其他回答(共7条)

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  2018-12-27 08:13 齐旺梅 客户经理

  一般对保费的支出控制在年收入的10%-15%就很合理了，这样既不会影响您的生活，也不影响您的平常开支。建议选择平安的万能：
  保障很全面，保额也很高，有人身至少12万，重疾至少10万，意外伤害10万，意外医疗1万，还可附加住院医疗
  人身和重疾险的保额还可以根据您不同时期的不同需求在允许的范围内一年有一次的调整机会。
  保单账户里的现金价值是日积息月复利滚存的，一年有12次的利息结算，而且利息可以保证比银行的要高出一些。
  这款产可以做到有病看病，没病取出来做养老金，让您既有了终身的保障又有了老年生活品质的保障。
  现在年轻，没有多少家庭负担，首先应该重视的是自身的意外伤害和意外医疗保障；其次可以考虑一定数额的寿险保障，为报答父母养育之恩做充分准备；同时趁现在年轻，尽早为自己准备好重大疾病保险。
  您可以通过投资连接保险组合来实现您保障+理财的目的。同时提醒下，不管是意外险，重疾险，还是寿险保障，要注意免责条款的多少，免责少对应的保障范围就广泛；等待期短，面临的风险就相应少，不然在等待期内出险虽买了保险还是我们自己承担。注意点：免责少，等待期短，大病可早期赔付。
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  2018-12-27 08:10 黄盛润 客户经理

  我只用过SF的水蜜桃清酒~话说这是我用过最好的控油产品,到现在,我的脸但是最近有点迷国货,听说
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  2018-12-27 08:07 赵首永 客户经理

  您好:
  第一张：意外险保单
  25岁－30岁，我们的经济能力还有限，我们还在创业或打拼，我们还要为人生积累财富，我们还要为买房、买车做准备。尽管我们没有家庭所需，但是风险无处不在，交通事故每天在城市的大街小巷上演。意外已不是小概率事件，生命中错误的一次碰撞总要有人来买单。
  意外险是这个阶段必备的第一张保单。意外险提供生命与安全的保障，功能是身故给付、残疾给付。买一份意外发生的医疗是对生命的保障，更体现了对父母养育之恩的报偿。
  意外险的附加险种也是必要的选择。因意外发生的医疗赔偿，包括门诊、挂号费全都可以获得赔付。小病的住院、手术费用，也可以附加住院与手术补偿来实现。
  第二张：重疾医疗险保单
  30岁，我们已经开始害怕体检。我们拿着不薄的薪水，小心地规划着未来。生活似乎在按照设想中一步步推进，但是内心里总有那么一点点不安。一大半的都市人处于亚健康状态，大病发病率越来越高，发病年龄越来越低。在感冒一次也能支出上千元的今天，我们的社会医疗保险给付让人没安全感，疾病是家庭财政的黑洞，足以让数年努力攒下的银子一瞬间灰飞烟灭。
  重疾医疗险保单，是转移风险、获得保障的方式，也是理财的最佳选择之一。将一部分钱用于购买大病医疗险，出险的情况下可以获得赔付，不出险最终也有回报加收回一笔利息。
  第三张：养老险保单
  30年后谁来养你？这是我们不得不考虑的问题。当我们越来越习惯了高质量的生活方式的时候，是否想到未来的生活水准可能会一落千丈？很多城市居民都只有一个小孩，当未来出现两个孩子负担4个老人的局面时，指望孩子，对孩子无疑也是一种巨大的压力。规划自己养老问题，是对自己和儿女负责的体现。
  在能赚钱的年龄考虑养老是必要的，也是不可回避的。在资金允许的情况下，应该开始考虑买一份养老保险。养老保险兼具保障与理财功能，又可以抵御一部分通货膨胀的影响。养老保险就当尽早购买，买得越早，获得优惠越大。
  第四张：保障财富的人寿保单
  我们早已经不再拒绝花明天的钱来消费。贷款买房、买车，都市里的“负翁”越来越多，背着贷款日子过得有滋有味，也有压力，万一自己出了问题，谁来还那几十万甚至更多的银行贷款？
  没有人担得起这个风险，因此要把风险转移出去。算算贷款金额共多少，买一份同等金额的人寿保险。比如贷款总额是80万元，就买一份80万元的寿险。一旦有变，尚有保险公司替还房贷。这样的保险可以为个人及家庭提供财富保障。当然，这个阶段，房险和车险也是必不可少的。
  第五、六张：子女的教育及意外险保单
  结婚后，昔日的单身贵族开始面临对家庭的责任。从孩子出生之日起，为教育准备一笔资金就已经是当务之急。教育的费用越来越昂贵，读个大学要以数万计。更不心说对孩子爱好的培养，游游泳、弹弹琴、请请家教，诸如此类高昂的开支也是一笔巨大的款项。
  好在小孩出生是在父母的壮年时期，收入高，经济来源稳定，此时有能力给小孩提供良好的教育基金。给您的孩子准备一份完善的教育保障，大额的子女教育储备金就后顾无忧了。
  准备教育基金有两种方式，一种是教育费用预留基金，保证专款专用。另一种是买一份寿险(例如世纪天使满2年返保额的12%，这12%累积生息到孩子升学时是教育费用金，而且另有红利返还。
  儿童意外险是孩子的另一张必备保单。儿童更爱动，更好奇，比成人更容易受到意外伤害。儿童意外险保障程度高，可以为出险的孩子提供医疗帮助。
  第七张：财产增值保单
  如果你觉得以上六张保单都没有必要，那你就得考虑财产增值的保单，如果你不希望自己辛苦挣下的财产在身后被未来可能开征的遗产税侵蚀，如果你希望将自己的财产能确保给到指定的人，如果你不想由于某些财务问题而影响到家庭。 按照我国现行法律，任何保险金所得都是免税的。子女作为保险金受益人，无须交纳个人所得税。 现在就可以将部分资产放进保险公司，保险公司将在法律规定的范围内助你达成愿望，并可能放大资产。
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  2018-12-27 08:04 符胜忠 客户经理

