政府机关慰问退休老干部的慰问品记入什么会计...

政府机关慰问退休老干部的慰问品记入什么会计科目
赵顺起 来自: 移动端 2022-01-30 12:57

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2022-01-30 13:15最佳答案

计入借记本科目,贷记“现金”、“银行存款”等科目。这笔业务不能税前抵扣的。

汇算所得税时,慰问金总额*25%税率=增加所得税。

慰问金支出属于事业支出。该项支出应视为社会保障费,报销时按照规定标准计算提取,直接列报支出。应按以下科目进行明细核算:基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。

扩展资料

事业单位支出是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出。事业单位支出包括事业支出、对附属单位补助支出、上缴上级支出、经营支出和其他支出等。

社会保障费反映公费医疗经费,离退休人员的离退休金、津贴、补贴,离退休人员开支的公用经费,按国家规定缴纳的各项社会保险和职工住房公积金等支出。

参考资料

其他回答(共7条)

  • 2022-01-30 13:18 边友康 客户经理

    1、如题所述,企业行政方慰问退休人员的开支,一般可以计入营业外支出科目或者管理费用(福利费)科目核算;
    2、根据《国家税务总局办公厅关于强化部分总局定点联系企业共性税收风险问题整改工作的通知》(税总办函〔2014〕652号)第一条规定,按照《企业所得税法》第八条及《企业所得税法实施条例》第二十七条的规定,与企业取得收入不直接相关的离退休人员工资、福利费等支出,不得在企业所得税前扣除,可见,该开支应在企业所得税汇算清缴时作纳税调整;
    3、目前各地在执行上不尽一致,例如,《浙江省宁波市国家税务局2011年度企业所得税汇算清缴政策问题解答》中的第15个问题解答如下:企业发放的离退休人员统筹外补助不能在税前扣除,给离退休人员发放的节日慰问、生活补助等费用可作福利费按规定在税前扣除;《辽宁省大连市地方税务局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》(大地税函〔2009〕91号)文件的第十条规定“纳税人为离退休人员发放(报销)的取暖补贴(取暖费)、医疗费用(未实行医疗统筹的离退休人员)等相关费用,允许在税前据实扣除”;
    4、综合以上,应结合当地财税机关颁发的具体文件规定再作判断;
    5、以上仅供参考,请予核实,依法操作。
  • 2022-01-30 13:12 齐敦禹 客户经理

    一、政府工会发放节假日慰问品放“维权支出——送温暖费”科目。

    二、说明。

    1、《工会会计制度》设置了职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出等8个支出类科目。

    2、其中“维权支出”核算工会直接用于维护职工权益的支出。包括以下明细科目:

    (1)劳动关系协调费:核算工会在协调劳动关系争议中发生的支出。

    (2)劳动保护费:核算工会开展职工劳动保护发生的支出。

    (3)法律援助费:核算工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。

    (4)困难职工帮扶费:核算工会对困难职工帮扶发生的支出。

    (5)送温暖费:核算工会向职工送温暖发生的支出。

    (6)其他维权支出:核算以上各项维权活动之外的维权支出,如参与立法费等。

    3、从其核算的内容分析,发放职工的节假日慰问品符合“维权支出”中的“送温暖费”的核算范围。

  • 2022-01-30 13:09 齐晓娟 客户经理

    1、慰问员工父母支出应该记入“应付福利费”科目。
    2、单位发的代购卡,必须开商场的正式发票,如果用于业务送礼,应计入“管理费用--业务招待费”;如果发给职工,应该记入“应付福利费”科目,同时,发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税。
    3、付给其它单位的慰问金,如果是公司旗下的,可做为福利支出,如果没有关联,那只能做为捐赠了。或者做为业务费,要看你支出的性质了。
    4、单位工会的慰问金,计入福利费。有计提福利费的,来冲减福利费,会计分录为;借:应付福利费 贷:现金 如是没计提福利费的,直接做到费用,会计分录为:借:管理费用——福利费 贷:现
    1.
    慰问员工父母支出应该记入"应付福利费"科目.
    2.
    单位发的代购卡,必须开商场的正式发票,如果用于业务送礼,应计入"管理费用--业务招待费";如果发给职工,应该记入"应付福利费"科目,同时,发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税.
    3.
    付给其它单位的慰问金,如果是公司旗下的,可做为福利支出,如果没有关联,那只能做为捐赠了.或者做为业务费,要看你支出的性质了.
  • 2022-01-30 13:06 赵骥万 客户经理

    公司给退休人员的慰问金计入应付福利费-抚恤金中入账。这些是国家有关部门规定的。
  • 2022-01-30 13:03 粱俊芳 客户经理

    工会发给退休人员慰问金,应该计入工会经费,而不是职工福利费。

    全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。其中,工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面:

    1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

    节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

    2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

    3、工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。

    4、工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。

    因此,对于工会发给退休人员慰问金,其会计分录如下:

    借:管理费用—工会经费(慰问金)

    贷:库存现金

    扩展资料:

    根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定,没有将离退休人员统筹外费用明确为福利费,在国家税务总局没有新的文件对此明确之前,按照现行

    《企业所得税法》第八条规定,企业所得税前仍不能将此类费用作为与企业取得收入有关的、合理的支出,企业所得税前不得扣除。因此,该单位为退休职工发放的节日慰问金和补助费在财务处理时可以计入职工福利费列支,但不能在税前扣除。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2022-01-30 13:00 齐晓平 客户经理

    1、慰问消防大队支出应该记入“营业外支出”科目。
    2、单位发的代购卡,必须开商场的正式发票,如果用于业务送礼,应计入“管理费用--业务招待费”;如果发给职工,应该记入“应付福利费”科目,同时,发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税。 如果慰问金发放给与企业无任职关系人员, 借:营业外支出 1这笔业务不能税前抵扣的。汇算所得税时慰问金总额*25%税率=增加所得税。

    根据《个人所得税实施条例》第十条规定: 个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的,由主管税务机关根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。

    拓展资料:

    慰问金是什么

    (1)困难(员)职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。(2)也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。(3)特定弱势群体(离退职工或贡献较特殊)发放钱财给予表示。

    集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。

    通常也指企业年终时对员工的额外奖赏,表示企业对员工家属的关怀和对其本人的鼓励。

    慰问金也多指看望离退休职工或某一特定群体(弱势、特殊贡献)时,发放的钱财表示。如离退休慰问金、先天性心脏病患儿慰问金、双拥慰问金等等。

    参考资料:

  • 2022-01-30 12:59 齐景国 客户经理

    送给孤苦老人的慰问品,属于对外捐赠,计入“营业外支出”会计科目

    借:营业外支出
    贷:银行存款(库存现金)

    该捐赠支出,不能在企业所得税税前扣除

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