其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:29 黄盛波 客户经理

  去年未交应问题不大，只要你单位从今年已足额为你缴费，住房公积金中心为你建立了个人帐户。我想你就可以去贷款。住房公积金贷款需要你单位提供的收入证明，购房合同等材料。当然，如果你单位从工资中扣了住房公积金，而未向住房公积金中心足额缴费，就不可能贷到款。
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  2021-12-23 18:23 赵首永 客户经理

  公司每个月从我工资中扣我公积金的钱，但是没有给我交住房公积金，我该怎么办？都一年多了，那你跟公司谈呢，你不给我交住房公积金，为什么公司必须给我出的这个钱签协议的时候？入场协议的时候是不是也签了这个条款？就按签协议去办
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  2021-12-23 18:20 龙展航 客户经理

  对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：
  单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；
  逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
  单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
  逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
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  2021-12-23 18:12 符翩翩 客户经理

  当然是违法的，给你贴一段律师的回复吧。
  单位不交住房公积金，该如何维权？
  1. 住房公积金是强制缴纳的吗？
  经常有当事人咨询：单位的人事说住房公积金不同于社保，社保是必须强制交纳的；但公积金不是，其仅是企业给员工的一种福利，单位可以给员工缴，也可不缴；请问单位的这种说法对吗，住房公积金到底是不是强制缴纳的？
  张烨律师答：单位的这种回答是错误的，公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”（法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思）；因此，住房公积金是强制缴纳的。
  单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
  2. 单位如果不交公积金，该如何维权？
  有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报（联系方式），而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁；劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的，对于这点要特别注意。
  3. 职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料？
  需要提交的材料包括：
  （1）职工的身份证明，如身份证、户口簿等；
  （2）证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳证明等；
  （3）证明工资收入的材料，如工资条、银行工资卡等，以确定公积金的缴纳基数。
  另外，还需到“上海住房公积金网”的“维权专栏”（ ）下载《职工住房公积金投诉登记表》，填妥后连同上面的材料一并提交给公积金管理部门。
  4. 住房公积金的基本常识
  （1）公积金的月缴存基数为多少？
  缴存基数根据职工本人上一年度的月平均工资确定，工资的项目包括基本工资、奖金、津贴、补贴等收入。
  （2）公积金的缴存比例为多少？
  2011年度，缴存比例为：单位7%，职工7%。
  （3）公积金月缴存额的上、下限为多少？
  2011年度，月缴存额的上限为1636元、下限为156元。
  （4）公积金的月缴存额的如何计算？
  月缴存额=缴存基数×职工缴存比例+缴存基数×单位缴存比例
  如，某职工上一年度的月平均工资为2500元，那么其2011年每月要缴纳的公积金数额为：2600×7%+2600×7%=364元。
  5. 非上海户籍的员工缴存住房公积金的基数、比例和上下限是多少？
  非上海户籍的员工，不论是城镇户口、还是农村户口，其计算口径与上海市城镇户籍的职工均一致。
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  2021-12-23 17:49 齐文瑞 客户经理

  对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：

  1、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；

  2、逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；

  3、单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；

  4、逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

  扩展资料：

  住房公积金管理条例

  第三十七条　违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

  第三十八条　违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

  第三十九条　住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的，由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。

  第四十条　住房公积金管理中心违反本条例规定，有下列行为之一的，由国务院建设行政主管部门或者省、自治区人民政府建设行政主管部门依据管理职权，责令限期改正；对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分：

  (一)未按照规定设立住房公积金专户的；

  (二)未按照规定审批职工提取、使用住房公积金的；

  (三)未按照规定使用住房公积金增值收益的；

  (四)委托住房公积金管理委员会指定的银行以外的机构办理住房公积金金融业务的；

  (五)未建立职工住房公积金明细账的；

  (六)未为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证的；

  (七)未按照规定用住房公积金购买国债的。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 17:41 黄益江 客户经理

  公司代扣住房公积金费用并未按照规定缴纳，可以直接向住房公积金管理中心进行投诉。

  根据《住房公积金管理条例》第二十条　单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

  对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

  扩展资料：
  

  《住房公积金管理条例》第三十七条　违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

  第三十八条　违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

  参考资料来源：
  

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  2021-12-23 17:24 齐景岳 客户经理

  单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
  员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报，投诉时应同时携带身份证明、劳动合同、工资收入证明等证据资料，公积金管理部门将按照有关规定依法为职工处理。