经理

  广州将从2011年7月1日起，根据2010年广东省在岗职工月平均工资的最新数据，对广州社会保险费缴费基数上下限进行相应调整。
  具体调整方案为：广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数上限从9090元调至10089元，下限由1818元调至2018元；广州市(不含番禺区、花都区、从化市、增城市)每月城镇职工基本医疗保险缴费基数上限从12303元调至13623元，下限由2461元调至2725元；广州市每月工伤保险和失业保险的缴费基数上限从12303元调至13623元，下限仍为1300元；广州市每月生育保险缴费基数上限从12303元调至13623元，下限由2461元调至2725元。同时，广州市每月医疗保险中的重大疾病医疗补助金、过渡性基本医疗保险、补充医疗保险、住院保险和外来从业人员基本医疗保险的缴费基数均由4101元调至4541元。
  　 养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。
  医疗险单位7%，个人2%。
  失业险单位0.2%，个人0.1%。
  工伤单位0.4%，生育单位0.85%。
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  2020-07-04 16:08 车广侠 客户经理

  根据《广州市城镇职工基本医疗保险试行办法》（广州市人民政府令第17号，以下简称《试行办法》）的规定，为了规范参保单位缴纳、计发过渡性基本医疗保险金的行为，完善各项管理措施，现就缴纳过渡性基本医疗保险金及相关问题提出如下处理意见：
  一、 计发、缴纳过渡性基本医疗保险金问题。
  　（一）过渡性基本医疗保险金是为《试行办法》正式实施（即2001年12月1日）前已（职）时参加基本医疗保险缴费年限不足10年的在职职工，能够相应补足10年的基本医疗保险缴费义务，保障其退休后享受正常基本医疗保险待遇而设立的。
  　（二）凡参加本市基本医疗保险的用人单位，应为本单位的每个退休人员一次性缴纳标准为上年度本市职工年平均工资75％的过渡性基本医疗保险金。用人单位一次性缴纳过渡性基本医疗保险金确有困难的，也可以按月缴交，标准为上年度本市职工月平均工资7.5％。按月缴交的年限最长不超过10年，如在此期间退休人员死亡的，用人单位可停止为其继续缴交此项费用。
  新增退休人员的过渡性基本医疗保险缴费年限在10年以上的，其退休后，用人单位不需为其缴纳过渡性基本医疗保险金。
  　（三）《试行办法》实施后新增的退休人员，基本医疗保险缴费不满10年，需缴纳过渡性基本医疗保险金的，在扣减其本人基本医疗保险缴费年限后，如退休前在本单位连续工作满10年，由用人单位按规定的标准缴纳；如退休前在本单位连续工作不满10年的，其在本单位未参加基本医疗保险的实际工作年限由用人单位按规定的标准缴纳，剩余部分由职工本人补足并由用人单位代收代缴。
  （四）自2001年12月1日后，对于离国家规定的退休年龄（含特殊工种提前退休年龄）不满10年解除或终止劳动关系（包括解除、终止劳动合同，开除，除名，辞退，辞职等）的合同制职工，用人单位应当按其退休前10年内在本单位未参加基本医疗保险的实际工作时间（按月计算），计发一次性过渡基本医疗保险金，标准为：每一个月计发上年度本市职工月平均工资的7.5％。用人单位计发给职工的一次性过渡性基本医疗保险金按规定免征个人所得税。
  解除劳动关系前按劳动合同约定在"管理人员"岗位工作的女职工，从其本人年满40岁开始确定其计发过渡性基本医疗保险费的起始年限，但计发的年限连同已缴纳基本医疗保险费的年限最长不超过10年。
  用人单位与参保人员解除或终止劳动关系后，应当在其劳动手册"建立、终止、劳动关系情况"栏目和"解除劳动关系证明书"上记载已发放过渡性医疗保险金的年限及金额。
  　（五）自2001年12月1日起，符合《试行办法》第十条规定由政府专项资金资助缴纳过渡性基本医疗保险金的社会申办退休人员，在享受政府资助时，原已参加基本医疗保险的年限，以及在原单位解除劳动关系时应计发给本人的过渡性医疗保险金的年限，作相应扣减。应由本人缴纳过渡性医疗保险金的年限及其已领取的过渡性基本医疗保险金的年限，以其退休时上年度市职工平均工资的7.5％为标准，由其本人相应补足。
  符合《试行办法》第十条规定由政府专项资金资助过渡性基本医疗保险金的社会申办退休人员，应从达到国家规定的退休年龄前一个月，凭《退休审批表》、《广州市职工劳动手册》、本人《身份证》以及已领取过过渡性基本医疗保险金的原始凭证等材料，由所属区退管办到区社会保险经办机构办理退休手续时一并核定享受政府资助及个人缴交数额的手续。需由个人补足过渡性基本医疗保险金的，凭区社会保险经办机构出具的凭证，到市医疗保险服务管理中心办理缴费手续，并自缴交过渡性基本医疗保险金的次月开始享受基本医疗保险待遇。不符合政府资助的专项资金来源，按其办理退休的社会保险经办机构的行政隶属关系确定。对在市社会保险经办机构办理退休的，按其工作时间最长的市属或区属单位确定由哪一级政府专项资金提供资助。各级政府应承担的政府专项资金没有按时划拨到市医疗保险服务管理中心的，从次月开始，暂停办理应由该级政府资助的社会申办退休人员的医疗保险参保关系。