如何进银行工作

如何进银行工作
齐晓巍 来自: 移动端 2022-02-26 20:10

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2022-02-26 20:25最佳答案

首先你得是学金融的,最好有工作经验和能力,然后,通过人才市场或网上招聘广告去通过笔试和面试。只要你是优秀的一定会在银行找到你满意的工作的。

其他回答(共7条)

  • 2022-02-26 20:34 米增强 客户经理

    我奉劝楼主放弃进银行工作的想法!
    首先,如你所说,进银行是一件比较困难的工作,除个别学校推荐实习毕业生表现优秀留用外,我可以打包票的告诉你,其余全是找关系的!
    中国国情如此!
    我切身的经验告诉你,我大学专科没毕业,自己退学了,父母找关系很困难去银行实习,实习期间表现不错,实习结束时,本可以留用,但本人替父母考虑,不希望他们去求人,加之银行工作(单指做柜台)待遇一般(本人实习期1500,转正1800),如无关系,后期也难以提升(我是看见过一个40多岁还做柜台的,待遇除了工龄工资,其余和我一样)。而且每天工作压力大(本人就因自己入账出错,赔了2000元)。
    如果楼主不是女生,个人奉劝最好不要进银行!
    我个人觉得银行业只是表面风光!
  • 2022-02-26 20:31 齐敦禹 客户经理

    条件一般是大学本科以上学历,会计、金融或外语专业,男生、硕士、海归有加分。
    银行大致可以分成几类
    工农中建(国有商业银行):要去工作一般是有门路就可以了。参加考试进去工作的,非常有可能会分在分理处或储蓄所做柜台工作。
    中小商业银行(招行什么的):一般会择优录取。
    地方银行(各地的商业银行什么的):感觉录取的标准会低于中小商业银行。
    考试会考:外语、会计、金融、办公软件使用等。但考试结果只是一方面,重要的是面试。面试和其他公司没什么区别,要看老板个人的喜好。我觉得别显得太张扬,也别太内向比较好。而且,因为银行工作的特殊性,可能会对人的耐心、责任心或道德有更多的考虑。
  • 2022-02-26 20:28 齐昆明 客户经理

    银行每年都要公开招聘,一般在年初,如果你想进入银行工作,到时候投一份自荐书吧,不必太在意专业,是学的经济相关学科就更好,当然,银行也是需要学管理的。
  • 2022-02-26 20:22 齐新玉 客户经理

    我有一个朋友的爱人在工商银行工作,她的底薪听说1000不到,可是其它的什么五险一金,全部加起来1个月有3000多呢,而且听说她还只是一个五年的合同工而已.
    当然也要看各银行之间的福利与收益如何,个人成绩如何,这也要做参考的.
    不过总的来说,银行的工作比社会上一般的工作是好多了,舒服多了,现在社会上仍然还有很多人找关系,挤破头的想进银行呢,你要是能进银行工作是非常不错的.
  • 2022-02-26 20:19 边华涛 客户经理

    当然是有专业知识,会点钞和盲打,英语要好呀.当有银行来学校招人的时候要好好把握机会,不然毕业后自己再去投简历就会比较难进去了,
    最好就是当学生干部之类的拉,可以得到老师的推荐,也更加受到用人单位的亲睐了~~~~~
    要么是极好的大学高才生,要么是子弟。银行传统上都是这么一个道儿。好单位裙带关系非常严重,没办法。
    当然,除非你一个复旦金融系的本科生愿意当柜台收银员,那肯定也能进。
    家里有人最好了
    大专学历(毕业不到二年的)+本地户口+公务员担保
    请不要选择"中国银行"!过了会后悔的
    网上应聘即可,但成功率不大。如坚持要去,可应聘如:招商银行、中信银行、华夏银行、浦东发展等纯商业性银行的客户经理(就是银行的业务员),一定可以。
    我同学去年就是看到农行在报纸上有招聘,投了份简历,然后在广州考了一次和公务员考试差不多的试,然后ok了,被分配到中山,先站半年柜台,然后就做客户经理了。
    这么顺利也可能是他长得比较高大帅气吧。他大学是在天津商学院读的工商管理。
  • 2022-02-26 20:16 连伯才 客户经理

    了解银行需要什么样的人
    银行,一直是求职者心目中的理想选择,不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。一般而言,进银行主要有两种途径,一是校园招聘,这是最常规也最容易的办法;二是社会招聘,有大规模存款资源的人,基本上比较容易在银行找到工作。
    那么银行需要什么样的人呢? 从相貌来说,五官端正,形象好或气质佳即可;其次是通过了英语等级考试,在校成绩一般即可;然后具备一定的解决问题的能力和学习能力,反应速度快。要性格开朗,乐观积极,书面和口头表达能力好,具备一定的沟通协调能力。另外,如果有银行实习经验,会很有帮助,但这个条件不是必要条件。”
    知道银行招聘的公开条件
    现在各个单位招人,基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常,用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求,总结起来无外乎以下几个条件:
    一是专业。在专业方面,银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准非常严格,如果写明招硕士,那本科以下的基本就不考虑了。另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招等。这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。三是英语四、六级。绝对的硬性标准,没商量。虽然这个标准人人都知道不合理,但是所有单位都这么要求。
    至于其他标准,比如表达能力强、善于沟通等,这些条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件,基本就能过关。
    备齐银行工作需要的证件
    要想进入银行工作,一些专业资格证件是必须具备的。如专门的会计从业资格证、银行从业资格证。
    进银行工作,竞争压力很大,要想银行看上你的才能,还要多具备一些自己的专业资格证明。比如有证券从业资格证,就可以办理推荐股票一类的业务;有保险代理证,可以具备卖保险的资格。
    面试小技巧
    你对这家单位了解多少;
    你对你自己了解多少,包括你的性格、知识、能力等方面;
    你对你应聘的职位了解多少;
    你写在简历上的东西,自己一定要清楚。
    笔试成绩出来之后,人力资源部门会根据笔试成绩的排名来发面试通知。虽然面试的内容随机性很大,但无论参加什么面试,以下几个问题要想清楚:
    你写在简历上的东西,自己一定要清楚。面试的时候,不要过于紧张。其实,很多考官是不在乎你的答案的,他只是通过你的回答,来判断你这个人的性格特点、思维方式、应变能力,等等。
  • 2022-02-26 20:13 龚家贱 客户经理

    1、校园招聘

    时间:固定秋招和春招(秋招的补招)。

    特殊:中国人民银行、政策性银行、建行只有一次招聘,不在补招。

    编制:中国人民银行总部有公务员编制,其他都是银行正式工编制。

    数量:秋招是成批量的招聘,春招相对规模会小一些,但是也有一定量。

    岗位:秋招一般招聘岗位较多,春招较少。

    专业:至于专业的话要求不是很严格的,很多银行都没有专业限制的。

    职位:基层(柜员一类的)

    2、社会招聘

    时间:不固定的公告

    数量:一般较少。

    岗位:管理岗位

    专业:至于专业的话要求不是很严格的,更多的银行比较注重工作经验。

    转正:银行正式工

    扩展资料

    具体分类

    银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。

    银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。

    通俗点讲,就是你在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低,奖金一般都一样。

    参考资料来源:

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