公务员VS中国人保财险公司A编,怎么选择

公务员VS中国人保财险公司A编,怎么选择
赖鹏华 来自: 网页 2016-09-06 00:20

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2016-09-06 00:32最佳答案

是谁这么忽悠你的啊……
首先,公务员不是一种职称,而是一种职业,一种身份,也就是所谓的行政编制;第二,中国人保是一家国有企业,不是国家行政机关,里面的正式工作人员也都是企业员工的身份,不是公务员;第三,人寿保险公司内部的这些所谓“业务主任”啊,“业务经理”啊,和保险公司签的都是委托代理合同,连保险公司的正式员工都算不上。

小心被忽悠啊!
 

其他回答(共7条)

  • 2016-09-06 00:44 章要在 客户经理

    报了人保财险的实习阀俯脆谎诒荷错捅氮拉,可以给你参考下,当时笔试分十块,每块5题或10题,前面7块都是行测类型的题,数字推理、逻辑推理、词语推断什么的。后面有保险经济基础,英语(语法词语之类高中内容),人保公司相关(什么全球排名,公司业绩之类的)。感觉笔试难度一般,大家水平差不多刷的比例也不多,不过正式招聘可能严格点。面试流程各个地方不一样,一般是HR面,然后老总面,几轮就不清楚了(建议去找大街网的大礼包),你是技术岗,可能面试的时候会有专业小笔试,面试应该也会问专业相关问题,还有据说人保爱问你对公司的认识之类的。
     
  • 2016-09-06 00:41 龙宝霞 客户经理

    你好:您可以看一下中公教育宜春分校,中公教育是公考领域最权威的培训机构。
    地 址:宜春市袁山中路258号中国人保财险大厦8楼 电 话:0795-3259500 3259600 18079570588
    网址:  
  • 2016-09-06 00:38 龚尚芝 客户经理

    这么跟你说的人纯粹是在忽悠你。

    国家公务员是一种职业,而不是一种职称,职业和职称那是两码事。公务员是在国家机关工作、具有行政编制、由国家财政负担工资福利收入的人;中国人保是企业不是国家机关,中国人保的工作人员是企业员工,属于企业编制而不是行政编制,工资收入由企业发放而不是财政负担。所以二者完全是两码事。当心被忽悠!
     
  • 2016-09-06 00:35 米大丽 客户经理

    我几个月前刚进的人保,面试其实也不难,先自我介绍,再问你一些面试常问的问题,初试过了还有复试。。。人保安法贰瘁荷诓沽搭泰但骏徽省公司不错的,努力另外提醒你,面试过
     
  • 2016-09-06 00:29 窦连池 客户经理

    我是人保的员工,我来回答你的问题,人保也是企业,不是国家机关,你在报考公务员的时候也可以看到并没有这个单位的名字,说明他的用人制度和一般企业是一样的,只能说待遇好一些,表现在每逢年节会发一系列的福利待遇,也会发奖金,但是不能算公务员编制的,也没有可能是公务员编制(这个问题你可以查一下公务员概念,公务员是机关办公人员不是企业职员,从本质上就有区别,怎么可能搞混呢?),我说的是一般职员,如果是老总之类的可能待遇会更好,总公司部分部门老总也可能在政府机关挂职吧,这就不清楚了,总之,一般员工是不会海丁奋股莪噶烽拴甫茎有公务员编制的!!!!
     
  • 2016-09-06 00:26 龚峰景 客户经理

    签订什么合同?
    人保财险合同不同待遇也不同。
    待遇最好的是总公司版本合同,不比公务员差。
    派遣工资很低,五险一金还是有,年薪4万起。
    省人保平均年薪接近10万。
    热心网友  
  • 2016-09-06 00:23 米塞林 客户经理

    考试内容是公务员行测 千人工程就是全员工程,实际上就是业务员 千人工程”计划是中国人保财险为实现新时期发展战略,优化队伍结构、增强基层活力而实行的重点人才储备工程。中国人保财险计划于2010年在全国范围内为各县级支公司讥罚罐核忒姑闺太酣咖招募上千名有实际工作经验、有发展潜力、愿意扎根基层的正式员工,并对这批储备人才进行重点培养和实战训练,使其迅速成长为业务水平高、服务意识强、能够提供高品质保险服务的专业人才
    热心网友  

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