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  2021-12-23 18:30 赵风萍 客户经理

  单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。
  一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分
  二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
  三、社保账务处理会计分录：
  1、计提单位负担部分
  借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）
  贷：应付职工薪酬-社保
  2、从工资中代扣个人负担部分
  借：应付职工薪酬-工资
  贷：应付职工薪酬-社保
  3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的）
  借：应付职工薪酬-社保
  贷：银行存款

  扩展阅读：

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  2021-12-23 18:29 齐晓娜 客户经理

  住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。企业给员工缴纳住房公积金做会计分录的方法：学习之前先来做一个小测试吧点
  
  1、当期缴纳时账务处理
  
  借：管理费用—住房公积金（注：单位承担的部分）
  
  其他应收款—住房公积金（注：个人承担的部分）
  
  贷：银行存款
  
  2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
  
  借：应付工资
  
  贷：其他应收款—住房公积金
  
  3、如果当期未缴纳
  
  ①当期的账务处理
  
  借：管理费用—住房公积金
  
  贷：其他应付款—住房公积金
  
  ②发工资时个人应交的部分照扣
  
  借：应付工资
  
  贷：其他应付款—住房公积金
  
  4、企业以后期间缴纳企业代扣住房公积金部分的账务处理
  
  借：其他应付款—住房公积金
  
  贷：银行存款
  
  不清楚如何做会计分录可以咨询恒企教育，恒企教育按行业细分出管理会计的精品课程，旨在帮助学员学习掌握行业财务核算与财务管理经验，助力会计人员扫除“行业财务会计没学会，面试上岗没底气”、“行业管理会计没学精，升职加薪没能力”、“行业财务管理搞不懂，想要发展没机会”等的职场发展障碍。
  

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  2021-12-23 18:24 齐春敏 客户经理

  公积金会计分录
  计提时
  借：管理费用/生产成本等
  贷：应付职工薪酬——工资
  应付职工薪酬——职工公积金（单位承担）
  发放工资时
  借：应付职工薪酬——工资（应发数）
  贷：其他应付款——代扣公积金（个人承担）
  库存现金(实发数)
  缴纳时
  借：应付职工薪酬——职工公积金（单位承担）
  其他应付款——代扣公积金（个人承担）
  贷：银行存款
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  2021-12-23 18:21 龚富贵 客户经理

  分以下三种情况：

  一、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：

  借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）

  其他应付款——住房公积金（个人负担部分）

  贷：银行存款

  二、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：

  借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

  贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）

  三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：

  借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴

  贷：其他应付款——住房公积金（个人负担部分）
  

  扩展资料

  新会计准则是指财政部在人民大会堂同时发布的一项条例，且于2007年1月1日起在上市公司中执行，其他企业鼓励执行。 值得关注的是，新会计准则体系基本实现了与国际财务报告准则的趋同。

  2005年，财政部先后发布了6批共22项会计准则的征求意见稿，此外，对现行的1997年至2001年期间颁布的16项具体会计准则，也进行了全面的梳理、调整和修订，最终在2006年初构建起一套企业会计准则的完善体系。

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  2021-12-23 17:56 贾麒麟 客户经理

  1、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：
  
  借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
  
  贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）
  
  2、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：
  
  借：应付职工薪酬——工资
  
  贷：其他应付款——住房公积金（个人负担部分）
  
  3、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：
  
  借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）
  
  其他应付款——住房公积金（个人负担部分）
  
  贷：银行存款
  
  住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%；住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。学习之前先来做一个小测试吧
  
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  2021-12-23 17:50 齐晓娟 客户经理

  缴纳本月住房公积金的会计分录
  
  计提时
  借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等
  贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
  
  从工资代扣代缴
  借：应付职工薪酬——工资
  贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
  
  缴纳住房公积金时
  借：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
  其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
  贷：银行存款
  
  “应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。学习之前先来做一个小测试吧
  
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  2021-12-23 17:41 黄益江 客户经理

  一、单位向有关机构缴纳住房公积金，会计分录为：
  借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）
  其他应付款——住房公积金（个人负担部分）
  贷：银行存款
  二、说明：
  1、住房公积金，是指企业按照国家规定的基准和比例计算，向住房公积金管理机构缴存的住房公积金。属于职工薪酬的一个组成部分。按规定，住房公积金由企业承担一部分，由个人负担一部分，统一由企业向住房公积金管理机构缴存。
  2、在计算企业应负担的住房公积金时，按职工服务的受益对象计入有关的成本费用账户。
  借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
  贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）
  3、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时
  借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
  贷：其他应付款——住房公积金（个人负担部分）
  4、统一缴存有关机构时，分录如上所述。
  三、参考资料：新华网《新会计准则下应付职工薪酬 》