其他回答(共7条)

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  2021-12-30 17:58 赵风茹 客户经理

  不怎么样，拖欠奖金一两年不给发，任务很重，新成立的的行管理的太乱，工资待遇很差劲，我就是邮储银行的，真很垃圾
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  2021-12-30 17:55 齐智富 客户经理

  你好 我就是邮政储蓄银行的 待遇可以说在所有银行里算是中下等的 毕竟是新成立的银行 但是发展空间大 全都是从学校刚毕业的 起点都是一样的
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  2021-12-30 17:52 赵飞虹 客户经理

  中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右（都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金），信贷员看业绩，贫富差距很大，从3500元到16000元都有。如果您所在支行业务发展好，那么待遇肯定是不错的。
  从整个银行业来看，邮储银行的工资待遇相对是比较低的。在国有6个大银行当中，邮储银行成立时间是比较晚，规模也是相对比较小，所以不论是资产规模，存款规模，营业收入还是利润方面都跟4大行都有较大的差距，不过从邮储银行的财报数据来看，企业员工平均薪酬要比4大行高一些。但跟其他股份制银行以及城商行相比，邮储银行的员工待遇是相对比较低的。跟其他行业相比，邮储银行员工的工资待遇相对就比较可观了。银行业一直是高收入的行业，即便邮储银行的员工工资跟其他银行相比相对比较低，但从整个社会各行业来看，邮储银行的工资相对是比较高的。从2019年上半年各行业人均工资排名来看，银行业位居第1名，2019年上半年人均月薪达到了2.64万元，虽然邮储银行在银行行业当中的薪酬不是很高，但邮储银行的平均月薪也达到2.33万左右，这个工资水平跟非银行金融机构的平均水平差不多，而且远高于其他行业的平均工资。
  拓展资料：
  中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是中国第五大银行，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的国有商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债。截至2015年6月末，邮储银行拥有营业网点超过4万个，打造了包括网上银行、手机银行、电话银行、电视银行、微博银行、微信银行和易信银行在内的电子金融服务网络，服务触角遍及广袤城乡，服务客户近4.9亿人；累计发放小微企业贷款超过2.3万亿元，帮助约1200万户小微企业解决了融资难题；资产总额超过6.5万亿元，资本回报率、利润增长率、不良贷款率、拨备覆盖率和经济利润率等关键指标达到银行同业优秀或良好水平；评级机构对邮储银行的主体信用评级和债券信用评级均为“AAA”。
  
  
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  2021-12-30 17:46 齐晓娣 客户经理

  在我们生活中，为了生活，我们总是要去接触各行各业，无论是哪一个行业，只要你在里面认真工作就能够得到成长，只要实现了自己的价值，那么你在这个行业的待遇福利一定不会太差，都说条条大路通罗马，任何一份工作只要你能够做到顶尖，那么一定能够得到你想要的东西。

  一：年终奖

  现在大家所知道的公司，他们的福利优惠都是非常不错的，当然这样的福利你要有能力才能够得到，关于邮政储蓄银行总行的待遇福利怎么样？关于这一点，我只能说大公司的福利待遇基本上都是差不多的，除了基本工资，还有就是社会保险，年终奖公积金等，还有在节假日的礼物。首先我们要说的是年终奖，年终奖这个东西基本上每个公司都会有，邮政银行也不例外，当然他们年终奖的数额是跟自己平时工作的努力有关。你工作认真对公司付出的贡献多，那么能够拿到的年终奖就会多，如果只是混日子，那么就会很少，当然也有可能会把你辞掉。

  二：社会保险，住房公积金。

  社会保险这个基本上每一家公司都会有，只要你在这家公司转正之后，公司都会替你买保险，这也是公司留人的一种策略，当然由公司买更划算，还有就是住房公积金，我们都知道在有些行业公司是会给员工提供住房基金的，那么他们在买房子的时候价钱就不会那么贵，当然这一政策不是所有公司都有，邮政银行总行恰好有这个待遇，个人觉得这个福利待遇是非常不错的，因为现在很多人努力的工作，就是为了买一套房子能有一个家。这样的福利给他们减轻了经济压力。

  在我们生活中，我们应该努力提高自己的能力，将来才能够找到一份好工作。为公司做出自己的贡献，这样自己也能够享受到更好的福利。

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  2021-12-30 17:43 赵飞行 客户经理

  中国邮政储蓄银行平均工资为7088元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，29%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国邮政储蓄银行年终奖平均21138元。 中国邮政储蓄银行员工分享说：有，优于的话只有年终高一些，1~3w，一般2w，有的呆三个月年终也有7k，过节费和高温费基本公司都有的，全年加一起8800，没有补充保险。
  拓展资料：
  一、邮政储蓄的待遇其实还是不错的，至少在整个邮政系统当中也是排在前面。虽然有任务（每个银行的工作人员都有），但是任务完成后的奖金也比你每个月所拿的工资高很多，据说柜台工作人员一个月能够拿到3000以上，如果有更多客户的话那就是5000以上不过前提是你必须是正式工和招聘工，如果是派遣的话，那就靠你的业绩了，如果用工形式是派遣的话，可能工资就是500－600左右吧，这个具体不是很清楚，因为有工龄的因素在里面，还有所谓的初级工／高级工因素在里面．但是奖金的核算方式是一样的，就是完成多少任务就是给多少奖金，这个跟正式工是一样的经过我的查实，我说的正式工的工资是包括奖金在内的3000-5000不等，而不是纯工资，而且这个还是税前的工资派遣的450元/月，一个月发两次工资，一次发基本工资即450，一次发的是业绩奖金，重点毕业的本科生没有任何关系进去一年到现在可以混到1000多些.派遣工的工资确实很低，在报考移动公司的时候，他们进入的也都是派遣的形式了，而且两年以后才有转正的机会（只是说可能），一个月工资也就是1600。也就是说没有什么奖金的情况下1600至于说什么储蓄银行的工资比不过信合，那绝对是不可能的。毕竟储蓄银行柜台的工作人员可以从卖基金、保险和存定期中拿到抽成，比如这次卖的财富产品，1万就是抽成20元，也就是说你单从这个一个月也能拿到好几百的奖金收入。
  二、邮政银行其他好的地方就是：工作环境现在至少可以超过农业银行，就更不用说信合了，如果这点大家还不相信的话，可以去储蓄银行看看而且毕竟储蓄银行刚刚成立，大家看的是未来！还有至于工资的话，大家也只能说平均工资，因为不同的用工形式和岗位的工资是没有可比性的。
  
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  2021-12-30 17:40 连伟杰 客户经理

  邮政储蓄银行作为新银行，机会很多。平台也不错。省级分行有很多到北京培训的机会，福利视不同省份而定，有的沿海省份，邮储不一定比其它四大行收入低。
  如果要近期，别去；如果要中长期，赶快进去。
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  2021-12-30 17:37 齐新洲 客户经理

  我在河南省分行，省分行的待遇还可以吧。一般正式员工年薪二十多万！平时福利也不少，什么购物卷，消费卡之类的！但是邮政储蓄银行编制少，一个员工干几个人的活，太累！