其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:52 连丽萍 客户经理

  这种情况属于责任竞合，既可以起诉雇主，也可以起诉对方车辆。
  但不能得双份，不能在起诉雇主得到赔偿后再起诉车辆。
  绝大多数的人都是按照交通事故起诉对方车辆及其保险公司。如果本车投保了车上人员险，也可以同时起诉本车车主及其保险公司。
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  2021-12-23 17:31 连丽萍 客户经理

  1，因交通事故死亡，由肇事者承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
  2，因雇主原因造成，由雇主承担赔偿责任。因第三人原因造成，由第三人承担赔偿责任。
  3，赔偿的项目包括：
  （1）医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。
  （2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。
  （3）护理费，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
  （4）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
  （5）住宿费，受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
  （6）住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
  （7）营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
  （8）被扶养人生活费，指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者村居民人均年生活消费支出额。
  （9）丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
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  2021-12-23 17:08 齐敦禹 客户经理

  有合法的雇用手续的话，对于事故本身，雇主没责任
  当然，对于雇员的死亡，按照劳动合约的话，有相关的抚恤金等。
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  2021-12-23 17:04 连伯才 客户经理

  1、雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外死亡，雇主应当承担责任，赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。
  2、如果该人身损害是由雇员自身过错引起，雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任，同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。
  3、 交通事故责任承担具体依据交警部门的事故责任认定，事故的主要责任方应当承担损害赔偿责任。
  4、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
  5、受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
  6、如果发生争议，协商不成，可以起诉维权。
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  2021-12-23 16:43 齐旭明 客户经理

  车主负全责。

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

  无偿代驾：按帮工关系处理

  无偿代驾通常发生在亲朋好友之间，在这种情况下，代驾者和车主是一种无偿帮工关系。

  为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院予以支持。
  

  故一般情况由车辆所有人负责，但当代驾者存在故意或重大过失时，也会承担连带责任。

  雇人代驾：按雇佣关系处理

  车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。

  公司代驾：按委托关系处理

  车主事先和代驾公司签订代驾服务书面合同，双方系委托合同关系。如果发生交通事故，首先由保险人承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由代驾公司承担。

  扩展资料：

  雇人开车的注意事项：

  1、有正规代驾服务的餐厅或酒店，在前台处就有标识。进餐厅最好先了解一下服务的情况，这种一般最为可靠。

  2、尽可能避免在餐后直接找服务员叫代驾。这种代驾很可能是私人关系，不一定有正规的手续，有意外非常麻烦。

  3、随着互联网代驾服务的增多，挑选时尽量选择知名公司，因为其相对售后服务也较可靠。

  4、无论哪种情况，当代驾的人到了后，还是要一下对方的驾驶证和手机。正规代驾，驾照是肯定要带的，拍个照和联系方式一起发给家人或朋友。

  5、代驾到后，必务要先让他试开一下，熟悉行车。如果自己的车辆有些小毛病，也要及时告之。

  6、有时叫过代驾后，会保留了对方的电话。不过，不要贪方便直接找对方，毕竟情况都会变化，还是要通过酒店或互联网网站。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 16:22 连伯才 客户经理

  根据我国法律及司法解释规定,雇主对雇员在职务工作中对他人造成损害的行为负责,如果雇员存在故意则雇主与雇员负连带责任.所以雇主应对雇员在工作中因交通事故导致他人死亡的行为负民事责任,即负赔偿责任.如果根据情节要负刑事责任则司机个人负责.
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  2021-12-23 16:22 连保军 客户经理

  雇人开车，出的车祸是雇主的责任，雇主可以根据其与雇员的雇佣合同追究雇员的责任。但是受害人肯定是会找雇主承担责任的。