其他回答(共7条)

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  2015-11-17 20:19 米增奇 客户经理

  1、工伤补助费，即伤残津贴，属于工伤保险范畴
  2、退休金属于养老保险范畴
  3、工伤虎浮港簧蕃毫歌桐攻昆保险和养老保险都是社会保险的组成部分。
  4、工伤保险条例规定“工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金糕点足差额。”
   
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  2015-11-17 20:16 符胜忠 客户经理

  1、工伤补助费，即伤残津贴，属于工伤保险范畴
  2、退休金属于养老保险范畴
  3、工伤保险和养老保险都是社会保险的组成部分。
  4、工伤保险条例规定“工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金糕点足差额。”
   
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  2015-11-17 20:13 连伟杰 客户经理

  也是按工伤保险来报销怎么会没有医疗保险呢
  如果是工伤的话，就算是入了医疗保险。放心吧。。
   
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  2015-11-17 20:10 齐显影 客户经理

  1、说的太简单了，是工伤几级？工伤四级以上的退休工资才可能与工伤津贴有关系。工伤保险条例第三十五条（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
  2、再一点就是你说的工伤时哪一年的工伤，2004年以后的工伤基本都是一次性支付待遇，与是否退休没有关系。2004年以前的老工伤，如果本人工资中含有按月支付的工伤津贴，退休后仍然有此待遇。
   
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  2015-11-17 20:07 赵颖轶 客户经理

  　　工伤四级应退出劳动岗位，按月领取伤残津贴，直至退休改发基本养老金。
  　　根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为21个月的本人工资；从工伤保险基金按本人工资75%按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费；达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
  　　按《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定标准支付工伤保险待遇。
   
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  2015-11-17 20:04 车广东 客户经理

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于本地区最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，改为享受基本养老保险待遇，随基本养老保险待遇调整。核定的基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》施行前已经达到退休年龄并办理退休手续的一级至四级伤残工伤职工，原享受定期伤残抚恤金的，按原待遇核定额度转入基本养老保险基金列支，随基本养老保险待遇调整。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，按照规定比例缴纳基本医疗保险费。
   
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  2015-11-17 20:01 赵首永 客户经理

  是的，受不受工伤待遇，和有没有医疗保险没关系，只要有工伤保险就行，不过没有医疗保险还是感觉不好，