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  2021-12-23 18:33 赵风茹 客户经理

  有很多年轻人在进入社会工作后都特别羡慕那些公务员的工作和收入情况，因为他们不仅在工作期间收入稳定，在退休之后也能够拿到较高的退休金，那么这些公务员在退休之后能够获得多少养老金呢？

  
  

  
  

  下面看看一位正处级公务员分享的工作经历，这位公务员坦言：其实在退休之后他每月领取的养老金也是让很多亲朋好友感到羡慕。

  由于在省城退休属于一线城市，所以现在能够拿到近9000元的收入。

  其中还包含了每月80元的独生子女费，对于他来说其实在单位里工作希望自己能够少一些，麻烦少一些纠结，所以在工作期间他一直都在努力的去提升自己的能力，为自己的努力感到骄傲。

  
  

  
  

  当然，并不是所有从业者都能够获得这么高的退休金，因为如果你的级别比较低地位比较低，那么可能在退休之后跟那些级别较高的同事相比，还是有一定差距，毕竟有的从业者天生就很聪明，对于事物的理解对于工作任务也能够摸查的一清二楚，所以大家确实应该改变自己的思想观念，这样才不会让自己归根于平凡

  不过在笔者看来，其实现在无论什么行业里的从业者，大家都会觉得自己遇到一些不平等不公正的现象，那么完全可以通过其他人的角度来考虑问题，因为如果你在社会上没有价值没有工作的意义，那么就很难以正确的态度去保持，也无法通过一和平常心去看待继承的结果，只有努力去改变，努力去提升，你会发现有朝一日你才能够不会被更多问题所困扰，更能够在合适的岗位中越活越明白越活越精彩。

  
  

  
  

  当然，大多数年轻人之所以会去考公务员，就是希望自己能够获取很多资源和时机，大家懂得时机不可是有些时机可能也当你错过之后都不会再到来，如果能够考上公务员，其实无论是你的经济基础还是社会地位，可能都会得到大幅度的整合，更能够让你从一个穷孩子从一个家庭条件非常差的普通人在社会中有所突破。

  虽然大家在刚开始毕业之后觉得和他人的差距比较悬殊，因为你没有他人优异的出身，也没有较好的相应条件，但是只要肯努力可以完成终极的目标，你会发现你们之间的差异正在不断拉近，而且在退休之后你也能够获得比较高的退休工资。

  大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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  2021-12-23 18:30 龚峻梅 客户经理

  职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。

  举例：

  2018年退休时职业年金账户有35000元，男性退休年龄是60岁，60岁对应的计发月数是139，所以每月领取职业年金是35000÷139=251元。

  退休中人养老金待遇重新核算后，因为是新老办法对比计发养老金，新办法计发养老金待遇包括职业年金和基本养老金待遇，所以职业年金没有独立在基本养老金重算中列支，最终结果就是有很多退休中人养老金待遇重新核算后，并没有觉得职业年龄已经算在新待遇里了。

  扩展资料

  职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式，即DB和DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金，主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式，进入二十一世纪以来，DC模式已经超过了DB模式。

  职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型；有保险公司根据契约管理的公司型；有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。

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  2021-12-23 18:30 黄盛木 客户经理

  退休中人养老金待遇重新核算后，因为是新老办法对比计发养老金，新办法计发养老金待遇包括职业年金和基本养老金待遇，所以职业年金没有独立在基本养老金重算中列支，养老金重新核算没有觉得职业年龄已经算在新待遇里

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  2021-12-23 18:24 黄真强 客户经理

  能拿多少取决于缴纳多少，年金缴纳的多退休就拿的多。

  单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。如果工资是3000元，那么每月需要缴纳的年金就是3000*4%=120元。

  缴纳个人缴费工资的12%，其中养老保险8%，职业年金4%。如果工资是3000元，那么每月需要缴纳的养老保险和职业年金的金额就是3000元*12%=360元。

  扩展资料

  单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。养老保险缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，但是有上限和下限之分，上限为社会平均工资的300%，下限为社会平均工资的60%。

  举个例子，如果所在城市去年的社会平均工资是3000元，那么缴费的下限就是3000元*60%=1800元，即使工资水平低于1800元，也要按照每月1800元的8%也就是144元来缴纳。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 18:13 符翩翩 客户经理

  实行职业年金后，首先我们要知道自己的职业年金有多少，怎么算，然后再考虑去哪里领。算好了之后只需要直接找自己单位的人事部就可以领取了。

  根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，公务员基本养老金计算办法如下：

  基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

  1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

  其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

  2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

  
  

  3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。　

  以湖北省为例：

  过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。方案中明确，“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定，由省统一制定视同缴费指数表，而视同缴费指数具体计算办法由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行印发。

