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  2022-03-02 10:24 辛培剐 客户经理

  从小就听身边的亲戚朋友说“哪家姑娘又进银行了，以后的日子不用愁了”。说起银行职工的收入，大多数人的第一反应就是：金饭碗，高收入，福利好，处对象也容易。待遇具体怎么样，我们看看网友的真实体会就知道了。

  一，首先要搞清楚银行正式员工的收入包含哪些部分。基本工资，季度绩效，五险一金，有些还有企业年金，逢年过节的福利也会居于当地中上等的水平。 银行的稳定性和性价比，不是一般企业能比的。虽然说银行在走下坡路，但你看看收入还是会高出一般企业一大截。 最后补充一句，江苏苏南县级市，有些银行员工的住房公积金月缴4000+，5000+（包括个人和单位），这是绝大部分企业无法达到的
  

  二，我家人就在三线城市国有银行工作的一线柜员，基本上每月工资3000多，效益最好的时候4000多，还有各种保险、基金、APP的任务，每天工作量很大，不在其中，很难感受其中滋味，外面盛传的年薪十几二几万都是个平均数，具体情况具体分析，和我们没啥关系。

  三，银行位于区县，属于四大行，柜员6-8万一年，客户经理，看存款量，年薪5-20万不等，理财经理15-50万。 地方银行收入较高，农商行柜员6-10万一年，客户经理10+，上限不定。 股份制银行，全靠存贷款，一般客户经理维持在10-15万。
  

  四，国有银行工资不是太高，商业银行工资很高。就拿南京银行来说吧（我就是南京银行的），普通柜员，正常情况下一年13万左右，后期一年13万左右，主管一年20万左右，部门领导一年35万左右，小支行行长一年50万左右，中心支行行长一年130左右，分行行长一年150左右。总行行长一年200万左右。以上均为税后收入，且是正常收入，灰色收入另算。所以在南京许多的建设银行的人都跑到南京银行来了，行业里统称建设银行建设新南京。

  五，国有银行的工资可能看上去很高，都是普通员工到手工资也就五六千元，而且是工作四十年的，如果有职务可能高，行长和员工的差距不是一般的大，而且国企银行，喜欢给各种关系人按级别，所以工资就高，二级分行以上，员工普遍级别高，资源分配都是一级比一级好很多，几层老职工普遍很低，低的让人不相信，老职工业绩上不去了，职务再没有，是收入的最底层 ，应该请各级国资委和政府部门给予调研，国有银行的分配不公真的太严重，职务提拔 任人唯亲也是非常严重，有关系就可以提职级，就就可以享受高工资。

  银行的待遇有点像围城，外面人羡慕里面的人工资高，里面的人嫌工作压力大，特别是业务一线员工，且行且珍惜吧。

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  2022-03-02 10:24 齐晓强 客户经理

  你好，我就是杭州银行的，柜台是有任务的，都是要拉存款的，不拉存款的话，工资也比较少的，刚进去的话一般是合同工，合同工刚开始一个月2500，正式工的话，刚开始有4000左右，晋级的话，说实话比较困难了，看你有没有关系了，上次晋级就是20取一个，要考试的。如果有关系的话，这一切都可以另当别论
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  2022-03-02 10:21 黎皇兴 客户经理

  银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下：
  交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。
  招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。
  每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。
  6月和12月双薪。
  社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。
  总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上（极少数）。
  建行：业绩好的支行，第一年可以到65000。
  中行和农行：50000～60000。
  浦东发展银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年
  民生银行 7000人， 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年
  招商银行 18000人， 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年
  华夏银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年
  工作4年，月工资定为3200，扣除公积金和其他7788的东西，实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400，每个月500左右的误餐补贴。一般的福利，只有在过节的时候才发1000左右的过节费，其他的时候，也会发一些不知道什么名目的费用，从500-2000不等，当然，领导的更多，有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱，也不多，普通员工大概1.5W--2W，不超过2.5W。
  银行的工作可以用“悠闲”来形容，没有任务，可以休假，上班轻松。
  四大银行的待遇也不象大家说的那么好！当然，其他股份制银行的外资银行的工资，相对来说，他们的工资会高很多。
  营业室一般的正式工基本工资1200元，加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱，会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了，只有基本工资800、1000，其他的全是拉存款的奖金，一个好的客户经理一月能拿7000多，差的就2、3000多块钱，关键由存款决定。
  总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期，虽然基本工资定得并不高，但每月拿到手的应该在4000多，客户经理之类的小管理层6000是正常的，要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元月，也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些，有些也就是普通一线的收入，有些就有几倍多。
  国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多，商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。
  深圳银行的收入肯定比内地好很多，当然只从绝对数字上说，物价等不计。象成都武汉这样的城市，一线刚进去做的员工，年收入也不会少于30000，深圳这个数字基本上可以翻1倍。
  在深圳的银行，一线，干了没几年，一般能拿到7、80000是正常的。再低？那你得努力；再高？少数，不多。
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  2022-03-02 10:18 贾麒麟 客户经理

