其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:58 龚家逵 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  根据天津人社局发布的《关于农籍职工参加社会保险有关问题的通知》规定如下：
  用人单位和农籍职工先行参加养老、医疗、工伤保险，按以下费率缴费：
  (一)用人单位按照农籍职工个人缴费基数之和的20%、农籍职工按照本人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费；
  (二)用人单位按照农籍职工个人缴费基数之和的7.3%缴纳医疗保险费，农籍职工本人不缴费；
  (三)用人单位按照所属工伤风险行业类别对应的基准费率缴纳工伤保险费，并按规定实行浮动费率。农籍职工本人不缴费。
  信用管家提醒，2018年天津农籍职工参加社保出台新政策了，具体可向天津社保局咨询！

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  2021-12-23 17:52 齐新海 客户经理

  缴费比例：
  养老 单位20% 个人8%
  失业 单位1.5% 个人0.5%
  工伤 制造业单位0.8% （企业性质不同，会有调整）
  医疗 单位10% 个人2%+3元
  生育 单位0.8%
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  2021-12-23 17:32 黎皇兴 客户经理

  社保缴费比例
  1、养老保险：
  ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
  ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
  2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
  3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
  4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
  5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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  2021-12-23 17:19 米增强 客户经理

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  2010天津社保缴费比例
  (一）下面是天津市社保险缴纳基数比例：
  一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）
  二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）
  三、失业保险：基数的3%（其中个人为1%）
  四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）
  五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）
  另外还有一个大病救助：200元（全部个人承担）
  （二）2010年天津市城镇职工缴费基数按照最低1425元，最高8380元计算，所得工资低于最低基数的按照最低基数缴费，所得工资高于最高基数的按照最高基数缴费。
  （三）按照最低基数补交三个月社保险的费用
  在200元大额救助缴纳完毕的情况下
  单位：1425元*33.3%*3（月）约=1423.58元
  个人：1425元*11%*3（月）约=470.25元
  单位+个人=1893.83元
  另外还要支付大约10元左右的利息。

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  2021-12-23 17:09 齐晓彤 客户经理

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  好吧，现在了解也不迟嘛，下面是2015年天津社保缴费比例：
  养老保险：单位20%，个人8%；
  医疗保险：单位11%，个人2%；
  失业保险：单位1%，个人1%；
  工伤保险：单位0.5%，个人不缴费；
  生育保险：单位0.8%，个人不交费；
  挺详细的哈，记下来吧！其实你有社保问题，可以问问51社保网的，他们社保口碑挺不错的！

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  2021-12-23 16:47 齐显影 客户经理

  厦门本市市民社保缴纳比例如下：（最低基数：上年度社平工资的60%，即3357*0.6=2014.2）
  1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%；
  2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%；个人缴纳比例：2%；
  3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%；个人缴纳比例：1%；
  4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；
  5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2010年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。
  二、外地人员社保缴纳比例如下：
  1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12%；个人缴纳比例：8%；（缴费基数：以"最低工资"为缴费基数，即1100元。）
  2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4%；个人缴纳比例：2%；（以2014年度"社平工资"的60%为缴费基数，即2014.2元）
  3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以"最低工资"为缴费基数，按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳；
  4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；
  5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。
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  2021-12-23 16:31 黄皖生 客户经理

  关于社保缴费公司和个人缴费比例是多少：

  1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

  2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

  3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

  4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

  5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

  概念：

  社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

  社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

  社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。

  只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。