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  2021-12-23 17:57 辛培刚 客户经理

  到底能领到多少养老金？
  据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》显示，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，将分“老人”“中人”“新人”实施不同参保办法和待遇标准。
  1、 老人办法：
  “老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
  养老金=退休前工资*90%
  实例：
  刘先生 65岁已退休 25岁入职某事业单位 工作年限30年以上 退休前工资5000元
  可领到的养老金：
  5000*90%=4500元
  2、 中人办法：
  “中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
  “逐步过渡”政策主要是两条：
  一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。
  二是设定一定期限过渡期，过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，这样，基本可保证原有的待遇水平不降低。
  退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
  即：（退休前平均工资+当地职工平均工资）/2*缴费年数%
  养老金=基本养老金（单位缴费+个人缴费*8%）+职业年金（单位缴费*8%+个人缴费*4%）
  实例：
  李先生 40岁 25岁进某事业单位工作 到退休累计缴费年限大于等于15年
  月薪5000元 当地职工平均工资4000元
  可领到的养老金：
  （5000+4000）/2*35%+（5000*8%*12*20）/139+（5000*8%+5000*4%）*12*20/139=3301元
  注：60岁退休的工作人员，其对应的计发月数为139
  35为从工作到退休的缴费年限
  20为办法实施后到退休的缴费年限
  本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。
  3、新人办法
  “新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助。
  养老金=基本养老金+职业年金
  基本养老金=单位缴费*20%+个人缴费*8%
  职业年金=单位缴费*8%+个人缴费*4%
  实例：
  李宪生 25岁 2015年4月8日入职 月薪5000
  养老金=（5000*20%+5000*8%+5000*8%+5000*4%）*12*35/139=6043元
  注：60岁退休的工作人员，其对应的计发月数为139
  35年为从工作到退休的缴费年限
  为了计算方便，月薪均假定为5000元
  如何领取职业年金？
  (一)按月领取
  工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
  (二)一次性支付
  出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人。
  (三)余额继承
  工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
  （综合中国政府网、新华社、央视新闻消息报道）
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  2021-12-23 17:50 齐晓天 客户经理

  职业年金办法出台 算算你能领到多少养老金
  2015年04月08日15:57 来源：人民网－中国共产党新闻网
  中国共产党新闻网北京4月8日电
  （记者景玥）1月15日，国务院出台《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》后，作为该决定重要配套项目的《机关事业单位职业年金办法》4月6日正式出台。这个牵涉到3700万公务员和事业单位工作人员的补充养老办法，意味着我国养老“并轨”又向前推进了一步。
  职业年金是什么？
  是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
  缴费基数是什么？
  对于公务员和参公人员，缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴；对于事业单位人员，缴费基数是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。改革性的补贴、奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数。
  职业年金缴费标准是什么？
  职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
  到底能领到多少养老金？
  据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》显示，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，将分“老人”“中人”“新人”实施不同参保办法和待遇标准。
  1、 老人办法：
  “老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
  养老金=退休前工资*90%
  实例：
  刘先生 65岁已退休 25岁入职某事业单位 工作年限30年以上 退休前工资5000元
  可领到的养老金：
  5000*90%=4500元
  2、 中人办法：
  “中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
  “逐步过渡”政策主要是两条：
  一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。
  二是设定一定期限过渡期，过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，这样，基本可保证原有的待遇水平不降低。
  退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
  即：（退休前平均工资+当地职工平均工资）/2*缴费年数%
  养老金=基本养老金（单位缴费+个人缴费*8%）+职业年金（单位缴费*8%+个人缴费*4%）
  实例：
  李先生 40岁 25岁进某事业单位工作 到退休累计缴费年限大于等于15年
  月薪5000元 当地职工平均工资4000元
  可领到的养老金：
  （5000+4000）/2*35%+（5000*8%*12*20）/139+（5000*8%+5000*4%）*12*20/139=3301元
  注：60岁退休的工作人员，其对应的计发月数为139
  35为从工作到退休的缴费年限
  20为办法实施后到退休的缴费年限
  本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。
  3、新人办法
  “新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助。
  养老金=基本养老金+职业年金
  基本养老金=单位缴费*20%+个人缴费*8%
  职业年金=单位缴费*8%+个人缴费*4%
  实例：
  李宪生 25岁 2015年4月8日入职 月薪5000
  养老金=（5000*20%+5000*8%+5000*8%+5000*4%）*12*35/139=6043元
  注：60岁退休的工作人员，其对应的计发月数为139
  35年为从工作到退休的缴费年限
  为了计算方便，月薪均假定为5000元
  如何领取职业年金？
  (一)按月领取
  工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
  (二)一次性支付
  出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人。
  (三)余额继承
  工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
  （综合中国政府网、新华社、央视新闻消息报道）