公司办的五险一金.如果辞职之后怎么处理的
车小霞
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2021-12-23 17:21
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2021-12-23 18:13最佳答案
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
其他回答(共7条)
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2021-12-23 18:30 黄睿多 客户经理
辞职后五险一金如何处理?你如果辞职了,五险一金单位是不会替你缴纳了,你可以个人申请去个人缴纳也是可以的。 -
2021-12-23 18:29 米塞林 客户经理
员工辞职后,单位会为离职员工办理五险一金的停缴封存手续。
如果辞职员工找到了新的工作单位,也在本地,那么可以将五险一金转到新的单位续保。
如果暂时没有找到新的工作单位,可以放在那里暂时不管,也可以以灵活就业人员身份续保,个人身份续保交社保,只要交纳基本养老保险和基本医疗保险。失业、工伤、生育保险和住房公积金不必续交。
如果新单位在外地,那就等确定了退休地点后,再去办理各地社保的转移并帐手续。 -
2021-12-23 18:24 齐晓彬 客户经理
从公司离职后,我的五险一金怎么办?
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2021-12-23 18:21 黄电锋 客户经理
辞职以后五险一金会停止缴纳,一般辞职当月的五险公司还是会给你缴纳,但是一金在当月就会停缴,然后这个账户就会暂时封存。在你换了新的工作之后,新的公司会根据他们的制度,继续给你缴纳五险一金的。 -
2021-12-23 17:56 齐春敏 客户经理
当员工辞职之后,五险一金其实如果有奖励金或者是各种各样补助都是可以发放的,而辞职之后其实五险一金就结束了。 -
2021-12-23 17:50 车广东 客户经理
一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
二、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
扩展资料
目前办理的流程为:确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后,在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。
最后,凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
根据国家的最新社保政策,转移时只转移缴纳社保的年限,不转移缴纳金额。目前,社保的全国转移已经开展。
但是,住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候,是可以一次性结清的。其中,单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。
参考资料来源:
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2021-12-23 17:41 黄盈椿 客户经理
从单位辞职后五险一金怎么办?
养老保险:
因为养老保险直接影响到我们后续的养老金,虽然短时间内断缴影响不是很大,但是一定要及时补齐。而且很多地区是会有养老保险连续缴纳要求的,外地户口想要保证好自己的权益,就必须要特别注意养老保险不能断缴,所以建议大家可以自己缴纳,直接联系上专业的代缴机构即可,这样也不会出现断缴的情况。
医疗保险:
关心离职后五险一金怎么办,我们更要知道医疗保险无论如何都不能断缴,因为一旦生病住院,这是非常大的一个福利保障,还可以让我们的医疗费用压力更小。而如果断缴补缴之后也有很多地区要求一个月后才能继续报销,所以离职之后第一时间就要处理好医疗保险。
其他保险:
工伤和失业、生育险因为是没有个人账户的,如果离职之后就自动解除了。
住房公积金:
住房公积金具体要如何来处理,看个人的情况。如果一两年内打算买房,就不建议断缴,可以联系代缴机构帮助代缴,不过可能每个月的压力会相对大一些。当然我们也可以先暂时停缴,你之前缴纳的住房公积金还是会在自己的账户内,之后也可以继续缴纳。
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