国有企业下岗女职工退休年龄有何规定
国有企业下岗女职工退休年龄有何规定
黄盛润
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2021-12-23 15:50
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2021-12-23 17:36最佳答案
下岗之前在企业已参保缴费,有社保基本账户的,在下岗后个人继续缴费,累计15年以上,退休年龄仍按50周岁。
其他回答(共7条)
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2021-12-23 18:08 辛培兵 客户经理
我下岗了在单位已有二十二年工龄到老有退休金吗什么时候 -
2021-12-23 18:03 龙展航 客户经理
国家规定的女职工的退休年龄就是50岁,不用担心到你生日的当月就能带上户口本,身份证,档案,登记照四张去社保局办理退休手续,次月就能领取养老金了。 -
2021-12-23 17:51 齐晓彦 客户经理
根据国务院和本市的规定,职工退休年龄是:
(1)女职工在管理岗位或专业技术岗位的,年满55周岁退休;
女职工在非管理岗的,年满50周岁退休;
(2)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为女年满45周岁(不分工人干部);
(3)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为女年满45周岁。
(4)参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养的,服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的,暂缓办理退休手续,待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续。 -
2021-12-23 17:25 窦连波 客户经理
男60女50退休规定,一直是这样执行,如果所纳养老保险不足15年,就会有区分国有企业下岗,和灵活就业交纳;国企下岗工人可以办退休,视工龄可能要初交纳一定费用。灵活就业的,就要到55岁才能领退休金。各地有各地的规定,但不会违反国家规定之现象。供参考。 -
2021-12-23 16:57 齐斯琴 客户经理
1、没有专门规定国有企业破产女职工的退休年龄的文件。国有企业破产,职工退休年龄适用《关于工人退休、退职的暂行办法》以及《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》的规定。
2、国有企业职工的退休年龄为:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应当退休。 -
2021-12-23 16:41 黄益波 客户经理
仍然是国家法定退休年龄,我国规定男职工和干部60周岁退休,女职工干部55周岁女职工工人50周岁退休,下岗职工只要养老保险交到法定退休年龄都可以退休,退休待遇和自己缴纳养老保险账户金额有关,待遇是一样的。 -
2021-12-23 16:11 车巧怡 客户经理
根据关于执行劳社部发〔2001〕20号文件有关规定的复函 劳社部函〔2002〕97号“对其中原在国有企业工作且在劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系、从事过特殊工种并工作满规定年限的职工和在工人岗位上工作的女职工,个人缴费和视同缴费年限满15年以上的,仍可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定的退休年龄执行”。
下岗女职工符合以上条件的才可以50周岁退休。
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