其他回答(共7条)

• 

  2019-05-10 18:08 齐新玉 客户经理

  我朋友在太平福田做内勤 工作挺多的 祝你好运！
• 

  2019-05-10 18:05 齐智善 客户经理

  您好，hawkllj ，很高兴回答您的问题
  首先，您的第一个问题保险公司就太平洋而言不存在有正式编制这样的说法，只存在有正式员工，是在您转正后就属于公司正式员工，因为保险公司的人员流动性较大，所以没有正式编制这样的说法，实习期间双向选择。
  其次，您属于内勤员工，因为您面试的是营运部门，部门经理都要进行面试的，这个是肯定的，所以您的第二个问题营运部经理来面试您是很正常的。部门经理就是整个部门的第一负责人，负责管理整个营运部门。
  注意一点，您是面试的是分公司的内勤还是中支公司的内勤，如果是分公司内勤的话估计您还要经过一次面试，就是人力资源部门的面试，就需要提前准备一下，不过就是走个形式，因为如果您的部门经理决定要您的话，人力资源那边都会尊重部门领导的意见的
• 

  2019-05-10 17:59 齐敬磊 客户经理

  千万不要去太平做内勤，因为我以前也是在那里做内勤的，每天加班到晚上11点12点都很正常，所谓的福利好也指的是每次都要把人逼得喘不上气的时候给点救命稻草，千万不要去太平做内勤，尤其是综合内勤，就更扯了，排资论辈的，你去了就得打杂，没有1~2年你熬不出来的，劝你还是做别的打算吧，而且太平里面很黑，你不要以为保险公司名声不好，业务员起点底，门槛低，但是太平对内勤要求很严的，必须是本科以上，而且好多都是走后门才进去的，是不是觉得很搞笑，就这么样的一个工作还需要关系，但事实就是这样，所以里面很黑，还分帮派，什么你是谁的人，我是谁的人，总之一句话，你要是没有人，你就在太平很难混起来，但是，三十年河东三十年河西，很难保证，某位领导能一直平步青云，所以只要你上面的人完了，你也就死定了，也就是说在太平干活命运是掌握在别人手里的，你千万别去，我现在就是后悔死了，当初在有着一种初生牛犊不怕虎的劲。特别想做好，但是现在超级后悔，年龄也熬大了，劝你趁着年轻找个稳定务实的工作，希望我的建议对你有所帮助。
• 

  2019-05-10 17:56 连会新 客户经理

  慎重哦！
  我之间就在太平洋做过。
  现在很多保险公司的人都一个劲的招人。
  招一个转正他就有钱拿。
  导致有搞搞清楚~··哦
  一定一定呢！
  还有如果你觉得自己的意志力不是特别特别的好。
  最好还是别去保险公司了。
  保险公司是很锻炼人。
  可是没锻炼出来之前是很痛苦的~····
• 

  2019-05-10 17:53 龚家达 客户经理

  您好！　任何时候都要不要轻易被人的评价给左右了，因为眼见为实。太平人寿一家非常专业的保险集团公司，在哪里您可以学到您永远够用的东西。加油
• 

  2019-05-10 17:50 龚小英 客户经理

  要说是骗人的，那客户投保时谁负责给他算保险费，出单子啊？首先内勤有固定的工资，也不用出去跑业务，主要就是负责客户来投保或咨询时，负责算保险费，客户有不懂的可以跟他解释，投保时把客户信息录入电脑里，打印保单，整理单证类的。我在安邦保险，工作了三年，现在工资是两千多，刚来时是一千五左右。而且每月都会有考核，如果个人业绩没完成，就要想办法下去拉客户，生意好时不用去。据我听说的，人保公司内勤工资才一千以内，而且还要下去拉业务。要看你怎么选择了，保险公司的待遇都不一样，大保险公司生意好，但未必有小保险公司发给员工的工资多。你要问清太平人寿的工资发多少，有没有考核，考核哪些？有没有给员工缴纳五金保险，问清楚。
• 

  2019-05-10 17:47 齐晓彬 客户经理

  您好 我是太平人寿的内勤员工 面试的时候分三轮
  第一轮是人事行政部面试 问一些你以前的学习工作情况
  第二轮是用人部门负责人面试 问的问题和第一轮差不多
  第三轮是总经理面试 会问一些相对专业的问题 如果你是白板入司 不会问专业的问题 也是一些以前的工作学习情况
  面试合格后 会直接让你做一套电脑的试题 主要是行政能力测试以及性格测试
  电脑答题合格后会通知你体检
  体检合格后 进行最后一轮面试 是分公司或者总公司的视频面试
  合格后直接签合同录用