其他回答(共7条)

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  2022-02-28 12:00 龚少英 客户经理

  中国银行笔试主要考察EPI、综合知识、英语和性格测评，性格测试是不计入总分的，但会作为面试的评分参考依据。
  EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。
  英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。中国银行对考生的英语水平要求比较高，因此英语题量较大，每年都考查100题，选词填空和阅读理解各50题，是六大行中英语题量最大的银行。
  中国银行的综合知识部分考查的学科较少，题量最大的是金融、百科常识，同时还有少量的经济、计算机、时事政治、中行特色知识、综合题，在2020年秋招笔试中出现了物理题，这一点需要考生注意。
  职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。
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  2022-02-28 11:57 米塞林 客户经理

  1. 参考2017中国银行春季校园招聘情况，2017中国银行春季招聘考试科目：中国银行春季招聘考试科目和秋季招聘并无区别，主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。

  2. 其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。

  3. 考生可以了解往年笔试各科目占比及时间节奏把握，制定合理的复习计划。
     

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  2022-02-28 11:51 黄盛洁 客户经理

  中国银行考试一般是三个方面，行测，综合，英语。
  一是行测，和公务员考的内容差不多。
  二综合，包含了金融， 经济，计算机，会计等等内容。
  三英语，一般是考阅读题。
  三部分的占比一般是各三分一左右。
  你可以在考通录下一份材料，针对性强，对你会有帮助的
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  2022-02-28 11:48 齐景国 客户经理

  中国银行考试中考到三个方面的内容。
  第一个是行测，可以参考公务员考的内容，数学运算，逻辑推理等等方面的内容。
  第二个是专业综合知识，金融基础，经济知识，计算机基础，时事等等方面的内容。
  第三个是英语。
  考通次，就有中行的复习材料，你可以看看。
  考试中行测是主要考查的内容，需要重点复习的
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  2022-02-28 11:45 黄盛松 客户经理

  如今黑龙江事业单位考试的考试内容主要包括：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论写作》。事业单位招考与公务员招考有所不同，县级以上人事部门都可以结合实际招考事业单位工作人员，程序与过程可能与公务员考试有所不同或者说不如后者严格，所以，考什么以及怎样考，是所在地方的人事部门说了算。一般情况下有三种可能：
  1、公共基础知识课目、专业知识课目;
  2、参照公务员考试科目(《行政职业能力测验》、《申论》、部分省份结合本省实际另外增设《公共基础知识》);
  3、公共基础知识课目、专业知识课目这两个科目在一张试卷中。
  一、公共基础知识
  一般就是语文、政治、经济、法律、时事等内容的综合卷。一般情况下，一个经常考试的地方是有题库的;但有时也可能在考前几天，去外地请专业人员出题。这个科目是需要长期积累的，平时知识面比较广的考生在这方面就比较擅长。考前突击一下在客观试题方面管用，但在主观试题方面效果不是太明显。
  二、参照公务员考试科目
  就是大家熟悉的申论和行政职业能力测试。其中事业单位申论考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力等。通常会就时事热点给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文语言，条理清晰的阐述观点。
  事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，以客观题目为主，难度通常低于黑龙江省考。
  三、专业知识
  主要就是你报考的那个岗位所需要专业技能水平的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目，试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述，根据不同的考试会选择不同的考法来进行。
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  2022-02-28 11:42 龚富贵 客户经理

  中国银行夏季招聘跟秋季和春季招聘一样，都是上机考试，考试内容为：行测、经济、金融、会计、英语和银行时政。其中行测占的比重最大，可能超过50%。银行试题一般都是选择题等客观题。
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  2022-02-28 11:42 黄益江 客户经理

  银行招聘时候会对专业一般会有明确要求，但是如果他们接受了你的材料，并通知你参加笔试等一系列考试，那就表明可以接受你的专业了。

  至于具体考试，可能各个地区有所差别，我的几个朋友考过，回来说行政能力测试其实和公务员考试或者MBA的综合能力考试差不多，考专业知识比较少，都是一般人会了解的银行知识，毕竟在银行工作的并不全是金融专业的，还有很多是计算机、英语、中文专业的，我有个念哲学的朋友也在中行工作。如果你要看书的话也可以看看银行业从业人员资格考试方面的书，最基础的那种。至于英语考试和面试，对一般在校生而言比较简单，平时的英语知识应该足以应付。

  派遣制员工不属于正式员工序列，没有直接和中行签订劳务合同，而是由派遣制员工所在的劳务公司等与中行签订用工合同。很多象银行、中移动等单位的柜员都是属于这种性质的员工。