其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:19 齐智善 客户经理

  你们职工联合起来去社保局告状，企业破产一定要先支付职工养老保险的，这是法律规定的。
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  2021-12-23 18:13 黄皖生 客户经理

  主要分两部分:
  第一、破产受理前
  破产受理前的社保作为破产债权由清算组清理。其中基本养老保险应当划入职工个人账户部分、基本医疗保险应当划入职工个人账户部分属于优先清偿的债权（同工资属于同一顺序），一般来说企业破产后该部分费用是缴齐了的。如果个人部分缴齐了（可以到社保机构查询，部分省市可以从网上查），从一般意义上而言，退休以后原则上不影响养老保险的领取，
  养老保险社会统筹部分因为顺序比较靠后，获得清偿的几率不大，要看企业亏损的具体情况。
  第二、破产受理后的社会保险
  破产受理后的社会保险费用属于破产费用，应当由清算组按月及时、足额缴给社保机构——其中应包括所有的保险等。
  具体的问题也可以HI我。
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  2021-12-23 18:05 龚宇飞 客户经理

  欠缴的社保由单位补缴，解除劳动合同后，员工可以到社保机构办理失业证领取失业金，领取失业金期间，养老保险按灵活缴费缴社保，医保由社保机构缴。领失业金领期满后，养老、医保由职工个人缴。
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  2021-12-23 18:00 齐改红 客户经理

  1、不合法，保险金应由企业从破产财产中优先划扣。
  养老、医疗、失业保险金由企业和职工共同缴纳，职工缴纳的部分由企业在工资中代扣代缴，这是法律的强制性规定。
  2、立即申请仲裁。
  3、企业宣告破产后，若你暂时确无工作，可向当地“社会保险中心”申领失业保险金。但你单位欠缴2007年6月之前的失业保险，所以也应和养老保险一样从破产财产中划扣补缴。
  4、以清算组为被申请人，尽快到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。有关社会保险的劳动仲裁案件属“一裁终局”的案件，所以处理过程不再像以前那样漫长。
  5、根据《劳动争议调解仲裁法》，你可书面或口头申请仲裁，无需支付任何费用，但需提供“身份证”、“劳动关系证明”。欠缴保险金的证据你手中没有，需要立案后申请仲裁委员会到相关单位调取。
  不清楚的可点击 到我博客中留言交流。
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  2021-12-23 17:33 齐晓天 客户经理

  单位进入破产程序，缴纳职工保险已经缴了多年了，现在检出合同，当然还是应该接着交保险，以前交的什么保险，交了多少钱？现在你自己接着交，把该交的部分交满，以后老的时候就可以领保险了。
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  2021-12-23 17:21 连亚玉 客户经理

  两千年企业破产后，没有继续缴纳养老保险,可以转为灵活就业人员个人缴纳，两千年企业破产前视为缴纳养老保险,累计交够15年到达退休年龄就可以办理退休了。
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  2021-12-23 17:07 龙展航 客户经理

  一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法，影响了离退休人员的基本生活和社会的安定，详细内容请阅读下文。
  根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了，当然就由新单位继续缴纳。
  二、国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发〔1997〕10号)对破产企业离退休人员的安置明确规定：“破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加的企业，或者养老保险、医疗保险基金不足的，从企业土地使用权出让所得中支付;处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。