其他回答(共7条)

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  2015-10-28 13:57 樊扬诗 客户经理

  1、不签合同，自满一个月至满一年之间要双倍工资；
  2、应给您补缴保险；
  3具体依据为：
  《劳动合同法》
  第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  社会保险法》第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
  　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
  　《社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
  《社会保险法》第四十四条　职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
  《社会保险法》第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
  3、您可以先和老板协商，协商不成可以向当地的劳动监察大队举报或者向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，两个单位的联系方式可以在当地人力资源和社会保障局的网站上查到或者打114查询
   
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  2015-10-28 13:00 赵风英 客户经理

  买保险的话就签合同。看哪个去钱多，如果出什么事怎么解决等等的相关事项。到那时所有赔偿都由你老板自掏腰包
   
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  2015-10-28 12:00 赵颐轩 客户经理

  “老板不给我们上社会保险怎么办？”针对这个曾让劳动者最为困惑的问题，《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。对此，省人力资源和社会保障厅相关负责人提醒用人单位，未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，预期仍不缴纳的，将被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
   
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  2015-10-28 11:54 赵颖辉 客户经理

  你补充的这些都不是问题，而且法律明文规定单位是不能以任何借口要求员工抵押钱物的，所以你们的衣费可以收回讥郸罐肝忒菲闺十酣姜。
  既然你们老板没有给你们钱也没给你们买保险，你不但可以要求要回工资，还可以要求一个月之后的双倍工资。这个直接去仲裁就可以了。
  这种情况你们要做的就是搜集好你们上班的证据，因为法律只认证据的。
   
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  2015-10-28 11:51 黎皇兴 客户经理

  求助我工作8个月未签合同，未买保险，公司把我辞了，怎么办
  
  你不必担心，根据〈劳动法〉相关规定，只要与用人单位发生劳动关系，其单位有义务为自己的员工签订用工合同并购买社保，因此你可以向用人单位申请并协商解决，无果的情况下可以申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门投诉，是一定可以得到有效解决的。
  同时也可以申请经济补偿,其经济补偿是一年补一个月工资水平计算的,半年以上按一年计算,依次累计计算。
   
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  2015-10-28 11:48 边占武 客户经理

  也没和你签订合同，你去申请劳动仲裁机构告她没有太问题老板错在前，且没给你交纳用工的各项保险
   
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  2015-10-28 11:00 龙家锐 客户经理

  除非合同上写了有保险待遇，他没给买，你可以找老板。