其他回答(共7条)

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  2022-03-05 18:24 赵顺贵 客户经理

  银行的大堂引导员的工作没有实质的技术含量，就是来了客户引导他们办业务，要是有新产品的话　拦住他们介绍一下新产品，如果想以后从事银行方面的工作的话，可以学到一些银行方面的基本也无知识，其实只要自己好好努力，干一行爱一行，总会有好的发展的，加油吧亲。
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  2022-03-05 18:21 车广伟 客户经理

  你好，如果是合同工的话，待遇不会太差，引导员属于营运部中最初级的工种，站的时间比较长，但会有法定假期及周末。
  
  如果你打算一辈子做引导员，那当然不是一个好的选择。但如果把这个职位作为进入银行的一个跳板，还是不错的选择，一般引导员工作一年升为大堂经理，做的好再过一年即能升为营运部的中级员工。
  
  总体来说，如果没有更好的选择，引导员也是个不错的选择，祝好运。
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  2022-03-05 18:18 管火金 客户经理

  现在大堂引导员很多都是外包的，负责发掘VIP客户推销保险理财产品等，外包工可能在保险上都比正规公司员工少，待遇差很多，所以还是不要去为好。
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  2022-03-05 18:15 龚宁静 客户经理

  如果你没啥关系的话建议就不要去了，如果有一定的关系可以过去试试；等待机会慢慢提成。大堂引导员就跟酒店的服务生差不多。
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  2022-03-05 18:12 樊振生 客户经理

  你好，我现在就在建行做大堂经理助理，这个活就是典型的干的最多拿的最少的活。我当初也是听信江苏中融资产的谣言，说进了银行，只要努力做好大堂经理助理这个工作，就有机会由外包变成劳务派遣制合同工，但是当我进了银行才发现都是骗人的。银行内部的人员清清楚楚的告诉我，想进银行，就算是劳务派遣的合同工，也要有后门的。每天的工作强度很大，就是一直站着，引导客户，知道可以填单子，这些工作根本不需要学历就可以完成的，但是中融资产的人招聘这个岗位还偏偏需要大专以上学历，故弄玄虚的。做这个工作很辛苦，基本上你站个一天下来，回到家睡觉的时候腿就像被蚂蚁啃一样，又酸又痛，而且客户只要一有不满，第一时间就是找你吵架。听说银行发给我们的工资有2800一个月，但是要被中融资产扣除1200一个月，拿到手只有1600一个月，劳动和收获很不成正比。所以我劝你，没有靠山，千万不要干这个活，这就是卖苦力，我已经提出辞职，下个月就不去上班了。
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  2022-03-05 18:09 连丽艳 客户经理

  大堂引导员属于银行营运部中最初级的工种，没有实质性的技术含量。
  站立的时间比较长，法定假期及周末需要跟随银行上班加班。
  大堂引导员，必须有良好的口才、营销能力，有敏锐的洞察力，能够及时地发现顾客的需求与困难，随时提供帮助，随时随地做好应付突发事件的准备。
  银行在对大堂引导员的绩效考核办法：
  主要考核指标有“客户分流引导”（即按柜员业务量和ATM月业务量进行统计得分）、优质客户推荐、信用卡推荐、基金理财产品推荐、保险业务推荐、网点整体业务等指标具体量化。
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  2022-03-05 18:03 龚岩琳 客户经理

  既然是实习，当然是学习阶段，不熟悉业务很正常，只要勤快肯学没有学不会。
  
  建行大堂引导员（大堂经理）岗位职责：
  1、迎送、引导、分流客户，耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证及业务办理。
  2、负责受理客户和协调客户投诉及突发事件。
  3、负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志，并向上级反馈相关信息。
  4、及时完成网点领导交办的其他有关网点大堂礼仪形象和大堂营业秩序的工作任务。