其他回答(共7条)

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  2022-03-03 18:20 齐明松 客户经理

  网投有三种不同的方式。
  第一个可以到专门的招聘网站，例如智联招聘，前程无忧或应届生等，注册后填写简历，尽量信息填写完全，网投的通过率也比较高一点。
  第二种方式是通过公司主页网申，一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有。一般这种都会有开放型的问题，也有的是全英文的，对个人要求比较高一点。
  第三种方式，可以通过邮件来投递。这种方式比较快捷，通过率要看个人的认真程度，自由发挥的地方比较多。比如，你可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信，说明自己应聘的优势和强烈的意向，然后贴上自己的简历。同时邮件的标题也很重要。至少包含 你应聘的岗位名称，你的姓名、专业和学校。
  
  我暂时想到的就这么多啦。LZ可以在实践中慢慢摸索，总结经验的~~~
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  2022-03-03 18:17 黄盛沛 客户经理

  银行网申是进入银行的敲门砖，一般银行网申通过率在30%左右，面试如此严峻的现状考生该如何应对呢?

  在网申时银行比较关注的有以下几个常见点：

  第一，考生的专业技能，比如英语水平，这是银行在进行网申筛选的一个非常重要的指标。所以我们要尽可能的去考取英语证书，四级、六级;英语专业的同学要考取专四、专八。

  第二，银行在网申阶段比较关注考生的校园实践活动以及所担任的班级干部以及社团干部等。考生在填写这部分内容的时候，要注意去粗取精，如果校园实践活动较多，要认真甄选，更多的填写一些能体现银行工作岗位多匹配的能力活动。从而增加岗位匹配度，提升通过率。

  第三，银行比较关注考生在校期间的获奖经历。最好是一些含金量比较大的获奖经历会提升考生的网申通过率，比如国家级奖学金等。

  第四，银行也比较关注考生的社会实践经历及银行实习经历。所以考生在填写这部分时内容一定要清晰准确简洁完整，如果能有银行的实习经历会更好。在经历填写的时候，考生一定要注意工作内容，工作职位，以及工作的突出表现要清晰完整，必要的情况下可以用一些数字体现自己的业绩量。

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  2022-03-03 18:14 米大丽 客户经理

  可以试一下再次投递。
  银行会根据你的资料作初步判断，如果基本合适，会回复邮件作进一步沟通；如果从应聘资料中直接就可以判断到是不合适的，可能就不回复了。
  当然，也有可能是邮件的数量太多，他们漏发了回复。
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  2022-03-03 18:11 连丽艳 客户经理

  有可能没投递成功，你可以再试一次，不过有可能，你被刷下来了
  我在这里可以告诉你一些公司招聘中的潜规则：
  人才网站的行规是企业人事经理支付600元，可以在一个月内发布一定的职位让求职者投递简历，可以搜索查看人才网站简历库的简历，还可以下载一定数量的简历主动与求职者联系。而大企业及知名公司一般都是购买1年的招聘服务。问题就出来了：如果这个职位1到2周企业招到人了，但他购买的是1个月的服务，所以企业的职位还是挂在网上，而且人才网站竞争激烈，一般都会赠送1个月服务。所以一般职位至少1个月挂在人才网站是无效的，是浪费求职者查看与投递简历时间的。
  大公司不可靠，他们利用网络、报纸、现场等多种方式，而1年的大大banner永远挂在人才网站上，他们并不需要人，只是为了广告宣传。 所以人才网站50％以上的职位都是过期的、无效的、不招人或招满人的，所有求职者抱怨我投了那么多简历为什么反馈率那么低，反馈率低是非常正常的。
  现在你知道网络招聘的反馈率为什么那么低了吧。不信你用自动回复邮件形式发送中国3大招聘网站职位HR的邮箱，看看有多少HR看了你的简历，一个工作论坛的网友说，他试着发了100个HR邮箱简历，可以通过自动回复的反馈率统计，可以看到50％HR不看简历就直接删除，30%根本就不打开邮件，只有20％打开邮箱，还有10％可能已经找到人的。他的分析说即使是中国前3名招聘网站以严格标准来看也只有10％职位是真正要急迫招人的。
  要知道现在网络求职的成功率一般2个月是发1000份简历，有8份面试，2份成功，一个是你不想去的，另一个可能是你相对满意的。所以网络求职的朋友千万不要对自己失去信心。
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  2022-03-03 18:08 齐明松 客户经理

