其他回答(共7条)

• 

  2021-12-23 19:20 黄盛毅 客户经理

  具体要以公告的发布情况来看，每年各地区农信社都会小批量的找人，但是大批量的统一招考有的时候个别省份是会在某年有停招的现象，不过大多数的省份还是在招的。
• 

  2021-12-23 19:17 龙小花 客户经理

  山西 农信社不是每年都招 人，去年和今年是连续2年招考了

  
  这个是今年的招聘公告，希望同学能够抓住这次的招考机会，明年不一定还会招聘；

  希望同学能够早日备考，成功上岸。

• 

  2021-12-23 19:14 龚子鸣 客户经理

  1历年招考人数

  2历年招聘时间

  招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)身体健康，品德良好，作风正派，遵纪守法，无不良记录，服从分配。

  (三)学历及专业等要求

  1.普通笔试类

  (1)学历要求：国民教育系列全日制本科及以上学历或高等教育自学考试本科学历(个别偏远行社可放宽至全日制大专学历，具体学历要求以各行社招聘公告为准)。

  (2)专业原则上不限(招聘专业性较强的岗位除外)。

  (3)边远行社招聘个别全日制大专毕业生，要求本地生源，录用后须与招聘行社签订5年最低服务年限的协议，首签合同五年，安排在乡镇网点，原则上不安排在行社机关、营业部或中心城关网点。

  (4)报考本外不限类别的考生，属外地生源的考生录用后，须签订不低于5年最低服务年限的协议。

  2.特定招聘岗笔试类(大堂经理或市场营销专员)

  (1)学历要求：国民教育系列全日制本科及以上学历(个别偏远行社可放宽至全日制大专学历，具体学历要求以各行社招聘公告为准)，专业不限。

  (2)采用“先面试后笔试”方式。

  (3)边远行社招聘个别全日制大专毕业生，要求本地生源，录用后须与招聘行社签订5年最低服务年限的协议，首签合同五年，安排在乡镇网点，原则上不安排在行社机关、营业部或中心城关网点。

  (4)报考本外不限类别的考生，属外地生源的考生录用后，须签订不低于5年最低服务年限的协议。

  (5)大堂经理或市场营销专员面试标准

  a.体型匀称(净身高、体重要求)。女性162cm-175cm，男性170cm-188cm;体重一般不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%，标准体重=(身高-110)kg。

  b.五官端正，面部无明显特征和缺陷(如胎记、疤痕、纹身、对眼、斜眼、唇裂、牙齿暴凸等)，身体无明显特征和缺陷(如驼背、斜肩、严重静脉曲张、无明显内外八字步、重度平足、无久治不愈的皮肤病等)，无各种残疾。

  c.形象气质佳，口齿伶俐，善于人际沟通，有较强的亲和力。

  (6)报考限制

  招聘行社从业人员直系亲属不能报考本行社。

  (7)实行公示

  对特定招聘岗(大堂经理或市场营销专员)的拟录用人员，须对外公示(公示期为5个工作日)，接受所在行社员工及社会群众的监督，对公示期间反映的问题，经查实不属报考范围或不适宜录用的，予以取消录用资格。

  3.免笔试类

  (1)学历(须符合以下条件之一)

  A.“双一流”建设高等院校(教育部、财政部、国家发展改革委联合公布的一流大学建设高校42所、一流学科建设高校95所)全日制本科及以上学历，具有学士及以上学位;

  B.普通高等院校全日制研究生学历，具有硕士或博士学位(其中：漳州农商行、福清汇通农商行、莆田农商行、厦门农商行、南安农商行、安溪联社、惠安联社、福州农商行、石狮农商行、长乐农商行、连江联社、龙岩农商行、晋江农商行、龙海农商行、仙游联社、上杭农商行、泉州农商行，须具有学术型硕士及以上研究生学历;其它行社可接受“专业型硕士研究生学历”报名);

  C.排名全球200名以内的海外大学本科及以上学历(学位)，海外院校硕士研究生要求本科为国内全日制本科学历或排名全球200名以内的海外大学本科学历。排名全球前200名以内的海外院校以2020TIMES或2020QS世界大学排名TOP200为准。归国留学生应取得国家教育部相关部门出具的学历学位认证。

  (2)专业：免笔试类专业按招聘行社具体要求，对无具体要求的综合类原则上应专业对口，具体范围为经济、金融、会计、统计类，法学类，管理类，中国语言文学类，哲学类，新闻传播学类，农(林、牧、渔)学类，计算机类等相关及相近的专业。

