其他回答(共7条)

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  2015-11-08 18:50 黄益江 客户经理

  自用工之日起的30日内缴纳符合法律规定用人单位自用工之日起一个月内未签订书面劳动合同的，自第二个月其应当向劳动者支付双倍工资！用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务，但有一个30日的宽限期，超过30日仍不缴纳社会保险费即属违法
   
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  2015-11-08 17:59 连传杰 客户经理

  只要没有办理辞职，单位都应该给个人代缴各种社会保险。只不过单位会根据《集体合同》等规章制度扣除相应的事假费。
   
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  2015-11-08 17:02 黄百煜 客户经理

  　第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查，劳动者可以解除劳动合同； 　第三十八条用人单位有下列情形之一的：　　　 　　(七)社会保险：　　 　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的：　(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； 　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续第十七条劳动合同应当具备以下条款
   
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  2015-11-08 16:59 车广东 客户经理

  你这说的罗里罗嗦的，我都不明白你到底在问什么？ 我把我能看懂的告诉你吧： 首先，到达退休年龄的养老金应当是不可能知道的，因为根据我国的现行社会保险政策，职工的退休金是根据上年度统筹地区（目前一般是省级）职工平均工资来计算的，所以，目前你所说的每个月660元得养老金是怎么算出来的，值得怀疑。 其次，政府把你原来的三年社保抹掉，这不可能吧，缴纳保险的记录抹掉，这是严重的违规，严重点说是违法，这是坚决不允许的。比较可能的做法，是政府把你原来自己交的保险在电脑系统里改成政府交的，他就不用再补那几年的钱了，这比较可能。 再次，交社保还是合算的。如果你交的社保能完全按照国家的城镇职工养老保险制度交，享受国家统一的养老金调整政策的话，肯定比你的1.5万元和330/月的补贴合适。前提是你参加的社保是和企业退休职工的养老保险政策一样。 四，关于女性的退休年龄，女工人的退休年龄是50岁，女干部的退休年龄是55岁，部分地区规定了自由职业者女性的退休年龄是55岁（各地可能不一样）。 我知道的就这些了，给我分啊。
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  2015-11-08 16:56 齐敦禹 客户经理

  国统一的社会保险法（草案）尚在征求意见中、生育五险，象苏州吴江这边是： 一，每年大约4千多元，据说要等到明年人代会讨论通过后才能实施、社会保险包括。 目前各地是按照国务院《社会保险费征缴条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》及各省办法来办的。 三，失业~单位2%个人1%：基本养老、基本医疗：基本养老~单位18%个人8%、失业、工伤、如果是有工作单位。缴费基数和比例。（不包括住房公积金、如果没有工作单位，基本医疗~单位8%个人2%，缴费基数是职工的月工资总额，社会保险费由用人单位统一按月申报缴纳，但容许在60%~300%之间确定一个数，个人部分由单位从工资中代扣代缴。缴费比例各地可能不一样，按照法规，工伤和生育都是单位缴各1%，那就到社保中心自己缴费！） 二
   
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  2015-11-08 16:53 黄睿刚 客户经理

  你如果很会投资，当然首先是投资合算．
  买社会保险比其它任何保险都安全蔓延．
   
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  2015-11-08 16:50 齐晓娟 客户经理

  《劳动与社会保障法》、《社会保险法》
  麻烦采纳，谢谢!