  亲，银行的工作都是很辛苦的，也只有辛苦的工作才会有高收入。。
  银行的工资一般都是与能力有关的，诸如拉存款的能力啊什么的。。
  但也请考虑到其他成本，杭州的租房成本，如果你们2个过来自己要租房，2室一厅市中心预估3000块，房东会基本把东西都配齐，郊区可以少1000块，但上下班你们公交的话，路上时间很久。
  如果开车，买车的成本或油费等都要算在内。
  能在学校那肯定是学校的好，但去写论文接课题的都是大学吧，研究生学校要吗？不如先去招聘网站看看，研究下？
  关于编制，杭州的学校一般老师也不给编制了，都是要待满几年才行的。
  再考虑到杭州的消费水平，一般从北方来的同事说还是有些高的，就看你们的消费能力了。但两人吃穿用住行，每月估算个7000块，是很舒服的了。
  杭州银行是杭州本地的银行，在杭州肯定是不错的了，至于国有银行?仁者见仁智者见智了。
  能去学校还是去学校吧。。
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  2022-03-02 10:18 龚家逵 客户经理

  刚进去应该会和你谈待遇的，看你做什么工种，你这个问题比较笼统...
  我就是杭州银行的，柜台是有任务的，都是要拉存款的，不拉存款的话，工资也比较少的，刚进去的话一般是合同工，合同工刚开始一个月2500，正式工的话，刚开始有4000左右，晋级的话，说实话比较困难了，看你有没有关系了，上次晋级就是20取一个，要考试的。如果有关系的话，这一切都可以另当别论
  杭州银行的工资在行业中工资应该是相当高的。都是不错的。待遇都很好，一般都是基本工资加上五险一金，不过要根据个人的业绩来定，符合当地的薪资标准。
  
  去银行上班需要哪些条件
  211全日制本科及以上学历应届毕业生，或者指定金融类院校应届毕业生，英语4级及以上，计算机会计证等不做硬性要求，看看每家银行的条件，都不一样的，每年同一家银行也不一样，现在的规律是要求不断提高，反正想在银行干正式工，现在基本起点就是全日制本科及以上学历，英语4级及以上，有些会要求重点院校，或者金融院校，有些有地方保护主义要求本地院校，当然，更重要的是条件符合了以后 就要笔试 面试，这两关操作成分比较大，所以说除非你特别特别优秀，否则还是够了条件就赶紧找关系呀。
  
  银行员工职业形象要求：
  一、着装整洁、仪表大方
  
  第一条着装整洁。建设银行员工上班时应着装整洁，保持服装洁净得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤。因气候和办公条件限制，各地方行制定着装要求时应因地制宜。
  
  男员工应穿深色皮鞋、袜子；女员工应穿黑色或白色皮鞋、穿裙子时避免露出袜口。
  
  第二条发型大方。头发应整洁，发型大方得体，经常洗理。不得染异色。男员工不蓄长须长发；女员工不得有怪异发型。
  
  第三条装饰得体。女员工可适度化妆，不得浓妆艳抹，不留长指甲，不涂有色指甲油，不能佩戴过多过于耀眼的饰物，每只手戴的戒指不超过一个。男员工应保持面部清净，不能留小胡子，不得戴有色眼镜从事工作。
  
  
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  2022-03-02 10:15 龚家贱 客户经理

  你可以面试的时候详细地问一下面试官。但是，杭州银行柜台是有任务的，都是要拉存款的，不拉存款的话，工资也比较少的。正式工一般有4000左右的工资，晋级会有点难。
  拓展资料：
  银行如何拉存款？
  1、与往来客户交流拉存款
  在和客户的交流过程中，可以通过自己的人品打动对方，也和对方讲明，存钱到自己银行的好处。维护客户关系是很重要的，信赖也是相互的。
  2、去各个有合作的公司拉存款
  有很多公司和银行都是有业务往来的，如果有机会，在交流过程中表达想法，也不失为一种好方法。
  3、通过送实物的方式吸引客户
  在很多银行，为了吸引一些资金较小的储户，打出各种优惠“招牌”来“求存款”，有的送食用油、有的送红酒或瓷器。存款送实物是一个很好的方法。
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  2022-03-02 10:12 龚安静 客户经理

  杭州银行在杭州的确的话待遇算不错的，相比中信、浦发、浙商稍微差一点，收入么，正式工在没有存款的情况下一年十万轻轻松松，但是你想做客户经理的话现在大部分银行都差不多的，3000W是底线，也是你工作的准入标准，之后有了做信贷的资质之后逐年加码，当然收入也是迅速爬升的。