  (3)比例要求：免笔试类新员工的招聘面试比例一般不低于1:1.5，否则相应减少招聘名额。

  4.学历及相关证书须在2020年8月31日前取得。

  (三)年龄

  1.本科及以下学历人员年龄在28周岁(含)以内(1991年10月1日以后出生)。

  2.硕士研究生可放宽至32周岁(含)以内(1987年10月1日以后出生)。

  3.博士研究生可放宽至35周岁(含)以内(1984年10月1日以后出生)。

  4.现在银行业金融机构工作满2年的在职正式员工，年龄可按其全日制普通高校第一学历相应放宽4周岁，如：本科学历可放宽至32周岁、硕士研究生放宽至36周岁。

  (四)亲属回避制度

  各类报考人员按照《福建省农村信用社联合社办公室关于进一步落实工作人员亲属回避制度的通知》(闽农信办〔2015〕87号)等有关文件规定，明确实行亲属报考行社回避制度。

  (五)限制报考人员

  曾犯罪受过刑事处罚的人员，曾被国家行政机关、事业单位开除的人员，曾被金融机构辞退的人员，在各类单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、失信被执行人以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。

  (六)高学历考生均可低报，如：符合免笔试条件考生可兼报考笔试类，研究生学历可低报本科学历岗位，本科学历可低报大专学历岗位。

  本文摘抄于福建农信招聘报名系统的《福建农信社(农商银行)2020年度 新员工招聘报考须知》

• 

  2021-12-23 19:11 黄盛洁 客户经理

  湖南农村信用社考试2011年是6月份考试，2012年是4月份考的。今年根据内部消息，农信社考试将还会提前，大概在3月底进行。因此请广大考生务必提前做好考试准备，从现在开始买教材，看书做习题。来年基本就只有一个月时间了。详细信息也可随时关注天星网站。
• 

  2021-12-23 19:08 黄皖疆 客户经理

  1.根据官网而定
  2.
  湖南农村信用社考试资料也只是以偏概全，最主要还是要靠自己的能力，资料再全面记不住也只是白看，我在林科大工考就上了一个多月，直接考了九十五分，资料什么的我压根没看，按照步骤来总会有成绩的。
• 

  2021-12-23 19:05 黄皖疆 客户经理

  1. 应该是12月份左右

  2. 湖南农村信用社招聘考试难度一般，但是考点很多的。我在 林科大工考 上课的时候看考湖南农信社同学都很辛苦，好像笔试都过了吧，如果你有关系的话刚刚及格也是没有问题的。
     

