其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:32 窦连波 客户经理

  社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的，社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。有关社保问题的更多详细解读，点击阅读
  社保缴费比例如下：
  1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。
  2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。
  3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
  4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0。5%~2%之间。
  5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。
  社保能提供的保障水平有限，建议通过商业保险来加强保障。购买商业保险可以到奶爸保咨询，奶爸保以大数据模式为切入点，为用户提供严选及定制化保险服务，用户可以在奶爸保平台上进行一对一保险咨询等全流程服务。
  

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  2021-12-23 18:30 黄皓炜 客户经理

  2019年，北京市五险每个月费用加到一起，每个月个人最低缴纳：407.41元，最高缴纳：2488.05元，企业每个月最低缴纳：1229.01元，最高缴纳：7057.07元。

  1、养老保险

  在社保缴纳中，养老保险占比较大，单位缴纳16%，个人缴纳8%。而根据2019年的北京养老保险缴费基数下限为3613元,上限为23565元。最低缴费金额为单位578.08元,个人289.04元；最高缴费金额为单位3770.40元,个人1885.20元。

  2、医疗保险

  单位缴纳10%，个人缴纳2%。另外加上3块钱的大病统筹。根据医疗保险缴费基数下限为5557元,上限为27786元。最低缴费金额为单位555.70元,个人111.14元；最高缴费金额为单位2778.60元,个人555.72元。

  3、生育保险

  单位缴纳0.8%，个人缴纳0%。根据生育保险缴费基数下限为5557元,上限为27786元。最低缴费金额为单位44.46元,个人0元；最高缴费金额为单位222.29元,个人0元。

  4、工伤保险

  单位缴纳0.4%，个人缴纳0%。根据工伤保险缴费基数下限为4713元,上限为23565元。最低缴费金额为单位18.86元,个人0元；最高缴费金额为单位94.26元,个人0元。

  5、失业保险

  单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。根据失业保险缴费基数下限为3613元,上限为23565元。最低缴费金额为单位28.91元,个人7.23元；最高缴费金额为单位188.52元,个人47.13元。

  扩展资料：

  不管是职业者还是离职创业者，都需要缴纳社保。在北京，社保与买房、买车、积分落户或者是小孩上学都有紧密联系，所以社保不能断缴，因为一旦断缴就会影响前述福利政策，尤其是外地人员。所以一旦面临社保断缴，一定要提前处理社保缴纳的问题，比如找社保代缴公司进行缴纳。
  

  参考资料：

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  2021-12-23 18:25 龚小莲 客户经理

  社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。今天告诉大家社保一个月交多少钱。
  01
  社保是什么？
  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。
  02
  社保的主要项目
  养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  03
  社保的主要功能
  1．稳定社会生活的功能。
  2．再分配的功能。
  3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。
  
  04
  社保的五大特征
  1．保障性：指保障劳动者的基本生活。
  2．普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
  3．互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
  4．强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。
  5．福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的。
  05
  社保缴费比例
  1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。
  2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。
  3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
  4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。
  5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。
  特别提示
  实际缴费金额要综合当地的社会平均工资以及所选缴费基数为准去计算哦！
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  2021-12-23 18:20 黄睿哲 客户经理

  这个没有具体的金额，要根据个人收入以及在哪家银行买社保，来决定这个金额。个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
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  2021-12-23 18:13 连伟智 客户经理

  社保一个月要交多少钱？要交多久呢？

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  2021-12-23 18:01 边占武 客户经理

  城镇职工社保每月缴多少，以当地缴费基数为准单位20%个人8%,共28% 如果自已个人缴的话28%一个月大概要六七百多左右建询当地社保中心。
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  2021-12-23 17:54 边友康 客户经理

  嘉兴市社保低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%，社保缴费3060元，高于300%的按照300%确定，即社保缴费15280元。

  扩展资料

  社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

  社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

  社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

  1，养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

  2，医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

  3，失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

  4，生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

  5，工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

  参考资料：