银行柜员如何制定职业规划?

银行柜员如何制定职业规划?
赵飞虹 来自: 移动端 2022-01-02 19:32

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2022-01-02 19:47最佳答案

1.希望知道你是如何规划的?大多数人是如何规划的?
2.希望知道你认为银行业最有价值的环节是哪个部门?什么环节?
3.如果通往这个规划需要多积累哪些方面的技能?还有哪些资格证书?
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真不愧是在金融系统的,问题很清晰,书写很简洁明了。
个人建议这样的问题最好去咨询银行业的HR总监级别的。
招商银行总行人力资源部总经理王万青先生就是很好的成功地例子。
如果你有兴趣可以看看银行人职业发展的履历。相信对你会有很多很多的好处。
即使去做职业咨询,如果规划师对行业把握不透,咨询的风险就很大。

其他回答(共7条)

  • 2022-01-02 19:53 黄盛洁 客户经理

    你好!
    信贷业务、私人银行、风险管控三种职务完全是不同类别的行业。你虽然在从事柜员工作,但从你的表达中,我发现,你对三个职务不是很透彻理解,本人先给你分析一下三个职务。
    信贷业务:分对公和对私。一般以对公为主,对私都是抵押为主,比较简单,调查报告和风险控制也相对简单。对公:分小企业和大中企业,可能有些银行不分这么清楚,可原理是一样的。信贷经理业务操作需要对企业的调查分析(这里面学问大着,真要有点思路,可能需要几年时间,还要师傅肯教),还要贷后检查,风险排查等等。
    私人银行:主要包含个人理财,基金等等。这需要对几种资格的证书考试,还需要一定的人脉和资源。
    风险管控:这个岗位基本不招新人,因为它需要对公司业务娴熟的了解。
    好了,谈规划了,因为不知道你对上面何种职业感兴趣,所以规划也就不一一叙述了。
    银行每个岗位都很有价值。当可以向你说明一个情况:很多行长都担任过信贷经理。
    技能的话上面已经谈过了。至于证书,你没拿到相应的证书,怎么上岗?建议你先把银行上岗资格证书考出来
  • 2022-01-02 19:50 齐晓怡 客户经理

    职业定位已经确定,已经辞职的她如何快速地找到新工作。
    第一步,对于目标企业及职位调研。通过各类网络招聘渠道,了解所心仪的公司的相关信息,如企业发展战略、企业文化、服务内容、薪酬情况、晋升体系、培训情况,招聘政策和竞争对手情况;当然相关职位的具体要求,主要职责,业绩要求等也需要了解,以便有针对性的加强储备和积累。
    第二步,根据目标公司的要求,有针对性优化简历。针对有意向企业,直接向公司招聘信箱发出个人简历,并不一定是看到招聘信息才发出。求职信很重要,不宜过长,最重要的是强化对其职位的匹配性。
    第三步,如果有面试机会要做足功课,在面试过程中特别要注意针对性与匹配性。所谓针对性,意即针对面试官的问题,通过不同角度强调自己是胜任这份工作的人选。
    三个月后,向阳生涯的张老师对这个重庆妹子印象深刻,他在网络回访中得到了非常好的消息,朱琳在经过他的职业规划咨询后,立即行动找工作,幸运的是她很快找到份她比较喜欢的工作,当地某知名企业的财务工作,相信她能快乐工作和生活了。要实现梦想,就需要脚踏实地的付出实践!
  • 2022-01-02 19:44 赵骥万 客户经理

    柜员岗位职级通道。由于学历、技能、能力等,对柜员工作表现的影响不大,所以一些管理粗放的银行,在薪酬体系设计中、柜员岗位就没有分级,一些管理精细、规模较大、柜员较多的银行,按照业务能力、技能、职称、工作年限、学历等,设置了一级柜员、二级柜员、三级柜员、四级柜员、五级柜员等5个级别。

    柜员的管理职级通道。一般走运营管理部管理职级。柜员、会计主管、营业室副主任(副经理)、营业室主任(经理)、运营管理部高级经理、部门副总、部门总,运营总监、运营条线副行长等。

    行内跨条线发展通道。柜员是能快速接触较多业务种类的岗位,比较重视员工职业发展规划的银行、会要求所有新入行员工、先到柜员岗位实习工作一年。然后,根据需要、再调配到相关岗位。所以,柜员可转换的职业发展通道相对较多。

    银行柜员注意事项

    疏忽大意是柜员办理业务时出现差错的主要原因,特别是有些柜员觉得特别熟练的业务更加容易引起错帐抹帐交易,一味地追求效率而不认真审核输入内容的准确性。开户时户名录入错误;汇款业务金额,日期,姓名,账号,汇款收汇人姓名,身份证号码,出生年月和有效期等极易录入错误,而且错了有时也比较难以发现。

    取款操作成存款造成了自己短款,如能及时发现还好,待客户离开之后才发现就会造成严重的后果,这些都是有实际的案例的。所以我们办理业务的过程中在提高效率的同时必须对每笔操作都认真地核对确保正确的情况下才提交。

