其他回答(共7条)

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  2022-02-12 12:45 齐晓娜 客户经理

  看你是做什么了。拉存款是最惨了。美其名曰：客户经理！ 据我所知.所有股份制银行里的客户经理都是拿出去哄人的。 所谓客户经理,工作无非是拉存款,我原先在中信证券做过实习生，认识了几个中信银行的实习生,月薪才300.拉到100万.就是正式员工,200万,员工指导.500万.就是客户经理,1000万,就是高级客户经理!好象是万分之1-2的提成吧... 如果是做银行系统，那钱就很不错，如果做会计之类的，或者做柜台，签正式合同，那样也还可以，一般本科待遇，1500就差不多了！
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  2022-02-12 12:42 黎皇兴 客户经理

  我也是民生银行的。我来的时间不长就一年多一点。先回答你会不会转正的问题。我的意见是：
  首先、你是社会招聘来的还是走应届去的。如果是应届去的话，一般会和你说明什么时候转正。周围同事，或者以前大学同学来民生走应届的，都是一年转正。因为客户经理是一线员工，要有业绩。最后他们一年以后转的是13级。4000万日均就是12级了。如果你是社会招聘去民生的话，那就没谱了，转不转都是你们领导一句话。年纪和我差不多的同事，有储蓄3000多万，对公1个多亿，创利400万左右。结果一年多了也没转正。社会招聘就是这样，看你部门领导对你的态度。
  其次、后台的话，还是一个比较舒服的职位，不比一线员工，业绩压力大。如果想混日子，作为女孩后台是个不错的选择。
  民生北京管理部就是北京分行，后台的工资是这么算的。后台也是有级别的，拿的薪水是那个级别的平均薪水。比如你是6级员工的评审，那么差不多一年100万多点。
  客户经理的薪水就看业绩了。应届转13级员工没什么业绩的月薪水在1W3左右，年底3W奖金。过个什么节发5000一般。单位有时候还组织出去玩，去北欧，南非，日本，奥地利，捷克什么的。所以，我觉得民生的福利待遇还有薪资是很不错的。值不值的，就看你怎么看待了。
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  2022-02-12 12:39 章要在 客户经理

  考A跟必然转正没有关系，如果您一年后表现好，最好学历够（大学），先转准行员，如果想转正的话基本上有几种途径，1，有业绩，大概拉够3000万的个人存款或者您有对公存款也行，但对公的数额要求高一些，2，您有关系。3，参加国家级别的或者世界级别的比赛，如点钞，小键盘等等等等的比赛，拿到名次给民生银行争得了荣誉，不仅能转正还是能长级的。4，如果没有资源，就好好工作，等待机会来临。如果没有以上条件，光靠A和C 是没用的，民生银行有这几个证的员工比比皆是，并不稀罕。
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  2022-02-12 12:36 龙层花 客户经理

  不是的。
  先是实习，然后签劳务派遣合同，如果表现好可以转正。以前银行这个岗位叫信贷员，懂不，就是跟企业打交道的，拉存款账户，公司账户，同时营销银行的贷款。银行最赚钱的还是存储业务。偶尔也会有推银行最新产品的任务，比如现在很火的乐收银pos机，直销银行的产品等。
  首先，民生的客户经理大多是派遣的，一般需要存款或者贷款业绩到一定金额才能转正，这个金额全国各分行均不同。所以不管业绩水平怎么样，到这个金额就可以转正，有的人两三年就可以，有的人四五年也没完成。因为到了这一定的金额就表示手上的客户资源已经对银行产生了不可忽视的价值，银行也不会，所以会签正式合同。当然，到时候带着这些客户资源去其他银行，申请渠道经理人家也是要的。
  民生是民营的银行，没有国资背景，所以里面的员工都是靠能力，业绩吃饭的，民生内部的管理也比较规范，比较像外企。一句话，民生是不养闲人的。要是想每天在银行混，民生是肯定会辞退的，要是关系够硬，那就两说了。
  其实不喜欢拉贷款这类营销类的工作可以理解，但个人觉得并没有想象的那么难，这个比较锻炼人，所知道的行内领导都或多或少有过营销岗位的经历，基层就是做最累的活，想一开始就做柜面坐办公室，那就再做一年应届生，参加校招吧，校招进的都是正式工，而且有基层的柜员岗，没有很大的营销任务压力，但网点领导也会或多或少地分发一些任务指标，比如开信用卡啊什么的。
  我也只能透露这么多给，做什么都不容易，凡事上心做了都是可以做得很好的。
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  2022-02-12 12:33 樊扬诗 客户经理

  你的情况是进去做客户经理，先是实习，然后签劳务派遣合同，如果表现好可以转正。以前银行这个岗位叫信贷员，懂不，就是跟企业打交道的，拉存款账户，公司账户，同时营销银行的贷款。银行最赚钱的还是存储业务。偶尔也会有推银行最新产品的任务，比如现在很火的乐收银pos机，直销银行的产品等。
  首先，民生的客户经理大多是派遣的，一般需要存款或者贷款业绩到一定金额才能转正，这个金额全国各分行均不同。所以不管你业绩水平怎么样，到这个金额就可以转正，有的人两三年就可以，有的人四五年也没完成。因为到了这一定的金额就表示你手上的客户资源已经对银行产生了不可忽视的价值，银行也不会放你走的，所以会和你签正式合同。当然，到时候你带着这些客户资源去其他银行，申请渠道经理人家也是要的。
  民生是民营的银行，没有国资背景，所以里面的员工都是靠能力，业绩吃饭的，民生内部的管理也比较规范，比较像外企。一句话，民生是不养闲人的。要是想每天在银行混，民生是肯定会辞退你的，要是关系够硬，那就两说了。
  其实你不喜欢拉贷款这类营销类的工作可以理解，但我个人觉得并没有想象的那么难，这个比较锻炼人，我所知道的行内领导都或多或少有过营销岗位的经历，基层就是做最累的活，你想一开始就做柜面坐办公室，那就再做一年应届生，参加校招吧，校招进的都是正式工，而且有基层的柜员岗，没有很大的营销任务压力，但网点领导也会或多或少地分发一些任务指标，比如开信用卡啊什么的。
  我也只能透露这么多给你了，做什么都不容易，凡事上心做了都是可以做得很好的。
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  2022-02-12 12:30 樊振玲 客户经理

  如果你去了是试用那试用期一般为6个月 6个月过了以后可以转正，转正后会定级 具体薪资以所定级别为准，一般毕业生转正后为13级或者12级，我不是成都分行的，我们分行目前12级年薪大概8万左右，13级大概6万左右，柜员比我们还会略高一些，
  如果去了是见习，或者派遣，那转正的时间就不一定了一是要看分行是否缺人还要看有没有指标，具体时间就要看你自己怎么操作了。
  如果是做客户经理只需要通过考核就可以转正了，客户经理考核一般都是考核创利跟存款，具体的指标要以当地分行为准。
  如果是中后台管理人员转正也有很多不确定因素，无法给您明确答复，我也是民生银行的员工如果还有什么需要可以给我发送站内信。
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  2022-02-12 12:29 辛培军 客户经理

  这个得分情况。派遣不是实习，实习没有工资
  转正不是不可能的
  但是
  要么，你有足够的存款资源（起码有两千万以上的稳定存款）无论是对公还是对私
  要么，你的关系够硬
  转正不是不可能的，因为每年都有转正的指标。
  福利肯定是有的，比正式的稍微少一点而已。
  五险一金也是有的，交的是最低标准而已。
  2000的工资。但是你要算的是你的福利和业绩
  工资只是最小的一块。