其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:29 齐明杰 客户经理

  1、助理工程师岗位非工人岗位，应该在55岁退休。
  2、国家在退休年纪的规定是：
  50岁退休：女工人
  55岁退休：女干部
  60岁退休：公务员、企事业、领导干部的男性人员。
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  2021-12-23 18:23 齐明明 客户经理

  与企业中其他女职工退休的年龄一样,都是50周岁.每个地区对于退休年龄的规定都是一样的,男的60,女的50,除非他(她)是事业或机关公务员之类的领导干部. ...供参考
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  2021-12-23 18:20 齐显尼 客户经理

  根据国务院和本市的规定，职工退休年龄是：
  （1）女职工在管理岗位或专业技术岗位的，年满55周岁退休；
  女职工在非管理岗的，年满50周岁退休；
  （2）因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满45周岁（不分工人干部）；
  （3）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为女年满45周岁。
  （4）参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养的，服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的，暂缓办理退休手续，待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续。
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  2021-12-23 17:56 黄百煜 客户经理

  企业职工退休年龄的规定是：
  (1)正常退休。男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
  (2)特殊工种退休。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年，井下、高低温工种累计满9年，其他有毒有害工种累计满8年，男年满55周岁，女年满45周岁。
  (3)因病退休。因病或非因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁。
  企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定。具体办法是：原干部身份的女职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行;达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行，如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时，也可根据本人申请，按其满5年时的实际年龄办理退休。原干部身份的女职工，曾经在工人岗位工作，但退休前又回到管理岗位工作的，其退休年龄按55周岁执行。原工人身份的女职工，退休前在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行;在管理岗位连续工作不满10年的，按50周岁执行。原工人身份的女职工，曾经在管理岗位工作，但退休前又回到工人岗位工作的，其退休年龄按50周岁执行。
  企业职工退休时出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
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  2021-12-23 17:49 赵风茹 客户经理

  工程师女性退休年龄55岁。
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  2021-12-23 17:41 齐新玉 客户经理

  国企单位干部身份的女职工应该是55周岁退休的。但是在实际操作中我们单位有50就退的。也有到55才退的。我有不清楚是为什么。
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  2021-12-23 17:24 龚小艳 客户经理

  与企业中其他女职工退休的年龄一样,都是50周岁.每个地区对于退休年龄的规定都是一样的,男的60,女的50,除非他(她)是事业或机关公务员之类的领导干部.毕竟工程师也只有中级职称吗,按照机关的编制,相当于科级,与处级还差一大截.供参考.