其他回答(共7条)

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  2019-09-07 12:42 粱俊薇 客户经理

  在保险行业那么久了，还真没听过百年人寿这个名字。像你说的这种情况，基本上就是销售了，面试过于轻易了。
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  2019-09-07 12:39 管爱国 客户经理

  百年的薪酬是具有市场竞争力的，公司对员工实现多轨道、宽级化职业发展通道，充分考虑不同岗位类别，以明确员工发展规划，激发员工发展意愿为目的，既能对引进人才给予职衔上的肯定，又能给员工明确的发展空间。
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  2019-09-07 12:33 龚子顺 客户经理

  我就是百年的内勤，哈尔滨的。我不知道别的公司扣不扣员工工资，说的都可好听了。反正我这是说无责任底薪，给我1300加满勤300.但是最后结工资时告诉我说没招够40个人，实际才给我600多。。。大家最好问清楚，有个凭证，百年挺能骗人的
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  2019-09-07 12:30 黄益斌 客户经理

  保险公司实行的是代理制。 据统计世纪保网3年就接到多起关于虚假招聘的投诉，国内也有多家媒体进行报道。2007年，世纪保网曾对保险行业的虚假招聘做过专项调查，发现保险公司在招聘时，仅仅代理人岗位名称就有122种，其中新华人寿高达101种。有些岗位名称更是闻所未闻，比如：女性主管、业务策划助理、特许筹备部经理、应往届毕业生新秀计划、挑战高薪人员等。
  保险代理人在整个保险行业的食物链中，处于行业的最底层。与保险公司的关系是不平等的代理关系：你不是我的员工，所以我可以不给你工资，社保、展业费用，不承担雇主的任何义务。但是你必须接受我的管理，所以你必须接受考勤、培训、管理和考核。如果不高兴，我可以随时开除你（当然我的说法会很文雅，不是开除而是解除代理关系）。至于你的续期佣金，那是不用想的，肯定没有。至于你的押金退还，对不起我很忙，请遵守公司管理制度，等我空了自然会给你办理。
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  2019-09-07 12:27 黄睿哲 客户经理

  工资待遇不错，主要根据你的资历、能力来评定薪酬，同时会根据你的年度绩效考核结果，给予相应的年终奖奖励，干的好的，拿的多，升的快。
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  2019-09-07 12:24 齐晓彬 客户经理

  是想问哪一方面的，续期的考核是让很多人都头晕的，因为他有当月，宽一、宽二这么三个，造成这的原因是因为保险的续期缴费有60天的宽限期。
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  2019-09-07 12:21 连伯才 客户经理

  1. 百年人寿挺不错的，他们尤其管理管理特别人性化。
     

  2. 百年人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性人寿保险公司。公司于2009年6月3日正式开业，总部选址大连。

  3. 公司注册资本35.3亿元人民币，由万达集团、东方资产、国电电力、融达投资、大连港集团、大商集团、时代万恒、新光集团、一方地产等股东构成。强大的股东背景、良好的法人治理结构以及优秀的管理团队为百年人寿的发展奠定了坚实基础。