• 

  2021-12-23 19:02 黄盈椿 客户经理

  湖南省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构，受省政府委托，履行对全省农村信用社管理、指导、协调、服务职能;省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至今年2月末，全省农村信用社各项存款余额达3509亿元，各项贷款余额1967亿元，存、贷款总量均居全省金融机构第二位。为适应我省农村信用社业务发展和优化员工队伍结构的需要，省联社研究决定，拟招聘县级行社(含农村信用合作社联合社、农村信用合作联社、农村合作银行、农村商业银行)业务员1000名，其中面向社会公开招聘县级行社业务员900名，面向“大学生村官”招聘县级行社业务员100名。现就有关事项公告如下：
  一、面向社会公开招聘县级行社业务员
  (一)招聘计划
  湖南省农村信用社计划面向社会公开招聘县级行社业务员900名，其中，男485名，女415名(见《湖南省农村信用社2012年公开招聘县级行社业务员计划表》)。
  (二)条件及要求
  1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
  2、热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社基层工作。
  3、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历。
  4、年龄在26周岁及以下(1985年6月30日以后出生)。硕士研究生及以上学历者可放宽到30周岁及以下(1981年6月30日以后出生)。
  5、具有正常履行职责的身体条件。
  (三)招聘程序
  招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、划定录取分数线、考察、体检、补录、公示、审批、聘用等程序进行。为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考。若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。
  1、报名缴费。采取网上报名方式，在湖南领导人才网上缴费和打印准考证。
  ①网上报名时间：2012年3月23日至3月29日;网上缴费截止时间：2012年4月2日; 网上打印准考证时间：2012年4月10日至4月12日。
  ②报名要求：
  报考人员可选择湖南省农村信用社一家县级行社报考，不受报考人员户籍限制。不受专业限制。
  考试测评费每人100元(按物价部门核定标准50元/科，共2科)。
  报名者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可随时取消其应聘资格。
  2、笔试。笔试时间定为2012年4月15日(星期日)上午9:00-11:30。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行，笔试考点设在长沙、湘潭，具体以准考证载明的信息为准。
  3、面试。面试人选分男、女性别按招聘计划数1︰2的比例从高分到低分依次按县(市、区)确定。
  4、划定录取分数线。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。按综合成绩分男、女性别根据招聘计划数划定录取分数线。
  5、考察。实行等额考察，达到录取分数线的人选才能列为考察对象。
  6、体检。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(湘人发〔2005〕31号)和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发〔2007〕202号)执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处(市级联社，下同)认可，界定为体检不合格。体检医院由县级行社临时指定，体检结论由体检医院作出，并加盖公章确认。
  7、补录。若有考察、体检不合格或自动放弃的，可以进行补录。补录时，优先考虑信用社所需和应聘人员所学专业和专长。
  8、公示。拟聘人选由省联社公招办统一在湖南农信网( )、湖南领导人才网( )公示，接受社会监督。若公示期内反映的问题经查实影响录用，或有自动放弃的，将取消其录取资格。
  9、审批。拟录人员由县级行社按省联社有关要求审批，但须经办事处汇总报省联社公招办事前备案。
  10、聘用。按省联社有关要求办理审批手续后，由县级行社聘用。
  (四)招聘去向及待遇
  新聘员工在符合亲属回避和内控制度的前提下，一律安排到基层信用社(支行)网点工作，不得进入县级行社及以上机关工作，且系统内不得跨县(市、区)调动。
  新聘员工全部实行劳动合同制。新聘员工的工资和待遇由县级行社根据省联社有关规定确定。
  二、面向“大学生村官”招聘县级行社业务员
  (一)招聘计划
  湖南省农村信用社计划面向“大学生村官”招聘县级行社业务员100名(见《湖南省农村信用社2012年公开招聘县级行社业务员计划表》)。
  (二)条件及要求
  面向“大学生村官”招聘的县级行社业务员，在满足面向社会招聘县级行社业务员的第1、第2、第3、第5条规定的条件及要求以外，同时还要具备以下条件：
  1、报考对象限于经湖南省委组织部统一考试、统一安排到村任职的“大学生村官”。各市州、县市区选定的“村官”不在此列。
  2、应担任“村官”两年以上(计算时间截至2012年10月31日)，各年度考核均在称职及以上。
  3、年龄在28周岁及以下(1983年6月30日以后出生);硕士研究生及以上学历者放宽到32周岁及以下(1979年6月30日以后出生)。
  (三)招聘程序
  “大学生村官”考生统一参加湖南省农村信用社县级行社业务员招聘考试。招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、划定录取分数线、考察、体检、公示、审批、聘用等程序进行。为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考。若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。
  1、报名缴费。采取网上报名方式，在湖南领导人才网上缴费和打印准考证。
  ①网上报名时间：2012年3月23日至3月29日;网上缴费截止时间：2012年4月2日;网上打印准考证时间：2012年4月10日至4月12日。
  ②报名要求：
  报考人员可选择现工作所在市州的辖内一家有面向大学生村官招聘县级行社业务员计划的县级行社报考，不受报考人员户籍限制。不受专业限制。
  考试测评费每人100元(按物价部门核定标准50元/科，共2科)。
  报名者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可随时取消其应聘资格。
  2、笔试。笔试时间定为2012年4月15日(星期日)上午9:00-11:30。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行，笔试考点设在长沙、湘潭，具体以准考证载明的信息为准。
  3、面试。面向大学生村官招聘县级行社业务员面试人选以市州为单位、按招聘计划数1︰2的比例从高分到低分依次确定。
  4、划定录取分数线。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。按综合成绩根据招聘计划数以市州为单位划定录取分数线。
  5、考察。实行等额考察，达到录取分数线的人选才能列为考察对象。
  6、体检。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(湘人发〔2005〕31号)和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发〔2007〕202号)执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处(含市级联社)认可，界定为体检不合格。体检医院由县级行社临时指定，体检结论由体检医院作出，并加盖公章确认。
  7、公示。拟聘人选由省联社公招办统一在湖南农信网( )、湖南领导人才网( )公示，接受社会监督。若公示期内反映的问题经查实影响录用，或自动放弃的，将取消其录取资格。
  8、审批。拟录人员由县级行社按省联社有关要求审批，但须经办事处汇总报省联社公招办事前备案。
  9、聘用。按省联社有关要求办理审批手续后，由县级行社聘用。
  (四)招聘去向及待遇
  “大学生村官”被录用后，任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。招聘去向及其他待遇按面向社会公开招聘的县级行社业务员待遇执行。
  三、有关事项
  (一)报考人员须持准考证和身份证参加笔试。面试当天，入围面试考生应携带本人身份证、准考证、毕业证书(应届毕业生可带学校证明)原件交予现场工作人员审核，审核通过后方可进入考场面试。参加考试使用的身份证必须与报名时的身份证一致。
  (二)报考人员个人信息仅用于此次招聘，不公开，不退还。
  (三)学历要能在“中国高等教育信息网”上查询或经国家教育行政主管部门认定。年龄以应试者档案为准。
  (四)应试者报名缴费后，无论是自动放弃、不符合报考条件不能应考，还是未被录取的，概不退费。
  (五)公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，省联社公开招聘办公室将在湖南农信网( )和湖南领导人才网( )进行公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅省联社公开招聘办公室指定网站发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。
  四、工作监督
  本次公开招聘县级行社业务员工作，由省联社纪检监察部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。
  招聘政策咨询电话：0731-89801597;监督电话：0731-82278770;网上报名、缴费、准考证打印等技术问题咨询电话：0731-82218504。
  应试者报名缴费后，无论是自动放弃、不符合报考条件不能应考，还是未被录取的，概不退费。