  • 2022-01-02 19:41 齐景岳 客户经理

    一般来讲,银行职员有两个发展方向:专业类和管理类。
    所谓专业类,就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。
    制定行动方案:
    光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。
    第一步:立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。
    第二步:学习充电,最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。
    第三步:积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。
    第四步:用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。
    第五步:未来3-5年,加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。
    第六步:积累了丰富的理财工作经验后,如果条件允许,有强烈的创业意愿,可考虑开设自己的理财工作室,成为专家型 人才 ,满足自由工作的愿望。
  • 2022-01-02 19:38 连丽花 客户经理

    确定职业生涯目标: 一般来讲,银行柜员有两个发展方向:专业类和管理类。
    所谓专业类,就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。
    制定行动方案: 光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。
    第一步:立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。
    第二步:学习充电,最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。
    第三步:积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。
    第四步:用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。
    第五步:未来3-5年,加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。
  • 2022-01-02 19:35 赵风蕊 客户经理

    近年来,银行职位一直是毕业生求职的热点。工资高、福利好、工作体面、社会地位高。正是由于毕业生的追捧,现在毕业生进入银行时,一般都是从最基本的银行柜员开始做起。 毕业生简历网Qc99.COM 但是在进入这个行业之前,你有没有想过,自己是否适合这一行业?能否有所发展? SWOT分析法分析你的优势和不足 在做职业规划之前,首先要对自己做一个深入的分析,SWOT分析法就是一个比较实用的工具,S指的是优势,W劣势,O机会,T威胁。具体的方法可以这样,一张纸中间划一道线,两边分别列出自己的优点和不足,包括自己的性格、技能、学习经历等,越详细越好,并按照重要程度对其进行排序。另外,在不足的这方面,你还应当思考,这些不足是否是不能改进的,有哪些通过努力是可以弥补的。 这样你可以对自己的优势和不足有一个比较全面的了解。在选择职业和发展方向时,尽量选择自己比较有优势的那个方向。 进行行业分析和职业研究 根据自己的优点和缺点,再来对照一下自己选择的行业和职业所要求的特质,看两者是否吻合。如果比较吻合,那么恭喜你,你可以放心的在自己选择的道路上走下去了。如果不吻合,你的职场道路可能会很艰难,我会建议你考虑改变行业或是职业,当然这一切都取决于你的决定。 银行柜员是在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工,要做好各种存取款、转账、查询、对账、结账等等业务,工作量大,而且不容有差错,因而银行柜员需要以下几种能力: 首先,是要有很强的学习能力。 目前,银行大部分网点都实行综合柜员制,一个做多项业务,因此银行柜员需要学习许多岗位上用到的知识技能,另外,银行也在不断推出新业务,撤掉旧业务,只有很强的学习能力,才能够迅速的掌握新的金融产品,学会如何熟练快捷地为客户办理业务,才不至于影响工作效率。 其次、沟通与表达 近些年,随着银行竞争的加剧,许多银行提倡全员营销的理念。前台柜员在为客户办事业务的同时,应主动与客户沟通,了解客户的需求,建立良好的客户关系,适时合理地向客户推介银行的产品。 再次,服务意识 银行业是典型的服务业,银行柜员每天都要接触上百个顾客,办理各种业务,因此工作压力相当大。另外,由于银行业务具有一定的专业性,很多顾客对此并不是很了解,因此顾客常有一些非理性的言行,在这种时候,银行柜员还是要面带微笑,耐心的为顾客讲解问题,提供解决方案,这就需要良好的心态和一流的服务意识。 再有,工作速度与准确性 为了减少银行排队现象,提高每一个柜员的工作效率是非常重要的。银行柜员的工作操作性特别强,需要在短时间内快速处理业务,并避免在过程中不出现失误。 综上,银行柜员需要具备的基本素质有:很强的学习能力,良好的沟通与表达,服务意识,快速处理问题的能力,准确解决业务、要吃苦耐劳,有很强的抗压能力……如果以上条件你都可以做到,那么证明你是适合银行柜员这个岗位的。 入职后,银行通常会有半年到一年的实习期,在紧张慌乱的渡过实习期后,你慢慢的适应了银行柜员紧张忙碌的工作,那么几年之后呢?这就需要有详细的职业规划来引导了。 在充分认识了自己的优势和不足,以及行业和职业的发展前景及要求后,接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。 确定职业生涯目标: 一般来讲,银行柜员有两个发展方向:专业类和管理类。 所谓专业类,就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。 制定行动方案: 光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。 第一步:立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。 第二步:学习充电,最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。 第三步:积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。 第四步:用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。 第五步:未来3-5年,加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。
  • 2022-01-02 19:31 齐景岳 客户经理

    本人系中西部地区四大银行之一职员,目前是柜员,但应该很快会调动。想请指教如何进行职业规划。
    个人对信贷业务、私人银行、风险管控比较感兴趣,从性格上也比较倾向于这方面,但是由于目前对整体银行的所有岗位也并不是很了解,所以希望高人指教。
    1.希望知道你是如何规划的?大多数人是如何规划的?
    2.希望知道你认为银行业最有价值的环节是哪个部门?什么环节?
    3.如果通往这个规划需要多积累哪些方面的技能?还有哪些资格证书?
    不甚感激。

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