其他回答(共7条)

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  2021-12-23 19:46 桑风月 客户经理

  公务员公积金是根据其工资和当地住房公积金的缴费比例来确定的，缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

  根据《住房公积金管理条例》第十七条　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

  性质

  （1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

  （2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

  （3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

  以上内容参考：

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  2021-12-23 19:43 连东英 客户经理

  河南各地市公务员工资大家续上：鹤壁扣了后2000多一点，据说公积金扣的比之前多了一点。市直安阳同学的差不多其他地市的大家知道的说下方便各位考友。新乡法院：基层院2000左右吧，市直应该在2500左右。我们这儿没文明奖的话拿到手估计2200左右。本人省厅科员2200本人县机关科员1200本人开封市直机关科员工资总额1960扣完住房公积金和医疗保险实发1740悲催吧。我安阳的除了税务，人行，银监外其他都是2000多，处级干部3000多。我鹤壁某区事业1670，行政2050，副科2500，工龄长的能到2850，正科3100。河南公务员，工资太低了~~~~。我现在省会城市郑州，日均工作十四个小时无节假，年工资+执勤费+年终绩效+公积金7万多，还有必要考河南的地税县局吗？安阳、洛阳、南阳下面的县真的才有1600每月吗？外加年终奖600大元新来的第一年还不发津贴。信阳全供事业单位工资：本人试用期：全部工资685+44试用期六个月这是什么水平啊？本人现在的生活状况：房租300（还没有交水费电费，水费4元一吨。电费7毛一度）电话费100（每个月最少七八十，多用来和朋友和家人打电话）交通费120（每天挤公交上下班，打车不算，来回4元一个月的公交费用）餐费早饭最少3.5中饭最便宜6元晚饭自己弄（晚上有时间弄）工资总共729房租+电话费+交通总共520剩余209元还不够一个月吃饭，还要交水电费，单位没有食堂，不提供住房，单位在市中心。所以这期间，我不能生病，不能买衣服，不能打车，少打电话~~~~努力了这么久，终于事业单位考上靠岸了，看到今天自己的状况，有点怀疑自己现在的选择了。经调查计算洛阳市直工资的确不低平均每月3000出头具体请来看分析：粗劣算了一下基本工资2300左右各单位基本浮动不大按2300取平均计算12个月是2300*12=27600省级文明单位奖目前是300元/每月，过了年以后要改为500元/每月，2012年1月开始执行，就按500计算500*12=6000。住房公积金普通科员每月按650计算650*12=7800。饭补这个就按150计算好的200差的100甚至没有150*12=1800。医保俺一个月100计算100*12=1200年终第十三个月工资按基本工资加职务工资按1000以上全是阳光工资总计是45400发到手上的要扣除住房公积金和医保是45400-9000=36400这个工资应该是洛阳市直中上的部门机关的科员工资欢迎大家讨论有不合理之处欢迎指正。差一点的部门可能会略低一两千好的会高两三千毕竟阳光工资了至于工资以外各单位的福利情况不作讨论这个差距巨大你懂的只讨论阳光下的薪水。住房公积金真高……我们每月36元……。我的一年的公积金只有2700啊，三年了，累积金额还没有破万啊，三年没攒出一平米啊，基层小公务员的悲哀啊。信阳转正前1200+转正后1700+。指全部扣除后打卡上的安阳下面某县级市，事业编试用期2100到手。我在林州，一般干了五六年的科员，一个月发到卡里1400左右。固始县试用期扣完每月938，工资低的你伤不起。邓州事业编制试用期扣完三金打到卡上是909，数字倒是蛮吉祥……郑州2200+区级焦作县局试用期1300+转正1700+某县2100（4年工龄）郑州某市直，头一年2043，第二年2800安阳某县转正实际到手工资1097块大洋。焦作市直，转正后1900+周口市局转正1700+本人工龄7年，加上县直属单位加省级文明奖月均2600+。今年河南三支一扶的工资提高到了本科1600，专科1500，研究生1700.比以往多了700元。。我一个师妹去年918考上周口某县的发改委，她现在非常的郁闷，工资1000多点，她的领导都要退休了才2000多，听后我十分的震惊啊，也太低了吧。县级公务员就这么多，我是一个穷县垂直单位，工资1700+。
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  2021-12-23 19:40 赵顺达 客户经理

  不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%，举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他月公积金可能是600——750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。
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  2021-12-23 19:37 黄真强 客户经理

  住房公积金办理中心不接待个人用户，你的单位会帮你办理：
  1.公务员的公积金是每个月从公务员的工资中扣除的。
  2.一般来说，公务员每个月公积金的扣除比例是工资的15%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金=工资*30%左右。
  3.每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。因此，如果此公务员处在较发达地区且职位较高，那么每月公积金达2000是有可能的。
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  2021-12-23 19:34 齐春子 客户经理

  公务员的级别不一样，当然工资，公积金缴纳是不一样的，一般来讲，普通公务员的中等偏上一些，算不了最高的
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  2021-12-23 19:31 符腾丹 客户经理

  每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成。
  职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例
  单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例
  比如你每个月工资5000元,公司按10%缴纳就是你交500元,公司给你交500元，每个月你的公积金缴纳1000元。不同的人工资一样但是公司的缴纳比例不一样那么个人交的钱也是不一样的。
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  2021-12-23 19:28 齐文瑞 客户经理

  公务员一个月的公积金=工资*30%左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。因此，如果此公务员处在较发达地区且职位较高，那么每月公积金达2000是有可能的。