进太平洋保险公司做内勤,哪个方面的比较好,...
进太平洋保险公司做内勤,哪个方面的比较好,轻松的,稳定的。
连保军
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2019-08-13 17:25
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2019-08-13 17:43最佳答案
因为所有保险公司都一样,他都有总公司的,所有分公司的正式内勤员工都要在总公司人力资源部备案造册的,太保的总公司在北京,所以编制说是在北京是完全可以的,太保也算保险公司中比较大的了 ,内勤的薪资福利都很好也很稳定,五险一金,发展前景都乐观,学到的东西会很多,就是保险公司的员工都会比较累,现在能在股份制公司找到有编制的工作已经算不错了。没有编制的,是可以说辞就辞的,有编制的是要签订劳动合同的。
其他回答(共7条)
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2019-08-13 17:49 龚安静 客户经理
你认识保险公司领导?
不然的话,就是卖保险的。而且保险公司不会和你签劳动合同,只签代理合同,纯粹靠业绩拿钱的。
当然,如果你社会关系硬的话,那卖保险是很轻松的。 -
2019-08-13 17:46 车广伟 客户经理
综合内勤挺忙的,给业务员领保单,核对业务员交上的投保单,合格的话统一送到分公司,整理公司各个险种的销售资料,等等~~
太平洋保险我做过,我们公司的内勤忙得不得了
偶尔周末要加下班。不过待遇比较稳定,五险一金。
但是一般内勤是从外勤的员工总选过来的,很少从外部人来选的。因为外勤员工都是考过保险代理人资格证的,都比较懂,招聘一个外行,还要单独培训,他们是划不来的
估计你去了,他也会动员你做销售的
你可以抱着试试看的心理去看一下,如果他们动员你做销售,而你又不想做,就可以拒绝他们。 -
2019-08-13 17:40 车巧怡 客户经理
一般内勤都相对好一些。但是你要知道一个事儿,一般情况下,保险公司招内勤,都是要求从外勤做起的,一般一个月到3个月的外勤工作基础,有一定业绩要求。
如果做好了内勤,也是挺稳定的。如果能做到理赔那就更嗨了。
是否可以解决您的问题? -
2019-08-13 17:37 黄盛波 客户经理
太保的寿险现在已经不断在萎缩,里面的内勤待遇也不会太好了,靠前线一点的比如组训之类的还要出单,有业绩指标,如果你不想做业务建议不去。产险就完全不同了,工作轻松稳定,待遇很高,福利很好,太保目前在中国产险还是排名第二的,份额很大,所以产险内勤基本从来不招人,找关系有机会才能进得去,自己考虑吧! -
2019-08-13 17:34 齐新海 客户经理
要看你的学历和保险公司的级别,一般总公司薪水较高,福利制度也比较好,分公司就差些,一般保险公司总公司的部门少说也有20几个,除了个、团、银、电销、经代这些业务部门外,其他部门基本上和保险关系不大,财务比较稳定,待遇也相对较好;收入最低的应该是客服和后勤,没什么技术含量。挣得最多的是投资管理部,和其他部门不是一个级别的,基本上是和证交所的薪水类似。当然一般部门B类以上经理级别的员工待遇还是可以的,基本都在1w—1.5W之间。2W以上就属于A类部门经理级别的了,那按年薪算了。最轻松的是党办、董办,这些里面安插的基本都是亲信,你十有八九进不去。其他的就是什么IT、培训、精算、市场、法律、审计之类的部门,杂七杂八待遇不一,但总体上来讲没法和银行比,都属于金融业,差别太大了,这是题外话。你要是刚毕业,什么都不懂,在北京一个月一般3K多就到头了,地市级公司也就2K。 -
2019-08-13 17:31 黄盛洁 客户经理
保险行业比银行在现在未来都要好,国家这几年开始重视保障事业,国民保险意识逐渐增强。太平洋是A股几个上市保险公司之一,在规模待遇方面不会太差。但内勤较忙,可以先适应行业再做业务也可;我有两个亲戚都在保险行业,一个内勤讲师转主管,一个业务经理,做的都不错。可以考虑保险业。 -
2019-08-13 17:28 黄盛洁 客户经理
保险公司内勤有:核保员,理赔员,保全员还有财务方面的,办公室助理等,前面三个岗位我都接触过,也比较轻松,不过保全员是技术岗,相对来说,工资提高会快点,个人意见。
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