其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:54 赵骏凯 客户经理

  首先，明确的是税法规定公会经费按不超出计税工资的2%扣除。国家税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》（国税函［2000］678号）规定：“建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。”。其次，看你们公会怎么交了，比如按季缴纳，新准则规定，工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算计提工会经费，那每月可以按计税工资的2%计提公会经费，一般是计入管理费用核算，借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费，实际缴纳时，借：应付职工薪酬 贷：银行存款，如果你们是按月缴纳，那每月可以根据实际缴纳的公会经费（以收到的公会经费和专用缴款书金额为准）进行账务处理，借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款，借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬。最后，收到返还公会经费的处理。按照规定，企业缴纳的工会经费，上级总工会组织会按一定的比例返还给企业的工会组织，作为企业工会组织的活动经费。如果企业工会组织单独建立了工会经费核算账户，那么，返还的工会经费应直接进入工会组织的账户，作为工会组织收入进行核算。如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户，那么，返还的工会经费应当进入企业财务部门的账户进行核算。收到返还工会经费时，借记“银行存款”科目，贷记“其他应付款——工会经费”科目。工会组织支付活动经费时，借记“其他应付款——工会经费”科目，贷记“银行存款”（或现金）科目。
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  2021-12-23 17:40 辛国爱 客户经理

  在正规企业
  计提时借：管理费用-工会经费 按工资总额的2%
  贷：其他应付款-工会经费
  上缴时 一般在地税网上申报划款 借其他应付款（当然你走应交税费也可）是全额的
  贷银行存款
  正规企业要成立工会 有单独账户 所交的工会经费由当地工会组织按一定比例下拨到你单位工会
  我分析你们不是正规企业 交的是工会筹备金 也应该是全额的
  “工会经费和印花税隔几个月交一次，交的也不多”我估计你们是没按工资实际总额申报上交，因为工会经费是由政府规定由地税代征，本应该是工会的事情，地税有力度嘛 且有代办费可得 所以地税局比工会组织都积极 但因为不是正税 小企业大多不是，，，，，哈
  提问者评价
  谢谢!
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  2021-12-23 17:27 贾黎黎 客户经理

  1、计提工会经费时：

  借:管理费用—工会经费

  贷:应付职工薪酬—工会经费

  2、缴纳工会经费时:

  借:应付职工薪酬—工会经费

  货:银行存款

  3、工会经费返还时:

  借：应付职工薪酬—工会经费；

  贷:应付职工薪酬—工会经费

  扩展资料
  

  计量
  

  一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

  （一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

  （二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

  （三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

  二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。

  三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 17:22 连丽艳 客户经理

  残保金：
  残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
  凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。残疾人就业保障金
  应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．6%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
  在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。
  安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年（含1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。
  本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。
  假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。
  应缴纳的保障金=200*20000*1.6%=64000元。　
  价调基金：
  价格调节基金，是指市政府用于调控、稳定与人民生活密切相关的粮菜等生活必需品价格，依法征收的专项基金。房地产开发企业销售房屋时，价调基金的税率为销售额的千分之一。
  2012年9月成都价格调节基金（以下简称“价调金”）征收标准由0.1%。下调至0.07%。
  此次减征范围包括在成都市内从事生产、经营商品或者提供有偿服务的法人和其他组织。自2012年7月1日至2014年12月31日止，成都市企业或组织实现的销售收入或营业收入，均按减征后的缴纳标准执行。
  据悉，2008年8月，为支持灾后重建，成都市首次分区分档实施价调金减免政策，减征时间从2008年7月1日起至2011年6月30日。随后，价调金征收标准恢复至原标准。此次是恢复后的首次下调。
  为有效减轻企业负担，促进我市经济平稳运行，经报请市政府同意，市价格调节基金管理委员会办公室近日印发了《关于继续实施价调基金减征政策的通知》（成价调办〔2014〕15号），将目前我市实施的价格调节基金减征政策延续一年，即对在我市行政区域内从事生产、经营商品或提供有偿服务的法人和其他组织，其2015年1月1日至2015年12月31日期间实现的销售收入或营业收入，继续按0.7‰征收价格调节基金。
  公会经费：
  工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
  行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行。《浙江省实施〈工会法〉办法》第三十四条规定：“建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。”“各级工会应当按规定的比例向上级工会上缴经费。”“企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。”《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十三条规定：“企业、事业单位不缴、欠缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令或者提起诉讼。”
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  2021-12-23 17:04 龚小芝 客户经理

  怎么是在地税局交工会经费？如果是地税代收的话
  借：管理费用-工会经费
  贷：银行存款
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  2021-12-23 16:49 赵风茹 客户经理

  工会费应纳入“应付职工薪酬———工会经费”科目核算，按月计提时，借记“管理费用”科目，贷记该科目;实际交纳时，再从该科目列支。
  价格调节基金：
  计提时：
  借：管理费用-价格调节基金
  贷：其他应付款-价格调节基金
  上交时：
  借：其他应付款-价格调节基金
  贷：银行存款
  如果不采取计提方式，上交时：
  借：管理费用-价格调节基金
  贷：银行存款
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  2021-12-23 16:16 黄盛洁 客户经理

  残保金：你企业应安置残疾人，如果不安置或达不到标准，则应缴纳残保金。
  按 你地的最低工资标准×职工人数×一定比例 计算缴纳
  价格调节基金：属于一种附加基金，各地并不一致，可能你们那里有这方面的规定
  工会经费：按工资总额的2%上缴工会组织，并取得工会组织开具的《工会经费波交单》，则允许税前扣除。目前大多数地方工会经费是由地税部门代征的