  在网上投简历一般有两种方式：
  1、你先找好人才网站。如：前程无忧、
  行业招聘
  、中华英才网
  、智联招聘
  、人才热线、
  南方人才等等，这些网站一般要求，求职者按他们的要求进行注册，填写简历，成功后，便开始进行职位搜索，在中意的公司、职位提示下发送简历就可以。简历网站给你自动保存。
  2、在一些小的或非专业的人才网上（如：百姓网）或者就是这些专业网上，你可以先将简历写好，按公司给的邮箱地址把求职信、简历、其他的证明资料等发过去就可以了。
  网上投递简历成功率较低，平均大约15个才有一个面试通知，如果简历做得不好，面试通知率还要低，请与关注。供参考。
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  2022-03-03 18:05 赵颖辉 客户经理

  一、系统注册及登录

  登录2018年中信银行网申系统，显示下图的登录页面，已有账号的直接登录，没有帐号的需要注册。

  简历包括：必填项(基本信息、教育经历、工作和实习情况、 外语水平、家庭情况、其他信息)，选填项(培训经历、项目经验和业绩、专业资格证书、奖惩情况)一共10项。

  1、基本信息填写

  基本信息包括2部分，第一部分（所有应聘人员填写），第二部分(社会应聘人员必填)。务必保持真实，尤其是联系方式，“*”为必填项。请上传近期本人证件照，支持jpg/gif格式，文件大小不超过100k。上传的照片将在简历预览中呈现。

  特长及爱好。围绕求职岗位写，越具体越好。

  自我评价填写要公正客观有亮点，可参考银行招聘网申自我评价填写样式模版，求职意向中的期望年薪要结合当地的薪资平均水平填写，切勿太高或者太低。

  注意信息填写完成后请点击“保存”按钮。

  2、教育经历填写

  完整的简历需要您有一条“是否最高学历”为“是”的教育经历，从高中毕业后的学习经历由低到高填起。点击“增加”新添教育经历，填写完成保存后可修改。

  3、培训经历填写

  “培训经历”填写与“教育经历”相似。

  
  

  4、工作和实习情况填写

  “工作和实习情况”填写与“教育经历”相似，完整的简历需要您至少填写一份全职或实习工作经验 。工作经历可以填写自己在校实习的经历，如果没有实习也可以填写兼职的经历。尽量填写与申请岗位相关，或者能证明你的能力适合现在的岗位的工作经历。另外务必填写真实，因为面试官可能会就你的工作简历问一些细节问题。

  完整的简历需要您至少填写一份全职或实习工作经验

  
  

  5、项目经验和业绩填写

  “项目经验和业绩”填写与“教育经历”相似，主要描述您在项目中的责任和发挥的作用，描述您在项目中取得的成果。

  6、外语水平填写

  英语能力要按照自己获得的等级证书如实填写，有其他的语言证书可可新增多条证书。

  
  

  7、专业资格证书填写

  选择获得的证书，资格证书尽量写和银行工作相关的(如会计、银行从业、证券从业、计算机证书等)，一些完全没有关系的其他证书可不填写。证书可新增多条。

  8、奖惩情况填写

  奖励状况尽量有的话就填上，没有就算了,切勿填写虚假信息。

  
  

  9、家庭情况填写

  包含父母、配偶及子女等。

  
  

  10、其他信息填写

  以下信息按时填写，点击“同意”并保存。

  11、简历预览

  简历完成点击“简历预览”，预览你的简历

  
  

  三、投递简历

  1、点击“校园招聘”-具体的招聘公告-公告底部“我要应聘”

  2、选择职位

  志愿的顺序非常重要，请按照重要程度填报。志愿填报完可在“投递记录”里查看，并修改志愿。

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  2022-03-03 18:02 米国连 客户经理

  在网上投简历，以58同城为例，流程如下：

  1、打开百度浏览器，搜索“58招聘”。

  2、点击进入“58网站”网站，找到右上角“登记简历”。

  3、填写个人信息和应聘职位信息等。

  4、点击下方保存个人简历。

  5、以销售为例，点击进入“销售”细分选项。

  6、点击进入“销售经理”职位。

  7、点击“申请职位”即可完成网上简历投递。

  参考资料来源：