其他回答(共7条)

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  2020-04-08 21:44 赵飞行 客户经理

  中国平安很人性化 只要你有能力 你绝对不会被埋没 给你加油
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  2020-04-08 21:41 米大丽 客户经理

  只要不是内勤，保险收入一般是和业绩挂钩的。平安的待遇可能没有其他公司好。但是平安目前的用人机制，应该是保险行业最好的。
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  2020-04-08 21:38 赖鹏华 客户经理

  那是平安保险，怕你知道了不敢告诉你真名实姓。
  那是打着幌子要你去跑业务拉保险，怕你知道了就坑蒙拐骗拉你下水。
  替你总结了保险公司的伎俩：
  长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
  通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
  ——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
  不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
  不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
  自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
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  2020-04-08 21:35 龚家贱 客户经理

  看你有没有想做销售的想法了 现在很多人保险意识都强了 所以对保险不是像以前那么排斥了 但是开发陌生客户也是很难的 需要你有恒心 你亲戚朋友也是你的客户啊 可以从他们开始 开展业务 还有就是不管怎么样 你都可以给自己和家里买分很值的保险 了解这些保险知识你就能自己知道买什么的好了
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  2020-04-08 21:32 龚小艳 客户经理

  在人寿保险中，最常见的两种即为定期寿险和终身寿险。寿险多以被保人身故为赔付条件，所以寿险是为家人买的，目的是为了在被保人身故后给家人留下一笔钱，代替被保人为家人后续的生活提供经济保障。

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  2020-04-08 21:26 辛培兵 客户经理

  应届大学生到平安需要经过一年的应届生岗位见习，毕业工作满一年后根据工作表现及职业兴趣定岗定薪，见习期一年应届生的薪酬方面基本差不多，福利方面只要入司就开始缴纳五险一金，享受国定节假日，过节有过节费，生日有生日假和蛋糕券等。总体待遇还是很不错的，比较正规，而且任性化。当然不同地域的平安分支机构待遇福利会略有差异。
  希望能帮到你
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  2020-04-08 21:23 龚崇松 客户经理

  您好，慈溪中国人寿客户经理小黄为您解答。
  我也是大学生，我是做中国人寿的，和你说的有点平安人寿出入，但是保险行业都差不多
  进去其实就是销售员，从底层做起，五险一金是必须的
  进去3个月会有 有责任底薪， 也就是做到一定的FYQ（提成点） 补助一般是800-1200+提成,
  达到指定的业绩就可以做客户经理，可以招收培养新的销售员，组建团队
  公司一般都会在节假日推出非常好的活动，福利非常好。
  我想对你说的就是所有销售行业都一样，不可能会出现踏板一下子跳到经理或总监， 销售靠的是业绩，达到业绩就会升职，非常现实。
  我能理解你现在的心情， 做这个之前要先做好准备和思考， 希望我能给你带来帮助