劳动与社会保障专业能报哪些学校考过的师兄师...

同题都可以报哪些学校哪些比较好一点好象开这个专业的学校就不多有都是名牌学校.如果转专业的话哪些专业是相近的比较好转一点
黄益江 来自: 网页 2021-12-23 16:04

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2021-12-23 16:35最佳答案

我做大一新新人时曾卖萌地叫一位帅哥师兄“学长”。然后被该师兄板起脸来说了一句“叫师兄”。后来我也渐渐理解了,“学长学姐”只是代表同一所学校,“师兄师姐”却象征着传承。
大学妹子都会说的一句话叫做“防火防盗防师兄”,但其实有时候真的还是师兄靠谱。好朋友慧经常讲的一个故事是这样的,寒假回家,与其他学院的一个师兄同行,下了公交车:“师妹,我帮你拿箱子吧。”“不用了。”“等会儿要过天桥。”“谢谢师兄。”该师兄与慧毫无瓜葛,丝毫没有所谓“不良居心”,这也不是绅士风度,而是实打实地爱护。我们做师弟师妹时受着他们的爱护,走过离开家的孤单,然后我们继续守护着另一批生涩的面孔。我们要走的路他们都走过,他们的经验也由我们告诉下一批人。
毕业时照例要伤感一把,惹哭我们的却总是师兄师姐,我们曾经最最依赖的人。一位去年已经毕业的师兄,前几天在人人上写下这样一条状态:“同年级的同学还可以期待聚会,那些熟悉的师弟师妹可能再也不见了。”不算感性的慧在电脑前泪流满面。我走那天收到留校读研的敏师姐的一条短信,“你走吧,飞机会把你带到大展宏图的地方,在那里为自己和梦想打拼……我要在宿舍哭一场,致我们终将逝去的青春。”我抱着行李箱在宿舍号啕大哭,泪曰:“青春永在”。

其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 17:58 龚安达 客户经理

    劳动与社会保障资格证要考六门,过了才可以拿证。
    在医院的话,可以考社会工作师,现在有中级和初级可以考。
  • 2021-12-23 17:52 齐晓姝 客户经理

    您好,中公教育为您服务。
    2014年国家公务员考试,你可报考专业对口的职位,也可以报考无专业限制的职位。
    具体专业类别可参照 2014年国家公务员考试专业指导目录
    公共管理类 公共事业管理、行政管理、 劳动与社会保障、 土地资源管理(注:可授管理学或工学学士学位)、 城市管理
    2014年国家公务员考试时间安排
    网上报名:2013年10月16-24日
    报名确认:2013年11月2日- 7日
    笔试时间:2013年11月23日-24日
    如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
  • 2021-12-23 17:32 车广伟 客户经理

    劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
    随着社会主义现代化进程的加快,社会对高层次人才的需求不断增长,有些用人部门对员工提出了限期达到本科层次的要求,越来越多的专科毕业生要求提高学历层次。可以专升本的专业如下所述:
    1人力资源管理概述、2人力资源管理3劳动力管理4人力资源规划5人力资源信息系统6职业分析
    7人力招聘8配置战略9培训10职业发展11绩效评价12薪酬策略结构13基于薪酬的绩效14福利
    15激励策略16企业与员工关系17集体合同18职业安全与健康19员工帮助与身心健康
    20人力资源管理的互联网应用
    21人力资源绩效与组织战略
  • 2021-12-23 17:19 龙宝霞 客户经理

    我就是这个专业的。。不知道你在考专科还是本科。。。一定要的证书就是 劳动与社会保障资格证书。。这个证书要考6门课。。分别是:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗与生育保险、劳动关系and培训与就业。。。顺便说下,报名费还蛮贵的。。我们这一门180,与其他地方相比较之下,还算便宜的。。。我有考过几门,不难。。
    其他的,对于这个专业都无所谓的。。主要看你今后应聘的单位需不需要具备这些证书。。还有,看你要从事哪方面的工作了。。。这个专业的就业面也不窄,如果想进人力资源部的话,最好还是考个人力资源师。。。
  • 2021-12-23 17:09 龚小芝 客户经理

    1、这个专业属于:本科 管理学 公共管理类 120403 劳动与社会保障
    2、在公务员职位表中,对应上述学历、学位,且满足其他条件的可以报考
    3、当然实在不想报这些岗位,还有不限专业岗位
  • 2021-12-23 17:05 龚小花 客户经理

    劳动与社会保障专业考人力资源管理师、会计证、计算机等级证书、证券经纪人、劳动和社会保障资格证、报关员等等。
    劳动与社会保障属于管理学大类,公共管理类。四年修业年限,授予管理学学士学位。培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
  • 2021-12-23 16:47 管火金 客户经理

    劳动与社会保障专业考人力资源管理师、会计证、计算机等级证书、证券经纪人、劳动和社会保障资格证、报关员等等。

    劳动与社会保障属于管理学大类,公共管理类。四年修业年限,授予管理学学士学位。培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

    劳动与社会保障专业

    本专业学生主要学习劳动就业和社会保障方面的基本理论和基本知识,学习、研究以市场为基础配置劳动力资源以及对社会就业进行管理、调控的理论和方法,能够开展就业供求研究及职业中介,职业培训,职业准入,职业指导等工作。

    学习、研究社会保障理论及运作模式,能够依据法律法规对养老、失业、医疗、工伤、生育等保险体系进行管理;学习、研究社会主义市场经济条件下的劳动关系,能够运用法律武器对劳动争议进行有效的调节、仲裁处理和劳动关系监察工作。

    基于社会需求、专业属性及培养目标的要求,从强化学生人文素质与科学素质,培养其创新精神与实践能力,德、智、体、美全面发展的人才出发。

    劳动和社会保障专业在课程设置上组织了管理学、经济学、社会学、基本技能等知识模块,开设了管理学、公共管理学、人力资源管理学、公共政策学、统计学、社会保障概论、社会保险学、社会保障基金管理、社会保障国际比较、劳动就业学、劳动关系管理、职业指导等课程。

    这些知识模块的选择和组合与课程设置基本上满足了劳动和社会保障专业对知识结构和技能的要求,具有较强的科学性、实用性、可操作性及学生的社会适应性。

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