其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:26 齐改红 客户经理

  首先明确一点，就是现在包括外企啊公务员之类对专业要求还是很宽泛的，只要个人能力强，学什么专业其实并不是第一位的，个人喜好而已。
  就目前而言，可以进企业的人力资源部门，既掌握人力资源的知识又对劳动法等法律常识比较了解，从某种意义上甚至好过人力资源管理专业
  也可以进保险公司，像企业年金之类还是很适合社保专业毕业生的，各大保险公司也很欢迎社保毕业生。而且像在保险界比较有声望的中央财经大学，社保和保险、精算是在一个学院的，关系的密切程度可见一斑了吧
  另外，如果考公务员的话，这个专业和法学、财政之类一样，都具备先天优势，因为都是很官方的学科。
  当然，就业和学校也有很大关系，如果在人大之类，这个专业可以说相当好就业！
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  2021-12-23 18:25 齐新洲 客户经理

  劳动与社会保障专业就业前景广阔。劳动与社会保障专业分为两个方向劳动方向和社会保障方向，劳动方向偏劳动关系管理，在目前劳动关系矛盾日益突出的背景下，就业于企业人力资源和工会组织具有一定的优势，硕士研究生对应劳动经济学；而社会保障方向涉及医疗保险、社会养老等，就业方向对于当今日益兴起的互联网医疗及养老行业具有一定的优势。
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  2021-12-23 18:20 龚小英 客户经理

  培养目标：主要面向企业人力资源与社会保障部门，采用“社会保障+人力资源管理”的复合式人才培养模式，在注重学生基本素质与发展潜能、主体性与创新创业能力以及适应国际化需要的能力等综合素质与能力培养的同时，突出培养学生的劳动与社会保障政策法规执行能力和业务操作能力，培养德、智、体、美全面发展，具有良好的人文与科学素养，具备扎实的经济学、管理学、社会学、法学等多学科理论基础，具有国际化视野，掌握现代管理技术与方法，通晓社会保障和人力资源管理的理论与实务，拥有一定的调查研究和分析、解决问题的能力，能够胜任社会保障工作和人力资源管理工作的高素质、应用型、复合型专门人才。学生毕业后也可以到政府机关和事业单位从事社会保障和人力资源管理工作。
  主要课程：劳动经济学、管理学、公共管理导论、会计学、统计学、保险学、社会保障学、中国社会保险制度、社会保险组织与管理、中国社会救助与福利、社会保险基金管理、劳动法与社会保障法、劳动政策与就业管理、人力资源管理概论、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、中外文化经典导修、自我设计与开发等。

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  2021-12-23 18:13 齐明柱 客户经理

  劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
  毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。
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  2021-12-23 18:00 赵骏凯 客户经理

  我是河南 10级劳动与社会保障专业的学生；能帮你解答这个问题的
  这个专业是朝阳产业那是肯定的（不过是5~10年后国家的需求才会出现急需现象），随着毕竟社会的发展，越来越对社会保障事业人才的需求（他包括了社会福利，社会基金，社会医疗保险。。。等等方面的人才需求），但这个专业现在的学生需要读研究生，或者更高的要求 出来还是很受欢迎的，毕竟现在全国大学只有36所开设了此专业；不然出来一般我们的学长都是做 人力资源管理专业的相关职业的
  修业年限:四年。
  授予学位:管理学学士。
  不会成为冷门专业的，现在就业主要有三个方向:人力资源管理、保险行业、社会保障部门。
  所以现在就业还好啦；
  不过以后随着社会保障事业的发展和社会的需求扩大，对社会保障的需求会越来越大；所以这个专业以后肯定会有好的前景的；只是现在它的前景还不是很突出。。。所以大多出来还是去做人力资源管理方面的工作去了。
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  2021-12-23 17:34 赵风萍 客户经理

  个人感觉,楼主这个专业考公务员 最合适,然后再上个在职研究生,仕途无忧虑啊. 楼主参考以下资料: 劳动和社会保障专业就业方向 从调查看，劳动和社会保障行政部门，从原先的劳动行政部门扩展而成，懂劳动的多，但懂社会保障的少；民政部门实施社会救济和社会优抚等社会保障项目，急需专业人员承担相应的基础工作；而大中型企事业单位更是非常需要新的劳动人事管理或人力资源管理方面的人才。 而在国外，劳动和社会保障方面的专业人才更是社会不可缺少的。比利时政府中60％的公务员在搞劳动和社会保障，而全国最忙碌的也是劳动和社会保障方面的律师。 职业学院是要依托传统职业院校的优势，培养既懂管理，又懂法律的复合型人才。在课程设置上除了确保专业课程教学时间和质量外，还为学生建立了法律辅修制度和参加自学考试辅导机制，并在部分必修课和任意选修课中，开设大量相关的法律类选修课，如民法、民事诉讼法、行政法、经济法、商法、公司法、合同法等，为学生学习法律创造条件。 就业方向：各级政府行政部门、政策研究部门、大中型企事业单位和社会团体、社会服务部门、劳动仲裁机构、司法部门、人力资源管理部门、律师事务所等。
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  2021-12-23 17:21 樊扬诗 客户经理

  你好，首先很高兴你能问到这个问题。应该是今年入学的新生吧？是不是调剂去的这个专业？不要因为觉得专业名称难听或者压根没听过而感到气馁，山东工商学院是国家首批开设劳动与社会保障专业的六所学校之一，在这个领域还算是多少比那些新设置这个专业的学校多一些话语权的。至少此专业比起那些类似国家贸易这样听上去很好听但实际就业不怎么明确的专业来说，要好得多。
  劳动与社会保障专业，主要学习最近比较火的专业——人力资源管理的后半部分——社会保险、劳动关系、社会救助、社会福利，就业一般是以人力资源管理方向为主，从事人事工作，就业前景还是比较好的。考公务员时，一般以普通管理的本科专业报名，当然也会有些岗位明确要求是这个专业毕业，但一般都要求是研究生学历。
  顺便说一下，考研也是条不错的出路，考人大的，浙大的、上海海事大学的，如果学习肯下功夫，这些都很容易实现。
  当然了，不管什么专业，如果对专业知识的学习没有一个认真的态度的话，我把这个专业夸得再好也是白浪费口舌。
  顺便说一下，鄙人为此校此专业毕业，现从事人事工作。好多前辈师哥师姐也大都从事人事工作，有在益海粮油的、龙大集团、张裕集团……当然也有很多同学考研考得也不错。相信如果你认真学习的话，会比他们更好。