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  2019-04-15 12:54 齐春春 客户经理

  深圳的社保分三个档次，养老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。

  一、缴费区别：

  一档的缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%

  二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%

  三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.55%。

  二、待遇区别：

  1、门诊报销方面，基本医疗三档、基本医疗二档每年有1000元门诊费用，但必须在绑定社区医院才能享受，基本医疗一档在所有医院都可以看门诊，但是都是用自己个人帐户的钱，当个人帐户没有钱的时候，就得自己拿现金，说白了这些钱都是你交的钱。而基本医疗二档和三档每年都可以报1000元，这个钱是用了统筹基金的钱，而基本医疗一档看门诊的钱是自己的钱，只有用到统筹基金的钱才是真正意义上的报销。

  2、住院报销方面，基本医疗一档、基本医疗二档的待遇是一样的，统一报90%，在深圳所有定点医院都可以直接办理住院，报销比例都为90%；基本医疗三档住院报销比例根据不同级别医院而定，在一级医院可以报销85%，二级医院报销80%，三级医院报销75%，而且三档参保人办理住院时要先到绑定的社区医院就诊，不能直接到其他医院办理住院，要通过绑定医院开转诊单，才可以到绑定医院的上一级医院看病，也就是说如果想看病的医院不是绑定医院的上一级医院，是没办法转诊到该医院去的，当然也可以不用去开转诊单，直接到想住院的医院办理住院，但是报销比例又会下降10%，比如说按正常来讲，在三级医院住院是报销75%，如果没转诊单就过去，就只能报销67.5%左右了。

  扩展资料：

  1、社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

  2、 社会保险和商业保险的区别

  （1）属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。

  （2）保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。

  （3）待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。

  （4）管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。

  （5）立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济合同法保护，属于经济立法范畴。

  参考资料：

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  2019-04-15 12:51 齐晓威 客户经理

  深圳社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%； 单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。公积金比例在5--12%之间，单位自己决定。
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  2019-04-15 12:48 龚宁静 客户经理

  图看不清楚，一般社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%； 单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。公积金比例在5--12%之间，单位自己决定。
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  2019-04-15 12:45 连丽芳 客户经理

  看你是否为本地户籍，有不同的办理方式。

  本地户籍

  1、社保局办理

  本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。

  个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。

  需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

  以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。

  非本地户籍

  外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式。

  个人挂靠的单位办理社保的步骤：

  1、存档条件

  ①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。

  ②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。

  2、档案调入程序

  ①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》

  ②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》（一式一份），原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》（一式一份）；

  ③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》（一式一份）、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。

  扩展资料
  

  社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

  缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

  参考资料：

  参考资料：

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  2019-04-15 12:42 齐晓娥 客户经理

  公司参保和个人参保当然是有区别的：
  1、参保种类方面
  公司参保时应参加养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险共计五险；
  个人参保缴费只能参加养老保险、医疗保险。
  2、缴费基数确定方面
  公司参保时，个人缴费基数应为当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定；
  个人参保时，缴费基数由当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。
  3、缴费比例方面
  公司参保时，养老保险、医疗保险的个人缴费比例分别为8％、2％；
  个人参保时，养老保险、医疗保险的个人缴费比例分别为20％、8～9％。
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  2019-04-15 12:39 米国超 客户经理

  不是深圳户口的个人是不能以个人的名义购买社保

  1、如果你是个体工商户的话还是可以自己开一个社保账户自己去缴纳的。

  2、那么非深户只能通过单位交社保，不能自己交。挂靠公司是要收取管理费的，这样的话，费用太高，不划算。

  3、所以，如果你不是个体户的话建议找一家单位挂靠，或者找家专业的公司代理缴纳。

  4、如果，你既无工作单位，又不想利用挂靠公司办理的，可找你认识开公司的或个体工商户办理，这样，只要交社保费就可以啦。

  5、外地的社保医疗卡是不可以在深圳使用的。

  扩展资料

  参加社会保险登记

  1、缴费单位必须在一个社会保险经办机构按北京市有关政策同时办理几项社会保险登记。

  2、缴费单位应按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的期限及时到工商企业执照注册地或机关事业单位、社会团体住所(地址)所在的区县社会保险经办机构申请办理社会保险登记；

  已参统的缴费单位到目前缴纳基本养老保险费的市或区县社会保险经办机构补办社会保险登记手续；

  原实行基本养老保险行业统筹的缴费单位到市社会保险经办机构补办社会保险登记。

  缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：

  （1）企业持《企业法人营业执照》(副本)；

  （2）事业单位持《事业单位法人证书》(副本)；

  （3）社会团体持《社会团体法人登记证》(副本)；

  （4）国家机关持单位行政介绍信；

  （5）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：

  （6）其他核准执业的证件。

  参考资料来源：

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  2019-04-15 12:36 龙安顺 客户经理

  中断可以补缴。
  社保补缴方式：
  以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
  如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
  缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
  缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
  职工档案和养老保险手册；
  《补缴基本养老保险费申请表》；
  劳动合同、工资发放明细表等；
  其他相关材料。
  为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
  补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。