其他回答(共7条)

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  2022-01-12 14:17 黄盛权 客户经理

  只要达到原交费的基数退休工资是没有区别的，在单位时是单位交大头百分之二十，个人交小头百分之八，如果自己全都交了到退休时是没有什么区别的。
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  2022-01-12 14:14 米增建 客户经理

  非退休离职了没有退休工资，退休了可以领退休工资。
  离职实质上是指员工离职。即当员工对工作不满意时，他们会尽量逃避和远离工作，这种现象就叫员工离职。
  退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
  退休时离职的一种。
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  2022-01-12 14:11 龚宇飞 客户经理

  作为一个曾经在人社局工作过的我告诉你，在相同的缴费年限，缴费基数等一致的情况下，自己去办理退休和单位去办理退休，养老金计发标准是一样的，不同的有下面几点：

  1、办理程序不同

  办理程序不一样，一般来说，在单位的退休，不用自己去办理，单位人事工作人员会携带公章、职工档案去单位参保地的社保中心，替你办好一切退休手续。

  而自己交社保，到退休时要自己到户籍所在地的社保中心办理。如何办理可以事先去社保处咨询一下，他们会告诉你要带好的材料及证件，准备好后到退休之日去办理。

  2、退休审批条件稍有不同

  退休的条件一是达到法定退休年龄，二是社保缴费满15年。

  在单位办退休和社会上办退休的审批条件稍有不同，即女性灵活就业人员的退休年龄和企业女职工的不同。在单位退休的话，女工人年满50岁就可以。如果在社会上退休，各地政策不同，可能50岁，而大部分地区规定是55岁。

  3、待遇完全相同，但个人心理感受不同

  影响我们退休待遇高低的因素，主要就是缴费基数和缴费年限。在缴费基数相同的情况下，缴费年限越长，退休待遇越高。缴费年限相同，缴费基数越高，退休待遇越高。

  所以当灵活就业人员选择了低缴费基数和缴费年限后，他们退休时的退休待遇就没有想象的高，只有最低的生活保障差不多，这样加大了心理落差。

  最后，当越来越多的人选择自主创业、自由职业时，提醒您：当你从“单位人”变为“社会人”，没有单位代扣了，更要记得给自己一份养老保障，力所能及的交养老保险费，趁年轻尽力降低自己老年后的负担。

  网友一：

  在单位办退休和自己办退休主要有两方面不同，第一是办理程序不同，第二次退休待遇不一样。

  一般来说，如果用人单位办理退休的话，是需要单位人事工作人员携带公章、职工档案陪同退休人员去办理的。

  自己办退休，一般是本人提取职工档案后，到相应审批部门盖章，本人在退休审批表上签字就可以了。

  其实最大的重点在于两种退休方式的待遇差距是不同的。主要体现在缴费多少的问题上。

  其实影响我们退休待遇高低的因素，主要是缴费基数和缴费年限。

  在缴费基数相同的情况下，缴费年限越长，退休待遇越高；缴费年限相同，缴费基数越高，退休待遇越高。

  虽然退休手续差不多，养老金计算公式也一样，但是在企业工作，负担较轻。如果是社会自己缴纳社保，待遇非常重，而且退休待遇也不高。所以，很多灵活就业人员交纳社保的积极性就差了。

  其实不管怎样，只要有一份退休待遇，即使满足不了生活需要，我们也能够大大降低我们老年后的负担。所以，养老保险还是非常重要的。

  网友二：

  其实本质上没什么不同。但非要说不同，倒也可以找到几点：

  第一，办理人员不同。在单位办理退休，个人只负责向单位人力资源部门提供所需要的资料，如本人身份证、户口簿、社保本、照片等，其余送审等由单位帮助办理。

  第二，单位办理更方便，个人少跑路。单位人力资源部门办理人员，和社保部门经办人员比较熟悉，对退休政策和办理流程也比较更了解，所以办起来更方便，免得自己去亲自跑路。

  第三，和单位办理相对比，个人办理麻烦更多一些。由于个人对退休政策理解不深，对所需资料、流程和经办人员都不熟悉，有的可能需要跑几次，问题也比较多，和经办人员沟通也没有那么顺畅。

  总之，在单位办退休和个人去办退休，所需的条件、资料和程序都没什么不同。所不同的就是单位办理退休，不需要个人去跑路，减少很多麻烦。

  
  

  网友三：

  相同的我不说了，说点目前我所知的不同吧。

  一是每年的大病医保，有企业的会为你办理，当然费用个人也是要缴纳的。

  二是退休证区别，社会退休的是养老金领取证五个字，企业的是退休证，这个我不知道为何，有点让人莫名的区别。

  还有的大概就要看单位好坏了，有没有退管会以及每年的退休人员关爱福利直至负责最后那一刻的归属感。

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  2022-01-12 14:08 连丽花 客户经理

  工作中离职，但你每月仍按期去交社保，到退休时你是连续交社保工龄，退休时待遇和单位退休一样的，如果离职不去交社保，那退休按你实足交社保年份和社保帐户内交养老金积累多少来计算退休金大小的。
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  2022-01-12 14:05 齐新潮 客户经理

  1、定义上的区别

  离职：公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。

  退休：是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

  2、适用对象的不同

  员工离职分为两种：

  （1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；

  （2）企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。

  退休需满足的条件：

  （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

  （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

  3、领取补助的区别

  辞职跟是否有退休金之间没有关联。

  累计缴费满十五年基本养老保险的，退休后即可按月领取基本养老金。

  参考资料来源：百度百科-离职

  参考资料来源：百度百科-退休

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  2022-01-12 14:02 米大丽 客户经理

  这个解答靠谱吗？我事业编制34年，再8年退休，想辞职，然后自己缴费到退休，到时候与正常退休养老金会有区别吗？
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  2022-01-12 13:56 齐智国 客户经理

  1. 个人离职后必须到原参保地社保局办理以个人身份续保手续，然后继续缴费直到退休。至于是50周岁还是55周岁办理退休手续，一般是按届满法定退休年龄前两年所从事的工作确定（女工人50周岁、以个体身份参保的女性55周岁退休）。

  2. 至于养老金的多少，在相同情况下是一样的；如果你离职后缴最高的档次，就会比在单位退休稍多一些，因为单位一般都是按最低档缴费的。