  中国民航总局下属各航空公司, 飞机机型都差不多, 驾驶员水平也一致, 没有"哪个航空的飞机最稳"这一说...!
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  2018-12-27 08:01 米增建 客户经理

  您好，很多企业的补充医疗保险，都只能补充报销社保范围内的自费部分，而社保外的很多用药和服务还是要自己掏钱。如果您有这方面的担忧，大特保向您推荐特色产品“大特医保”。“大特医保”是一款面向中端人群的医疗保险，填补了社保和高端医疗保险之间的空白。用户因意外或者疾病而产生的门急诊和住院费用均可报销，不受地域限制，覆盖更全面的药品和医疗项目，另附加相应医疗服务，更搭配“1小时闪赔服务”和运动激励计划。
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  2018-12-27 07:58 龙展航 客户经理

  适用于治疗原发性及继发性骨关节炎。市面上的硫酸氨基葡萄糖胶囊出自很多厂家，那么哪个厂家生产的硫酸氨基葡萄糖胶囊最好? 目前，市面上生产硫酸氨基葡萄糖胶囊的厂家主要有：深圳市罗素医药有限公司，台湾信东生技股份有限公司，浙江海正医药有限公司。 其中硫酸氨基葡萄糖胶囊的生产厂家浙江海正药业股份有限公司(以下简称“海正药业”)，始创于1956年，秉承“执著药物创新，成就健康梦想”的使命和“成为广受尊重的全球化制药企业”的愿景，致力于整合药物研发与生产资源，为全球客户提供更好的产品和服务，通过美国FDA、欧盟EDQM、澳大利亚TGA、韩国KFDA等官方认证的品种达到40多个，销往全球30多个国家和地区。 2010年，海正药业公司入选浙江省医药工业“十强企业”，并荣获“国内最佳产品线十佳工业企业” 称号，同时被誉为“金蜜蜂奖成长型企业”。 由硫酸氨基葡萄糖胶囊的生产厂家浙江海正药业股份有限公司的地位和荣誉可看出，硫酸氨基葡萄糖胶囊得到了充分的保障。因此，硫酸氨基葡萄糖胶囊还是浙江海正药业股份有限公司生产的最好，质量上盛，品质保证。 如需购买海正药业硫酸氨基葡萄糖胶囊康爱多药店是你最好的选择，康爱多药店用药指南齐全,服务周到，药品价格优惠，质量值得信赖，购买方便快捷。
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  2018-12-27 07:55 齐晓平 客户经理

  就是某保险公司北京分公司的员工， 来介绍一下
  保险公司的管理岗和内勤工作不错，属于公司正式编制，单位接收档案，有五险一金，待遇稳定，收入在所在城市的中等或中等偏上，
  以 们公司为例：
  业务管理部门——财险部、车险部、人身险部，负责核保、理赔、政策制订、产品研发、团队管理、大项目管理等，但是这些都要求有名校（西南财大、中央财大、对外经贸等）保险专业背景，像 这样北京市属院校毕业的都不很吃香的……
  还有就是脱产部门：公司办公室、财务、人事、客服、稽核等部门，还有负责工会和党、团工作的人，工作很稳定
  内勤的收入方面：
  们公司业绩一般，待遇也一般，每个月几千块钱工资，有点劳保、购物卡、过节费什么的，毕竟是国企，领导总不好意思一点不发，年底发些奖金，一般也就是两个月工资的水平，这样的收入在北京只能算中等，但是太平洋、平安这些公司待遇超级好， 有同学在那里，他们的北京分公司08年的年终奖都是四、五万起步，而且 同学还是一般内勤，科长级的都在8万左右，别看平安今年业绩不好，但是人家年终考核利润是剔除雪灾和地震赔款之后计算的，所以员工福利基本没受影响，平安的区县公司经理年薪百万很正常，财大气粗没办法
  外勤都是在各区县的支公司，分公司只做管理，不直接做业务，外勤辛苦一些，但是只要是正式编制的都有保底工资和三险，然后按绩效拿提成，
  所以进保险公司是有本质区别的！！一定要选好岗位！！如果不是金融或是保险专业的背景，更要小心，保险公司在选择管理人员时很谨慎，90%会要求学历和专业对口的，毕竟是专业性的工作，但是也不排除比如车险部会招一些汽车专业的，建工险会招一些懂建筑的等等，但是只会一两个的招，如果是那种来者不拒的招聘，100%在招业务员，千万要谨慎！！