其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:11 符耀精 客户经理

  按照公司年报所公布的“支付给职工以及为职工支付的现金”除以公司“在册职工数”所得出的员工平均薪酬排名，民生银行以33.87万元居于首位，其次是兴业银行员工平均薪酬为31.64万元，招商银行25万元。浦发银行和中信银行的员工平均薪酬也都在20万元以上。值得注意的是，银行业内的平均薪酬同样出现了分化现象。统计数据显示，中小股份制银行的员工平均薪酬较大型国有银行员工平均薪酬要高出一截。建设银行和中国银行员工平均年薪为15万元左右，而工商银行的员工平均年薪只为11.2万元，为所有上市银行中最低。
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  2021-12-23 17:54 齐敬磊 客户经理

  1、中国银行工资一般不同岗位工资是不一样的，中国银行是中国四大商业银行之一。银行一般属于事业编制，不算公务员的。
  2、现在银行人员的构成如下：一、学校毕业分配入行的，在当时还享受国家干部待遇的。现在依然是干部身份。这种人员是02年以前入行的。现在都是正式在编长期合同。二、中行分立后人其他行或部门调入了一部分人员。这些人有些是干部身份、有些是工人身份。现在是正式长期在编合同。三、储蓄代办员。各地中行99年后陆续召入了一批大中专或职高学历的毕业生，顶替年龄大的一部分柜员。现在代办员叫储蓄合同工。短期劳动合同，编制在劳动局劳动代理。四、中行总行或省行在学校招聘的校园生。毕业生进入中行。这些人是正式编制。长期劳动合同，不享受干部待遇。五、部队复员转正和社会召干人员。正式编制。
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  2021-12-23 17:41 齐晓彦 客户经理

  现在成都这边中国银行一些支行都发不起工资了，拖欠工资是常事！估计钱都被领导挪包里了！
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  2021-12-23 17:28 连亚琴 客户经理

  1、中国银行柜员工资多少要视本地经济而定，具体薪资在与单位签订协议时商讨的
  2、中国银行柜员工资组成由基本工资+奖金+补助+提成等组成
  3、中国银行工资除了平时固定的之外，还有五险一金、节假日的福利等等
  4、作为应届生，除了看工资外，也可以多学习，寻找提升空间
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  2021-12-23 17:23 龙安顺 客户经理

  中国银行的职员不是公务员。
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  2021-12-23 17:08 车广伟 客户经理

  在中国银行办理公司员工工资卡实际上就是办理一个用来发工资的银行卡，办理需要携带身份证到银行柜台填写申请单办理。

  办理之后将卡号交给公司财务部门，由财务部统一将员工的名单、工资表、每个员工的身份证号及公司与银行签订代发工资协议，银行拿到这些资料后将每位员工的基础信息录入并制作该行工资卡，登记银行帐号，每月公司发工资日前给银行提供工资发放明细表。
  

  扩展资料：

  工资卡注意事项：

  1、工资账户密码设置：银行在批量代开卡时系统会自动设置初始密码，教职工在初次领取工资卡时，应在银行柜台设置自己的密码，且密码不能过于简单。

  2、建议尽量使用银行卡：建议持本人身份证到银行将存折换成卡，使用起来较为方便，可以在ATM自助取款，减少排队等侯时间，购物、消费均可刷卡，既可以避免现金交易，又可以累积刷卡积分，参加银行的积分换礼活动。

  3、开通短信通，及时掌握账户变动情况：开通短信通，在工资发放或者刷卡消费后可以立即收到短信提示（包括账户交易金额和余额），短信通开通方式为柜台开通，也可以拔打银行电话转人工开通。

  4、为避免长时间排队等侯，请尽量错开高峰期（每月工资、岗酬发放日）。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-12-23 16:49 龚子鸣 客户经理

  中国银行工资待遇超级低的，当人家随便一个单位的新员工工资是2000-3000的时候，中国银行一个支行副行长的月薪才2000多