其他回答(共7条)

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  2021-12-23 19:24 齐景坤 客户经理

  宜信普惠里面业务员工作较为稳定，在行业内口碑较为良好；宜信普惠里面业务员的提成具体需要根据其完成的业绩而定。宜信普惠里面业务员工的工资待遇通常为6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。

  在某平台看到有一位宜信普惠里面业务员发了一张聊天截图，内容如下：链家澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。如果按照一天180多澳币，那么一个月大概是5000多澳币，折合人民币就是24360多元，加上各类补贴，一个月至少可以拿到1.5万。

  宜信普惠主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了澳洲人最向往的雇主榜单，宜信普惠是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。

  另外，宜信普惠对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。

  并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。宜信普惠过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。宜信普惠还向员工提供了很多休假。

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  2021-12-23 19:21 黄盛毅 客户经理

  会计稳当，平淡；风控专员，奔波，付出…也许付出多收入也多，开始看不开业绩也许会少
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  2021-12-23 19:18 赵颐轩 客户经理

  一方面，保险代理人的地位确实不高，早年间有“一人卖保险全家不要脸”、“防火防盗防保险”等说法，很多人是顶着压力去卖保险的。几年地位稍有提升，但是仍旧不算光鲜行业。不能说有了钱就有尊严，但是人总是需要点东西证明自己的吧，让人羡慕的收入或许可以证明点什么。

  另一方面，保险代理人的发展路径一般有两个，一个是做绩优，一个是带团队。前者你可以理解成我只要管好我自己，做个靠实力赚钱的安静美男子；后者则是招募下属、培训新人，让下属再带团队，然后收奖（提）金（成），团队带的越大，“子子孙孙”越多，收入越高。

  保险代理人的高收入合理

  从整个行业看，保险代理人的收入水平并不高，即便有部分塔顶的代理人获得了高收入，也是正常。哪个行业都有高收入者。同样是工作，为什么卖保险的就不能是赚钱的，不能是高收入的？

  有人说保险公司的代理人的收入是直接和业绩挂钩的，客户交的保费越多他们赚的越多，但其他行业的工资难倒不是跟销售业绩挂钩吗？不直接挂钩就不是挂钩，这和掩耳盗铃有啥区别？

  至于代理人的金子塔层级制度，猫妹也不好多做评价，制度不是代理人自己定的，这点毋庸置疑。

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  2021-12-23 19:15 黄盛杨 客户经理

  平安的风控专员工作内容不是一直打电话，其主要工作采取各种措施减小风险事件发生的可能性，或者把可能的损失控制在一定的范围内，以避免在风险事件发生时带来的难以承担的损失。

  平安风控专员工作内容：

  1. 严格执行公司各项风控制度，强化风控意识，确保公司融资担保项目安全稳健运营；

  2. 对风控部经理及主管安排的融资项目及时进入风控流程，当天完成工作考擦的必须在当天下班前向风控部经理及主管汇报调查情况，并形成《调查报告》，提出保与不保的明确意见；

  3. 对于不符合公司担保业务条件要当天以文字形式形成意见，由风控专员和客户经理结合进行沟通；

  4. 经办后的融资担保业务，要组织每月保后检查工作，风控专员协调客户经理合理安排工作；

  5. 办理逾期融资项目的本金及利息清收工作，风控专员及时清收第一责任人，客户经理是直接责任人；

  6. 在系统CFS中录入客户信息，及时递交申请材料，包括资料录入，扫描和归档；

  7. 签订贷款合同，解释相关条款和处理客户投诉；

  8. 逾期账户催收工作，未逾期客户提前进行温馨提醒；

  9. 放款后相关资料的保存及处理；

  10. 完成领导交办的其他工作。
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  2021-12-23 19:12 龚崇松 客户经理

  我没有工作，在建设三个一组的公司，就像法律顾问，我会回答下吧。
  1，（1），法医的工作：
  首先，合同的起草和审查;
  仲裁和诉讼，劳动争议仲裁，诉讼的范围是不一定的，我认为你的工作是一个合同纠纷，侵权纠纷，这些;
  审计监督，但在建设三个已成立多年，我认为这部分是需要提高;
  四，分公司，子公司，相关的其他法律事务，如协会章程，法定代表人更换取消分公司;
  法律咨询一些事项，包括公司领导，是否合法的法律风险和如何避免这些。
  这一切的一切，法医的工作，看看自己的能力和重点的能力将是一个涉及的方面很多，包括主要的商业谈判，收购，取消这些企业破产。
  （2），主要质量？据我所知，以下几个方面：
  首先，法律专业知识过关，最常用的企业法律顾问的法律和法规如下：合同法及实施条例的有关规定，“公司法”，“劳动合同法”，“劳动合同法”，伤害的司法解释保险条例“，侵权和人身损害赔偿的有关司法解释，程序法和相关的解释，这是主要的，但你要明白，如票据，依法纳税等方面的民事法律。
  有能力出现在法庭上，这个不用说了，学习法律并没有出现在法庭上，以及什么样的未来。
  三，写作能力，具有相当的写作技巧，包括法律意见，代理词，一些的项目或交易的法律分析报告。
  第四，娱乐，沟通的能力，这是非常重要的，慢慢了解后，你处理事情的重要程度。
  2，（1）谈谈你关心的工资。你刚毕业，你觉得你可以独立工作吗？我不这么认为。所以，你的工资不高。看看北京的水平，我觉得你的收入不超过3500元，如果你是在司法考试大概不会超过4500元。
  住宿不明白。
  （2），要谈的前景。公司干的工程，我始终认为，有没有什么背景的选择。你可以积累经验，提高技能，更重要的是，你可以积累人脉。这一方面是没有什么好说的，看大家理解。
  3，你搞工程的工程实践，而不是项目部，当然，也没有按照项目的运行。但是，如果你的领导重视，谈判可能参与预商用。
  说了这么许多人在不知不觉中起到了很多的话，你要帮助。
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  2021-12-23 19:09 齐晓娣 客户经理

  每个月收入五六万。
  保险不是人做的，是人才做的！ 在岗前培训中，多数保险公司为了让受训人员尽快取得上岗资格，纷纷采劝下猛药”的强灌教学模式，不管学员理解与否，硬逼着他们死记硬背应试内容，忽视了对其职业道德的引导和培养。只能说卖保险非常锻炼人、 能坚持一两年的话， 相信你的心理素质和口才已经能超过同龄人了。
  待遇确实很优厚， 卖保险的，一个月工资低于三千， 你自己都会觉得特丢人。 其实关键还是要靠自己努力， 做保险能成功的人，每个月收入五六万很正常
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  2021-12-23 19:06 龙川凤 客户经理

  北京市担保公司风控专员月薪在8000以上，好的单位年薪在15W左右。不是要求必须法律专业毕业，我有朋友做这个岗位的，他以前是银行干的，做过审计。