其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:40 齐新玉 客户经理

  现在银行的员工一般刚进去都是劳务派遣的,如果你要被选中去银行上班的话,要先喊你交钱的话,你要看看交钱是一些什么项目,为什么会交钱,也要问清楚.如果到银行上班后被辞退的话你也要问清楚是什么原因被辞退的.做几天后被辞退的你可以找派遣公司退钱.一般派遣到银行上班都签订派遣合同的,一般不会被辞退的.而且被退回给派遣公司,如果派遣公司还没有与你解除合同的,还可以找派遣公司再给你安排一份工作.
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  2021-12-23 17:39 车广伟 客户经理

  不存在低人一等的说法，劳务派遣只是一个新型的用工模式，你如果通过劳务派遣进入该单位的话！你和该单位是没有直接关系的，你需要和劳务派遣单位签定劳务合同，并不经过你所要进入的单位！我如果是你的话就坚持自己的目标。在者你又没有银行方面的工作经验！而且还是被派遣的员工！如果你在该银行表现不够好的话，导致银行不满意，他们可以辞退你的 大概也就这样了。祝你工作顺利
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  2021-12-23 17:27 赵顺贵 客户经理

  （1）劳动合同法明确规定劳务派遣签订两年以上的固定期限劳动合同，所以合同期限不会短于两年。
  （2）劳动合同法虽然规定劳务派遣工与正式工同工同酬，但是现实操作中，劳务派遣工的差距还是很明显的，一般相同岗位劳务派遣工不足正式工福利的一半。
  （3）企业用劳务派遣主要是逃避无固定期限劳动合同和法律责任，只要你自己不计较，一般都可以做很久。
  （4）提升机会还是有的，我有很多朋友都是银行的派遣工，提升的不少，但转为正式的很少。
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  2021-12-23 17:03 齐景岳 客户经理

  派遣工的劳动合同不是跟银行签的
  是跟派遣公司签，再由劳务公司派遣到银行上班
  具体的工资待遇也是由银行制定的，但是由于派遣工没有银行的正式编制，岗位工资上一般不会相差太大，但是福利上各种补贴估计会相差蛮大的
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  2021-12-23 16:48 连佩忠 客户经理

  那你得看哪家银行，是否派遣制有能够转正的机会。其实派遣制挺讨厌的，收入低干的活不少，你爸妈的想法当然是希望你的工作稳定，银行也就是个稳定，但如果你不喜欢并且也不想做，那就不要强迫自己，做什么事不是情愿的，都做不好。你最好还是规划一下自己的未来和工作方向，最忌讳这山望着那山高，不管在哪里做，都要做好并且不断提高自己
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  2021-12-23 16:16 米增强 客户经理

  我也是劳务派遣工，快四十岁了，所以在网上找这样的问题来回答。首先，你有至亲的人在这个银行有关系吗？关系硬吗？如果没有，那么你每年能为银行挣一百万，你也不会成为正式员工的，我在一个单位工作了已十二年了，每年都是先进生产工作者，比我不的晚的人都是科长了，我还是什么也不是，我们那里正式员工的工资，我说的是最次的新上班的工人，每月的收是三千元（派遣工是一千二百元），每年发十七到十九月的工资（派遣工没有），冬季取暖费是九千元，（派遣工是一千捌百元）夏季降温费是六千（派遣工是八百元，还分四个月发到工资里），还没有医疗保险，干的活比正式工多的多，有一点问题就回家，只给办了一个养老统筹，比我晚去单位上班的人个个都分到了双气的房子，我们什么也没有。他们还有股票，我们什么也没有，我干的时间长了，离开有些舍不得，你要是不怕浪费你的青春可以试两年，要是有人，一了百了，干半年就可转正。
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  2021-12-23 16:15 龚峰毅 客户经理

  劳务派遣是将来企事业单位用工的发展趋势，如果您能够通过劳务派遣进入邮政储蓄银行，也是不错的，如果您希望进这家银行，您需要先调查一下为邮政银行做劳务派遣的这家劳务公司，是否正规，是否有无克扣工人工资与保险作为管理费的现象，如果有这样的现象，就需要您考虑一下了，如果劳务公司比较正规，也不克扣工人工资与保险，您在这里就会有希望，当然，您也得看看银行给您的薪水，不能比银行正式工差得太多。
  对于发展来说，就得看您的个人能力了，如果您工作踏实肯吃苦的话，从银行转为正式工不是不可能的事情，要知道平常人没点路子，是进不去银行的。